中共大英县纪律检查委员会大英县监察委员会机关关于公开招聘编外人员的公告
为进一步推动全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设，根据工作需要，县纪委监委机关拟面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、公平、公正和竞争、择优原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
县纪委监委机关文印人员1名。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导，政治过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.高中及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；
4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；
5.中共党员，有行政办公、文印相关从业经验者优先。
（二）有下列情况之一者不能报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年1月12日至2026年1月14日。
2.报名方式：
现场报名：大英县纪委监委组织部（大英县贾岛街125号315室），联系电话：0825-7823097。
报名资料：
（1）报考者填写《县纪委监委机关公开招聘编外人员报名登记表》（附件）。
（2）身份证原件、复印件1份；
（3）学历证书原件、复印件1份；
（4）近期免冠彩色1寸证件照2张；
（5）相关工作经历证明或其他认为可以提交的材料。
3.资格审查。按照招聘条件、资格要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，进行资格审查。审查合格的，通知进入考试环节，并发放《准考证》。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试内容
考试包括实操和面试。实操成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据报考人员实操成绩，从高分到低分按5:1的比例依次确定进入面试人员名单。
1.实操。进行文印操作综合素质测试。
2.面试。采取结构化面试和现场提问的方式进行。
考试时间和地点：暂定于2026年1月中旬举行，具体时间及地点详见本人《准考证》。
报考人员必须同时携带《准考证》和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。迟到15分钟的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
（三）成绩公布。实操和面试结束后，现场公布成绩。
（四）体检。根据招聘岗位名额，等额确定进入体检人员名单。体检及复检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察。体检合格者，由县纪委监委机关组织考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现的缺额，可依考试成绩依次递补。
（六）公示。县纪委监委机关将拟聘人员名单对外公示，公示期间如对本人成绩有异议的，需持身份证原件到县纪委监委机关查询。
（七）聘用。经公示无异议的人员，由县纪委监委机关与其签订劳动合同，试用期为3个月。在试用期间被证明不符合工作要求的，解除劳动合同。工资福利按现行相关政策规定执行。
五、其他
招聘工作严格按照有关人事纪律规定进行，任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊，一经查实取消当事人报考资格，并追究有关人员责任。县纪委监委纪检监察干部监督室对招聘工作实行全程监督。
本公告由县纪委监委机关负责解释，并在大英县政府门户网站等发布，相应附件资料请报考者自行到网站上下载。