“百万英才汇南粤”——揭阳市揭东区2026年公开招聘教师公告（第二批）
为贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，响应区委、区政府人才强区工作要求，进一步加强我区教育系统师资队伍建设，优化教师队伍结构，推动揭东教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）等相关规定，经揭阳市揭东区人民政府批准，揭阳市揭东区教育局决定开展2026年第二批公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共设置146个岗位，包括高中教师岗位26个、初中教师岗位29个、小学教师岗位89个、幼儿园教师岗位1个及教师发展中心教师岗位1个，计划招聘教师158名。具体的招聘岗位、人数及资格条件详见《揭阳市揭东区2026年公开招聘教师（第二批）岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科及以上毕业人员（含2026年应届毕业生，即2025年9月至2026年8月期间毕业的人员）。
（一）2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书（毕业时间以毕业证书落款日期为准）、学位证书及教师资格证；国（境）外留学毕业生须于2026年8月31日前取得《教育部留学服务中心境外学历学位认证书》。
（二）非2026年应届毕业生须于报名前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证及岗位要求的其他证明材料。
（三）报考面向“退役军人”专项招聘岗位的应聘人员，应为经我市兵役机关批准入伍（或者本人户籍<生源>为揭阳市），退出现役且取得相应学历及岗位要求其他资格条件的退役军人。相应户籍需入户满3年及以上。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）具体要求
1.年龄要求
报考年龄要求为18至38周岁，即1987年6月4日至2008年6月3日期间出生。
2.学历学位要求
“退役军人”专项招聘岗位的应聘人员须具有大学本科及以上学历，学位不限；应聘其他岗位的人员须具有大学本科及以上学历和学士及以上学位；以研究生学历报考的人员须同时具备本科学历和学士学位；应聘人员可凭非最高学历报考，但须满足招聘岗位对学位、专业及教师资格等方面的要求。
3.专业要求
（1）应聘人员所学专业须符合招聘岗位的专业要求。若岗位要求为六位代码的专业，仅该专业符合岗位要求；若岗位要求为四位代码的专业，则其下一层级对应的六位代码专业也符合要求。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位要求专业代码不一致的岗位。
（2）应聘人员所学专业以毕业证书上记载的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业认定依据。
（3）应聘人员须按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业目录》，见附件3）中的专业名称及代码，选择对应岗位报考；若所学专业为《专业目录》中的旧专业名称，应按照其对应的新专业名称及代码报考。
（4）应聘人员为“课程与教学论（专业代码A040102）”“学科教学硕士（专业硕士，专业代码A040113）”专业的研究生，可按专业研究方向报考对应招聘岗位；应聘人员为“小学教育硕士（专业硕士，专业代码A040115）”“小学教育（专业代码B040107）”专业的，按专业名称后以括号等形式标注的培养方向报考相应小学岗位；若专业未标注培养方向，则以所持教师资格证上的学科报考相应小学岗位。除上述列明专业及《专业目录》中已明确培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后以括号等形式标注的培养方向，不得作为报考专业的依据。
（5）“退役军人”专项招聘岗位不限专业要求。
4.教师资格证要求
（1）须具备与招聘岗位相应学段和学科的教师资格证（其中，持有高级中学教师资格者可报考教师发展中心教师岗位、高中教师岗位、初中教师岗位及小学教师岗位；持有初级中学教师资格者可报考初中教师岗位及小学教师岗位；持有小学教师资格者仅可报考小学教师岗位；持有幼儿园教师资格者仅可报考幼儿园教师岗位）。
（2）取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格的人员，均可报考小学科学教师岗位。
（3）“退役军人”专项招聘岗位的应聘人员须取得体育学科教师资格。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名。本次报名采取网上报名方式。应聘人员登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）完成报名。请应聘人员仔细查阅公告，明确招聘条件及岗位要求，如实填写个人信息；同时，请务必准确填报手机号码并在应聘期间保持手机畅通，以便联络。报名技术咨询电话：400-020-1616（服务时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）。
2.报名时间。2026年6月4日上午9:00至6月10日下午5:00。逾期不再接受报名。
3.报名有关要求
（1）应聘人员限报1个岗位，不得兼报。
（2）报名及考试环节均须使用本人有效期内的二代居民身份证（含有效期内的临时身份证）。网上报名流程一旦完成，不得更改报考岗位。
（3）上传材料清单
请根据系统提示如实填写报考信息，并上传以下材料：
①本人近期免冠正面彩色电子照片（要求为jpg格式，大小不超过100KB）。
②本人有效期内的二代居民身份证扫描件（含有效期内的临时身份证，其他身份证明不予认可，需扫描正反两面）。
③学历证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（2026年应届毕业生可暂缓提供，但须于2026年8月31日前取得相应证书）。
④学位证书扫描件、中国高等教育学位在线验证报告（2026年应届毕业生可暂缓提供，但须于2026年8月31日前取得相应证书）。
⑤教育部学籍在线验证报告1份（仅2026年应届毕业生提供）。
⑥教师资格证书扫描件（2026年应届毕业生可暂缓提供，但须于2026年8月31日前取得相应证书）。
⑦属于机关事业单位在编在岗的应聘人员须在报名前取得工作单位及主管部门同意报考的书面证明扫描件（见附件2）。
⑧入伍通知书扫描件（仅退役军人提供）。
⑨退役士兵证或士官证扫描件（仅退役军人提供）。
⑩户口本户主页和本人页扫描件（仅退役军人提供）。
（4）应聘人员在报名系统中填写的专业须与毕业证书上的专业完全一致。未如实填写导致报名系统无法识别或产生其他后果的，责任由应聘人员自行承担。
（5）应聘人员须严格按照规定流程和时限完成报名操作，建议尽早提交报名信息，避免临近截止时间匆忙填报，以免因网络故障等问题影响报名进程。
（6）本次网上报名实行诚信报考制度。应聘人员提交报名信息后，报名系统将自动完成校核初审，不再进行人工资格初审。报名时，应聘人员需确保提交的报考材料真实、准确；若因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求导致报名资格被取消，相关责任由应聘人员自行承担。报名需上传的所有证件、材料均须使用原件扫描，并按照报名要求的材料顺序整理后上传。
（二）报名确认
1.应聘人员须登录全国事业单位招聘网报名系统（http://www.qgsydw.com）完成考试网上报名确认。
2.网上确认时间为2026年6月14日上午9:00至6月15日下午5:00，未在规定时间内按要求完成网上确认的，报名视为不成功。
3.网上确认参加考试的操作流程：登录全国事业单位招聘网报名系统，依次进入“查询统计”“报考情况查询”，选择报考地区为“广东省揭阳市”，搜索并选定所报考岗位后确认参加考试。
4.完成考试网上确认的应聘人员方可参加本次招聘的笔试及后续各环节。
（三）打印准考证
完成考试网上确认的应聘人员需自行下载打印准考证，具体时间为2026年6月17日上午9时后，应聘人员可登录报名网站（http://www.qgsydw.com）操作，不再另行通知。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要凭证，请妥善保管。
（四）笔试
1.笔试时间。2026年6月21日上午9:00-11:00，考试时长120分钟。
2.笔试内容。《教育公共知识》，卷面满分100分。
3.笔试成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
4.笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘报名系统统一公布，应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
5.笔试具体地点及注意事项详见准考证。应聘人员须凭笔试准考证及本人有效期内的二代居民身份证原件参加考试。未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃考试资格。
（五）面试
1.入围面试人员。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。若笔试成绩合格人数未达该比例，则将所有笔试成绩合格人员列为入围面试人员；同一岗位笔试成绩最后一名出现名次并列的，并列人员一并入围面试。
2.资格复审
面试前，将对入围面试人员进行资格复审。入围人员需对照招聘条件及岗位要求，在资格复审时提供相应证书、证明材料。资格复审须本人到现场参加，提交的材料原件及复印件将作为资格复审的依据。资格复审的时间、地点及具体要求另行通知。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对不符合招聘条件的人员，将取消其面试资格并书面告知原因。若入围面试人员因不符合条件被取消资格，将在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘或聘用资格。
3.面试方式。本次面试采用结构化面试形式，重点考查应聘人员的综合素质，包括心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、职业道德等方面。每位考生的面试时长为12分钟。同一岗位的面试人员由同一评委组在同一时段使用同一套试题进行面试。
4.面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后当场向考生公布面试成绩。
5.面试的具体时间和地点将另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
6.考试综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，结果四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按笔试成绩由高到低确定名次；若笔试成绩仍相同，则按面试主评委评分由高到低确定名次；若面试主评委评分仍相同，则另行组织面试。
（六）体检
1.确定体检人员。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，确定与招聘岗位人数等额的体检人选。
2.组织体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）组织实施，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检的具体时间和地点将另行通知。未按规定参加体检或体检结果未达到标准的，取消应聘资格；应聘人员在体检过程中存在弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，将按相关规定处理。
（七）考察
体检合格人员确定为考察人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定执行，重点考察政治思想、道德修养、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面情况，并核实是否存在需要回避的情形；同时通过查阅个人档案等方式，确认其是否符合招聘公告及岗位要求。经考察，若发现有违法或严重违规等不良记录、不符合岗位要求的，不予聘用；考察人选未在规定期限内提供学生档案或所需证明、证件的，取消应聘资格。考察合格者列为拟聘用人选。
（八）公示
区教育局根据考试成绩、体检及考察结果确定聘用人选，并在揭阳市揭东区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
（九）备案与聘用
1.备案。聘用人选经公示无异议的，确定为聘用人员并报区人力资源和社会保障部门备案。
2.聘用。聘用单位须与聘用人员签订聘用合同，首个聘期为五年。聘用人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期12个月，非初次就业人员试用期6个月；试用期包含在聘用合同期限内；试用期满考核不合格的，予以解聘。未按时报到上岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员须在揭东区应聘学校服务不少于5年，服务期内不予办理调动手续。聘用人员纳入事业单位正式编制，享受揭东区现行事业单位工作人员工资福利及招聘单位相关福利待遇。
（十）递补
出现下列情形之一的，将在7个工作日内开展递补工作：
（1）应聘人员体检不合格的；
（2）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（3）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（4）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位中按照综合成绩由高到低的顺序依次确定，并按照本公告关于体检、考察、公示等环节的规定执行。
五、其他事项
（一）严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
（二）本次招聘的相关通知、公示，请通过揭阳市揭东区人民政府网站（区政府部门政府信息公开平台）查询，网址为：http://www.jiedong.gov.cn/gkmlpt/link。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。社会上任何以我区教师招聘考试命题机构、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站，或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。
（四）应聘人员参加考试、体检时，须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证（须与报名时一致），请妥善保管相关证件。
（五）本公告未尽事宜，由揭阳市揭东区教育局负责解释。
招聘咨询电话：0663-3264640（揭阳市揭东区教育局人事股）
附件1：揭阳市揭东区2026年公开招聘教师（第二批）岗位表.xls
揭阳市揭东区教育局
2026年5月29日