2026年铜山区公开招聘编制教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》精神，为促进铜山区教育事业高质量可持续发展，招引专业化教育人才，经研究，决定公开招聘编制教师145名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
铜山区公开招聘编制教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网（https://hrss.xz.gov.cn/)、铜山区人民政府网（http://www.zgts.gov.cn/）上进行发布，具体的岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2026年铜山区公开招聘编制教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具备良好的品行和职业道德。
（三）具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
（四）符合相应的年龄条件。
年龄在18周岁以上、38周岁以下（即1987年7月27日至2008年7月31日之间出生）。
（五）符合相应的学历学位、专业条件。
各岗位学历学位、专业要求详见《岗位表》。资格条件中“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（六）教师资格条件。
持有相应教师资格证书（相应教师资格证书是指任教学科与招聘岗位的学科一致，高学段可以报考低学段。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格文化课相互通用，不含中等职业学校实习指导教师资格）。部分中职专业课岗位（见岗位表）暂不要求教师资格证书，聘用之日起3年内不能取得与报考岗位相应教师资格证的予以解聘。
（七）符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3.2027年1月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
5.有《未成年人学校保护规定》等相关法律法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
6.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：2026年铜山区公开招聘编制教师报名网站（http://218.3.219.114:86/）。
1.报名、照片上传、修改和补充信息：2026年7月27日9:00－7月31日16:00；
2.资格初审：2026年7月27日9:00－8月1日16:00；
3.陈述和申辩：2026年7月27日9:00－8月2日16:00；
4.对初审异议的处理：2026年7月27日9:00－8月3日12:00；
5.缴费确认：2026年7月27日9:00－8月3日14:00。
报名、资料上传、资格初审通过网络同步进行。
（二）网上确认
1.铜山区教育局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。
应聘人员网上提交报名信息24小时内可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向铜山区教育局陈述申辩。
2.通过初审后的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消人员外，不退还报名费。
4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为200Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.报名结束后如未达到开考比例，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经徐州市铜山区公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在铜山区人民政府网进行公布。铜山区教育局负责通知报考岗位被取消的已缴费人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格，补报名时间：2026年8月3日16:00－18:00。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效地填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向铜山区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
四、考试安排
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由铜山区教育局组织实施，铜山区人力资源和社会保障局全程监督指导。
招聘对象为“铜山籍2026届乡村教师定向师范生”的岗位只进行笔试；其他岗位均参加笔试和面试。
（一）笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，招聘对象为“铜山籍2026届乡村教师定向师范生”的岗位主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。
笔试时间：2026年8月8日（周六）。
报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
应聘人员可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。
（二）资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
资格复审人员名单，资格复审时间、地点、相关要求等在铜山区人民政府网发布。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
1.资格复审表、有效期内二代居民身份证原件和复印件。
2.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。
国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。
3.教师资格证原件和复印件。
4.《同意报考证明》
行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
5.其它与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料原件审核后返还本人，复印件由招聘主管部门留存。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知书》，按《面试通知书》要求参加面试。
应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格，取消面试资格。应聘人员如对资格复审有异议，可当场向招聘主管部门陈述申辩。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加资格复审。递补人员资格复审时间和地点另行发布。
（三）面试
1.面试时间和地点：详见《面试通知书》。
2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。模拟授课，时间为10分钟，总分70分。答辩，时间为5分钟，总分30分。
面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
（四）成绩计算
招聘对象为“铜山籍2026届乡村教师定向师范生”的岗位：按本次公开招聘笔试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩相同的，按培养院校综合成绩由高分到低分排序；培养院校综合成绩相同的，按笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推，仍然并列的组织加试，加试方式、时间另行通知。
其他岗位：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
面试结束后，总成绩在铜山区人民政府网发布。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推，仍然并列的，组织加试（下同）。
五、选岗、体检及考察
（一）选岗
铜山区教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择，一经选定，个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，一次性递补。
（二）体检及考察
选岗结束后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时，不再递补。
对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。铜山区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。
六、公示与聘用
铜山区教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报铜山区人力资源和社会保障局，在铜山区人民政府网公示7个工作日。
公示期间接受社会和应聘人员监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由铜山区教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不予递补。
公示无异议的，用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）的相关规定进行处理。
八、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2026年铜山区公开招聘编制教师工作只有招聘公告在徐州市人力资源和社会保障局网站、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网教育局信息公开栏目（http://www.zgts.gov.cn/dynamic/zwgk/govInfoPub.html?categorynum=003049&deptcode=001002002）上公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80301275，0516-80266980
徐州市铜山区教育局监察室监督电话：0516-80266992
徐州市铜山区人力资源和社会保障局监督电话：0516-68936618
监督举报邮箱：tsxjyjjcs@163.com
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
附件2：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc
徐州市铜山区教育局
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2026年7月23日