塔城地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，新疆塔城地区公安局现面向社会公开招聘80名警务辅助人员（编制外聘用人员，不具备人民警察、事业编制人员身份）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及岗位职责
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、身体条件等资格条件的人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满十八周岁；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的；
（2）曾被开除公职或者因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；
（3）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（4）被依法列为失信惩戒对象的；
（5）国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）招聘岗位
详见附件
二、招聘程序
本次招聘采取网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。
（一）报名
1.报名方式：本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名。
考生通过中国新疆人才网（http://xjrc365.com）上传资料并根据要求进行报名。
2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示填写报名表，上传近期免冠正面照片、居民身份证原件、毕业证、学位证和岗位需要的其他证件原件照片。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。
报名时间：2026年1月14日12：00至2026年1月23日20:00
（二）打印准考证
准考证打印：考生可于2026年1月24日至1月25日登录中国新疆人才网（http://xjrc365.com）打印准考证，准考证请妥善保管。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：塔城市。
（以准考证为主，具体可关注短信通知）
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件携带不全者，不得进入考场。
2.笔试科目：《综合素质测试》，主要测试内容包括政治理论、法律法规、时事、常识等基础知识，满分100分，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命（答）题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。
3.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。
4.成绩查询：考生可通过中国新疆人才网（http://xjrc365.com）自行查看笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3日内致电：18690123322，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。
（四）资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试考生的基本信息、提供报名所需材料原件、应聘资格条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。
1.资格审核地点：塔城地区公安局，具体地点另行通知。
（具体可关注短信通知）
2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：
（1）报名表2份；
（2）身份证原件、复印件2份；
（3）学历学位证书、教育部学历学位证书电子注册备案表原件、复印件2份；
（4）一寸免冠照片2张；
（5）个人征信报告；
（6）其他岗位需要资料原件、复印件2份
资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。
（五）面试
按照计划招聘人数1：3的比例，通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。
1.面试时间及地点：塔城地区公安局，具体地点另行通知。
（具体可关注短信通知）
2.面试内容及方式：采取现场面试方式进行。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
4.总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，由高到低按照1：2比例确定进入体测环节人选。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
（六）体能测试
测试时间及地点：另行通知。
（具体可关注短信通知）
对进入面试人员参照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。体能测评合格，依据总成绩高低，按1：1确定体检人员。
（七）体检
1.组织和标准。按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等规定执行，体检费由参加的考生自行承担。
2.要求。体检时间、地点和相关要求另行通知（具体可关注短信通知）。体检不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位体测合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。
（八）政审
考察体检合格人员统一组织实施进行政审，政审参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，政审结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的体测合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
（九）公示
拟聘用人员通过中国新疆人才网（http://xjrc365.com）进行公示（公示期5个工作日），没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。
（十）聘用
新招聘人员凭身份证原件（有效期内临时身份证）赴岗报到。新聘人员报到后，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同，确定劳动关系。试用期六个月，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
（十一）工资待遇
入职后依法依规缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保险和公积金等）。
具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的考勤考核情况进行核发。
三、招聘信息发布
本次招聘公告在中国新疆人才网（http://xjrc365.com）、微信公众号“塔城公安”发布。
四、监督、纪律及其他要求
（一）塔城地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员工作接受社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（二）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
（三）监督电话：
塔城地区公安局机关纪委：0991-6222300-83125
五、相关事项
（一）在招聘期间，应聘者应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话的，延误笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政审，导致取消招聘资格的，招聘单位不承担任何责任。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与塔城地区公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本公告由塔城地区公安局人事科负责解释。
（四）如有疑问，可拨打咨询电话0901-6222300-83076；18690123322，咨询时间为工作日上午10:00-14:00、下午16:00-19:30。
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。