柳州市2026年县级政府统计机构招聘统计协管员（协统员）公告
根据《广西壮族自治区统计局 中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法〉的通知》（桂统字〔2026〕28号）、《广西壮族自治区统计局关于印发广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法的通知》（桂统字〔2026〕34号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2026年招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、职位简介
统计协管员（协统员）（以下简称：协统员）在县级政府统计机构的统一组织领导下开展工作，具体职责如下:
（一）认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章。
（二）协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务。
（三）定期到乡镇（街道）、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查，重大国情国力调查和专项调查工作。
（四）完成县级政府统计机构交办的其他工作。
二、招聘岗位及待遇保障
本次招聘协统员30名，具体岗位及要求详见附件《柳州市2026年度招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行（具体可咨询各招聘单位），招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录；
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力；
（四）年满18周岁以上、40周岁以下（1985年7月29日至2008年7月29日期间出生）；
（五）具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等；
（六）身心健康；
（七）政府统计机构规定的其他条件；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校学生（含在校研究生）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次招聘所有信息均在广西壮族自治区统计局官方网站（http://tjj.gxzf.gov.cn/index.shtml）、柳州市统计局官方网站统计协管员（协统员）招聘专题专栏（http://lztj.liuzhou.gov.cn/ztzl/zthd/zhaopin/）进行发布。
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。
报名时间：2026年7月29日8:30—8月6日18:00。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）报名系统（https://gxtj.examtec.cn/）进行报名，并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确、完整，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消报考资格或考试成绩，后果由报考人员自行承担责任。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查
资格审查时间：2026年7月29日8:30—8月7日18:00。各招聘单位根据报考人员提供的报名信息，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。在2026年7月29日8:30—8月6日18:00期间未通过资格审查的，符合其他岗位条件的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。通过资格审查的报考人员，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。
报考人员必须在2026年7月29日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》
打印笔试准考证时间：2026年8月25日12:00后登陆报名系统打印本人准考证。
原则上计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位核减招聘人数或视情况调整开考比例。
（三）笔试和面试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试科目为《综合知识测试》一科，满分100分，采取闭卷的形式进行。主要测试报考人员的职业道德以及岗位所需的知识、技能的掌握和运用能力。不指定教材。笔试成绩占综合成绩的40%。
（2）笔试时间：2026年8月29日9:00—11:00。
笔试地点在柳州市市区，具体笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
2.面试
（1）划定笔试合格分数线
由自治区统计局确定笔试合格分数线。
合格分数线公布时间：2026年9月上旬。
（2）笔试成绩查询
报考人员可在广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）报名系统查询笔试分数。
笔试成绩查询时间：与合格分数线公布时间一致。
（3）确定面试入围人选
在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一招聘岗位的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩相同的，同时确定为进入面试人选。
面试人员确定时间：2026年9月10日前。
（4）面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格，导致面试比例达不到1:3的，可以按照笔试成绩递补，笔试未达到合格分数线的不得作为面试递补人选。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
（5）发布面试公告
面试人选确定后，在柳州市统计局官方网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试公告发布时间：2026年9月13日前。
（6）面试的实施
面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，面试成绩现场宣布或张贴在面试地点公示栏上。
面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数为60分，未达合格分数者不能进入下一程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩最低须达到70分方可按招聘需求进入下一程序。报考人员面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、身份证号码、准考证号等个人重要信息。凡考生透露个人重要信息的，面试成绩按零分处理。
面试时间：2026年9月19日。
（四）考察和体检
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩保留小数点后两位，综合成绩相同时，按面试成绩高分录取，面试成绩相同，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察和体检不合格或自愿放弃考察体检的，应从同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（1）考察
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与考察对象1:1的比例确定考察对象。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，可从同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。考察由招聘单位具体负责组织实施，主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对报考人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间：2026年9月24日前完成。
（2）体检
体检由招聘单位具体负责组织实施，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
体检时间：原则上在考察结束后一周内完成。
（五）公示
招聘单位根据报考人员的体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在柳州市统计局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在劳动合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）严肃招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（二）各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
七、有关说明
(一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市统计局（http://lztj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，本次招聘所有的程序须在三个月内完成，逾期相关程序不得启动。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
（四）本公告由柳州市统计局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘监督举报电话：0772-2825241。