2026年淳安县事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2026年我县决定公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
2026年淳安县事业单位共推出42个岗位，计划招聘工作人员45名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2026年淳安县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄在38周岁以下（1987年6月1日以后出生），其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年6月1日；
8.成人高校、自考、函授等成人学历须在2026年6月1日前取得毕业证书；部分岗位要求的职业资格证书也必须在2026年6月1日前取得；
9.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
10.本县同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考；本县编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘岗位，须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意（资格复审时需提供同意报考证明）。
三、招聘对象
1.淳安籍生源的列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的毕业生（研究生还须提供相应学位证书）。
生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等本科及以上学历且户口在淳安的毕业生（以2026年6月1日的户籍为准）。
3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市），以2026年6月1日的户口所在地为准，浙江省户籍范围以此类推。
4.部分岗位专项招聘2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，包含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文件规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
5.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
6.面向普通高校毕业生退役军人招聘岗位对象：参加普通高等院校全国统一招生考试大专及以上毕业后参军入伍，在军队服役2年以上现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，在军队服役2年以上退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、报名
采取网络方式报名。
网址：https://ca.pta.zj.cn:8800/（杭州市淳安县事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），6月1日上午9时起正式启用。
1.注册及报名
时间：2026年6月1日9时—2026年6月5日16时。
报考人员登录报考系统，用第二代身份证号码注册个人真实信息，然后选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不作初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。2026年6月5日15时前，每小时更新一次报考比例不足1：8或超过1：40的岗位。
2.资格初审
时间：2026年6月8日9时—2026年6月10日17时。
各招聘单位及其主管部门对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
3.查询并再次报名
时间：2026年6月11日9时—2026年6月12日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2026年6月12日16时。改报的资格初审时间至2026年6月12日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间：2026年6月15日9时—2026年6月17日16时。
通过资格初审的考生，应在网报平台及时进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费结束后，报名人数不足招聘计划3倍的，招考一个的岗位不开考，招考两个及以上的岗位按1︰3比例酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知改报。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
5.下载并打印准考证
时间：2026年6月25日9时—2026年6月27日12时。
已完成缴费确认人员登录网报平台，下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
6.注意事项
①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准；
②报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；
③报考人员在报名、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格；
④报考人员请在规定时间内缴费、下载打印准考证，逾期后果自负；
⑤在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位；
⑥国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
五、考试
考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）。
1.笔试
笔试时间统一为2026年6月27日（星期六），报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。
上午9:00—11:00《综合能力测试》
笔试实行百分制，主要测试应考人员的综合素养、逻辑思维、文字能力等。笔试结束后，由淳安县人力资源和社会保障局根据试卷难度系数确定合格分数线。
笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考岗位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
2.面试
面试由淳安县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试前，面试入围人员须按规定时间、地点参加现场资格复审。资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。全日制普通高校2026年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。
报考面向普通高校毕业生退役军人岗位的须提供《退役士兵证》或《退出现役证书》。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生（定向生）须提供委托培养单位同意报考的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能参加面试。
资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。
考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内做出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
七、公示及聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在“淳安县政府门户网站”公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予以聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
全日制普通高校2026年毕业生、2026年毕业的统招非全日制研究生及2026年毕业的留学人员不能在2026年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。
报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，且均不再递补。
八、注意事项
1.有关招聘政策和考试成绩、资格复审公告、面试公告、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅“淳安县政府门户网站”（www.qdh.gov.cn）。
2.截至2026年6月1日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。
5.岗位要求的相应学历，以毕业证书为认定依据。
6.参加2025年国家统一法律职业资格考试且成绩已达到合格分数线的，可以先行报考要求“须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得A类法律职业资格证书”的岗位。资格复审时须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2025年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。办理聘用时须提供A类法律职业资格证书。
7.已在外地落户的全日制普通高校淳安生源历届毕业生，须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。
8.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
9.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
10.淳安县人力资源和社会保障局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定复习参考用书。
本公告由淳安县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0571-89601315。
附件1.2026年淳安县事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
淳安县人力资源和社会保障局
2026年5月27日