2026年辽源市事业单位硕博人才专项招聘公告
为深入实施人才强市战略，加快引进我市经济社会发展急需紧缺高层次人才，根据事业单位公开招聘人员相关规定，辽源市委组织部、辽源市人社局面向社会公开招聘博士研究生、硕士研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘事业编制人员170人。具体岗位专业条件详见附件1。
二、报名范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，勇于奉献，服从管理，听从指挥。
3.适应岗位要求的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.已取得国家承认的全日制博士研究生、硕士研究生学历，并获得相对应学位（2026年应届毕业生需在2026年12月31日前取得相应学历学位证书）。硕士研究生本科阶段需全日制毕业，博士研究生本科、硕士阶段需全日制毕业。
5.硕士研究生年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1995年1月至2008年1月期间出生），其中，本科或硕士研究生阶段为“双一流”建设高校的，年龄可放宽至35周岁（1990年1月以后出生）。博士研究生年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1985年1月至2008年1月期间出生）。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.参加服务基层项目以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位要求最低服务年限的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期内的人员。
4.现役军人。
5.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名及资格条件审核
本次招聘相关信息将通过“辽源党建”微信公众号、辽源市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）对外发布。报名及资格条件审核由辽源市委组织部牵头组织实施。
（一）报名时间：2026年1月6日至2026年2月26日。
（二）应聘人员请登陆辽源市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）下载并填写《2026年辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表》（附件2），并附相关报名材料（二代居民身份证；本科阶段毕业证书、学位证书；研究生阶段毕业证书、学位证书等相关材料电子图片，小2寸蓝底照片电子版及岗位要求的其他材料），已取得毕业证书的应聘人员需同步上传《教育部学历证书电子注册备案表》；2026年应届毕业生需上传《教育部学籍在线验证报告》及学生证；具有国外留学经历的需上传《国外学历学位认证书》。
报考邮件发送至邮箱：lysxyzp@163.com
报考邮件标题格式为“岗位类别+姓名”，并同步上传相关材料，每名应聘人员只允许报考一个岗位。
（三）应聘人员资格条件审核将在收到报名邮件三日内完成，审核通过的直接进入考试环节，未通过审核的将以电话、短信或邮件形式告知。
（四）应聘人员应如实提交个人信息、材料及联系方式，并签署诚信承诺书，承诺信息真实准确，承担不实承诺的相关责任。因信息填写不实、不完整或错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
四、考试与资格条件复审
（一）考试
1.应聘人员需实时关注“辽源党建”微信公众号、辽源市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/），考试具体时间、地点及相关要求将通过上述平台发布。
2.考试不单独发放准考证，通过网上资格条件审核的应聘人员，持本人身份证、报名登记表及相关报名材料原件参加考试。
3.招聘考试将采取“结构化面谈”方式，重点对应聘人员专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。如同一类别报名人数超过一定比例，根据实际情况加试笔试。
4.面试成绩满分为100分，及格线为60分，低于60分的不能进入体检环节。
（二）资格条件复审
1.资格条件复审由辽源市委组织部牵头负责，面试结束后立即进行资格条件复审。
2.复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证；报名登记表；本科阶段毕业证书、学位证书；研究生阶段毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，其中，已取得毕业证书的应聘人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，国外留学人员需提供《国外学历学位认证书》。
3.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，取消体检资格。
五、体检、考察和公示
（一）体检
体检由辽源市委组织部统一组织，参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘者对体检结果有异议的，经招聘工作组织机构同意，可申请复检一次。复检应在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，并结合事业单位实际用人需求确定。体检或复检合格的进入考察环节。凡在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消考察资格。
（二）考察
体检合格的，由辽源市委组织部牵头组织各用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习工作表现、个人诚信及应聘资格条件等情况进行全面考察，并核实应聘条件的真实性，考察结果不合格的取消聘用资格。应聘人员在考察过程中出现弄虚作假、违法违纪等行为导致考察结果不实的，取消聘用资格。
（三）公示
考察结果合格的，确定为拟聘用人选的，在辽源市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待有明确结论后再行确定是否聘用。
六、聘用与后续管理
（一）在体检、考察、公示、聘用等各个招聘环节出现岗位空缺的，根据工作需要依次进行递补。无递补人员时，可根据实际需要，在其他相关类别岗位符合招聘条件的人员中按考试成绩从高分到低分顺序进行调剂。
（二）公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，辽源市委组织部将根据拟聘用人员的考试成绩和专业类别进行岗位分配，原则上分配到市直部门及县（区）直部门。不服从分配的，取消聘用资格。聘用手续由辽源市委组织部、辽源市人社局牵头，各用人单位负责具体办理。
（三）拟聘用人员为2026年应届毕业生尚未毕业的，先签订三方协议，待取得毕业证、学位证后办理聘用手续，截至2026年12月31日仍未毕业的取消聘用资格。
（四）聘用人员试用期为3个月，服务期为5年，服务期内不得参与辽源地区之外的公务员招录、事业单位招聘，不得转任交流至其它地区。辽源市委组织部每年将对聘用人员工作实绩进行考核，对不合格者有权终止聘用。
（五）聘用人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。聘用人员享受《辽源市硕博人才政策10条》中明确的政策待遇。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消其考试资格及聘用资格。
（二）报考人员参加考试、体检时，必须同时携带有效身份证和报名登记表。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭报名登记表及临时身份证方可参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（三）机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向告知本人所在单位，并征得所在单位同意方可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
（五）本公告未尽事宜，请关注补充公告。
（六）欢迎社会各界监督招聘各环节，监督举报及政策咨询电话：0437-3312008、13943436977。
附件：
1.2026年辽源市事业单位硕博人才专项招聘岗位专业条件一览表.xlsx
2.2026年辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表.xlsx
中共辽源市委组织部
辽源市人力资源和社会保障局
2026年1月6日