2022年永嘉县公办幼儿园劳动合同制教师招聘面试的通知
根据《永嘉县教育局永嘉县人力资源和社会保障局关于2022年永嘉县公开招聘幼儿园劳动合同制教师的公告》精神，现将2022年公办幼儿园劳动合同制教师招聘面试有关事项通知如下：
一、面试日期：2022年8月26日(周五）。
二、面试地点:永嘉县机关幼儿园、永嘉县南城街道中心幼儿园、永嘉县第三幼儿园、永嘉县上塘博泉幼儿园。具体考生对应面试地点见《附件4：2022年永嘉县公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试分组名单》。
三、面试办法
1.按蛇形分组法分组。因招聘人数较多无法分在同组，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组。具体分组情况见《附件4：2022年永嘉县公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试分组名单》。
2.面试采用试讲（模拟上课）和技能技巧考核相结合方式，并现场评分。
四、面试时间和准备时间：详见《永嘉县教育局永嘉县人力资源和社会保障局关于2022年永嘉县公开招聘幼儿园劳动合同制教师的公告》。
五、面试具体安排
1.报到：参加幼儿教师招聘面试对象于2022年8月26日上午6时50分带有效身份证件及《面试考生健康状况承诺书》到对应面试地点考室报到，具体分组面试地点见《附件4：2022年永嘉县公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试分组名单》。
2.上午7时00分进行抽签，抽签AB组别及面试顺序号。顺序号抽签后迟到者取消面试资格。
3.面试程序：
A组一号对象上午7时20分到备课室抽取试讲内容→在备课室领取相关教具（可自带教具）→7时30分开始在备课室备课→8时30分进行试讲（面试对象提前3分钟到试讲室门外候试）→试讲结束到休息室休息。二号起面试对象的试课程序依此类推。（上述流程均由工作人员带领）
A组所有对象下午1时50分集中美术室。14时开始命题绘画，时间1小时。15时5分，A组一号对象到自弹自唱准备室抽取曲目(准备15分钟)→15时20分到自弹自唱考试室考试（5分钟内完成）→自弹自唱结束后马上到舞蹈室考试（5分钟内完成），舞蹈考试后离开考点。二号起面试对象的自弹自唱、舞蹈面试程序依此类推。（上述流程均由工作人员带领）
B组所有对象上午7时20分集中美术室。7时30分开始命题绘画，时间1小时。8时40分，B组一号对象到自弹自唱准备室抽取曲目(准备15分钟)→8时55分进行自弹自唱考试（5分钟内完成）→自弹自唱结束后马上到舞蹈室考试（5分钟内完成）。结束到休息室休息。二号起面试对象的自弹自唱、舞蹈面试程序依此类推。（上述流程均由工作人员带领）
B组一号对象12时20分到备课室抽取试讲内容→在备课室领取相关教具（可自带教具）→12时30分开始在备课室备课→13时30分进行试讲→试讲结束后离开考点。二号起面试对象的试课程序依此类推。（上述流程均由工作人员带领）
六、疫情防控要求
1.本次面试疫情防控参照《浙江省人事考试考生防疫须知》（附件）执行，请广大考生认真阅读《浙江省人事考试考生防疫须知》（附件）内容，严格遵照落实。
2.《浙江省人事考试考生防疫须知》中涉及疫情防控未尽事项将按照永嘉县新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作进行适当调整，请广大报考人员予以理解、支持和配合。
3.所有考生提前申请“温州防疫码”，进入考点必须出示“温州防疫码”同时满足以下条件：
（1）“健康码”绿码、“行程卡”绿码;
（2）提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;
（3）现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。
（4）考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
4.应急防控处置
（1）考试过程中一旦发现考生出现发热等疑似症状，应立即转移至备用隔离考场或临时隔离室，并进行现场评估。
（2）遇有黄码、红码的考生，由现场防疫人员采取临时隔离管控，并按规定上报当地疾控部门处置。
（3）对有伪造、虚假申报防疫信息及出现其他不配合疫情防控管理的考生，责令其离开考点，情节严重的，依法追究其相应的法律责任。
5.若疫情形势有变化，以最新疫情防控要求为准。
七、其他
1.面试对象自带教材、备课材料（如参考书、挂图、磁带、录音机、画具等）。不准携带通讯工具,不得使用计算机备课和试讲。
2.面试对象从报到开始至面试结束不得离开考点,中餐统一提供。
3.请勿将贵重物品带到面试场地，避免造成遗失。
4.《面试考生纪律》见附件。
面试对象须遵守以上规定,否则责任自负。
附件：1.浙江省人事考试考生防疫须知
2.2022年永嘉县中小学（幼儿园）教师公开招聘面试考生健康状况承诺书
3.事业单位面试考生纪律
4.2022年永嘉县公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试分组名单.xls
永嘉县教育局
永嘉县人力资源和社会保障局
2022年8月21日
