关于2026年东侨经济技术开发区区属中学公开遴选在编在岗公办教师的公告
根据东侨经济技术开发区区属中学办学需要，经研究，东侨经济技术开发区区属中学拟面向福建省公开遴选在编在岗公办学校教师24名，现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位
初中语文教师2名、初中数学教师5名、初中英语教师3名、初中道德与法治教师3名、初中历史教师2名、初中地理教师2名、初中物理教师2名、初中生物教师3名、初中化学教师2名，具体见附件1。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
福建省范围内公办学校在编在岗教师（不含东侨经济技术开发区区属学校在职教师），要求具有中小学一级专业技术资格。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，立志奉献于东侨经济技术开发区教育事业，具备优良的思想品德和职业道德。
2.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018修订）规定的标准。
3.符合岗位年龄要求：40周岁以下是指年龄已满18周岁、未满41周岁（1985年8月至2008年8月期间出生），年龄计算到2026年8月。若具有中小学高级专业技术资格的教师（学科需与报考岗位学科一致）或属于省级骨干教师和设区市及以上教学名师（名校长）、学科带头人、教师技能大赛获奖者，年龄可放宽至45周岁以下；若具有中小学正高级专业技术资格的教师（学科需与岗位学科一致）或属于省级及以上教学名师（名校长）、学科带头人、教师技能大赛获奖者的，年龄可放宽至50周岁以下。45周岁以下、50周岁以下，按上述原则类推计算。
4.具备相应学历、学位证书、教师资格证书、职称证书落款截止时间为公告发布之日。
5.符合招聘计划表中各岗位所设定的其他条件要求。
三、报名有关事项
1.报名时间：自公告发布之日起至8月13日18:00（正常工作时间），逾期不予受理。
2.报名地点：东侨开发区陈普路10号侨智创业中心七楼教育局709室。
3.报名方式和要求：
采取现场报名和资格审核相结合方式，不接受网络等线上报名。报名时应提供以下材料原件和复印件各一份，应聘人员本人在复印件上写“与原件一致”并签字，将复印件依序装订成册。报名者应对报考资格及所提供材料的正确性和真实性负责。凡个人填报信息不真实、不符合报名条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。
（1）2026年东侨经济技术开发区区属中学公开遴选在编在岗公办教师报名登记表（附件2），须所在单位和主管部门盖章同意报考。
（2）身份证、毕业证、学位证、职称证书、普通话证书、教师资格证原件和复印件，学信网的学历及学位在线验证报告，符合报考要求的表彰证书原件和复印件，个人征信查询（登录中华人民共和国最高人民法院官网→中国执行信息公开→“综合查询被执行人”查询，查询结果页面截图打印），无违反师德师风证明（所在单位主管部门盖章）。
报考人员应认真阅读公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、笔试有关事项
1.笔试时间：2026年8月16日上午9：00-10：00。
2.笔试地点：东侨经济技术开发区第二中学。
3.笔试科目：《教育综合知识》。本次考笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.考核规则：笔试满分100分。根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报招聘岗位计划数的1︰3确定入闱面试人员。笔试成绩60分以上（含60分）合格，未达到最低合格分数线不得参加面试。
5.笔试流程：考生携带身份证、准考证核对身份，上交通讯工具，根据序号进入相应的考场座位笔试。
6.笔试成绩公布：笔试成绩在东侨经济技术开发区管理委员会网站公布。
五、面试有关事项
1.面试时间、地点和考核方法另行通知。
2.根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为3:1；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩达60分以上（含60分）为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试成绩达70分以上（含70分）为合格，面试成绩不合格者不能聘用。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按50%（四舍五入保留两位小数）计入招聘总成绩，合格的面试成绩按50%（四舍五入保留两位小数）计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同，则按笔试总成绩排名，若笔试成绩仍相同，则进行面试加试。
七、体检、考核和聘用
体检、考核由东侨经济技术开发区人社局、教育局负责组织实施。根据招聘总成绩排名，按每个招聘岗位计划数1︰1比例，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的弃权者（或体检不合格、或考核不合格）空出的岗位,按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补，递补截止时间为2026年8月31日。
体检、考核合格的拟聘用人员名单将在东侨经济技术开发区管理委员会网站上公示7个工作日，无异议后按相关规定办理。
八、组织领导和监督
2026年东侨经济技术开发区区属中学公开遴选教师工作由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组负责，东侨经济技术开发区人社局、教育局负责具体组织实施。整个遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察有关部门全程监督。
联系电话：0593-2831536（教育局），0593-2675686（人社局）。
附件：1.2026年东侨经济技术开发区区属中学公开遴选在编在岗公办教师岗位计划表.xls
2.2026年东侨经济技术开发区区属中学公开遴选在编在岗公办教师报名登记表.xls
东侨经济技术开发区教育局
东侨经济技术开发区人力资源和社会保障局
2026年8月4日