宁武县2026年选聘幼儿教师公告
为了提高我县学前教育普及普惠水平,科学合理配置教育资源,优化幼儿教师队伍,促进县域学前教育均衡发展,提升办园质量,结合我县实际情况,经宁武县2026年选聘幼儿教师领导组决定,统一组织实施宁武县2026年选聘幼儿教师工作。现将有关事项公告如下。
一、选聘对象
宁武县域2013年至2022年招聘的乡镇公立园在编在岗的富余幼儿教师。
二、选聘岗位及数量
本次选聘单位为宁武县第五幼儿园东校区,选聘名额10名。宁武县第六幼儿园,选聘名额3名。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.选聘对象限定为2013年至2022年招聘的正式在编在岗的乡镇富余幼儿教师。
2.近三年年度考核结果均为合格及以上。
3.需本人自愿提交申请并取得现工作单位同意选聘证明。
(三)不得报名情形
1.近三年存在违反师德师风行为,造成不良影响者,不能参加选聘。
2.无法取得现所在学校同意选聘证明者,不能参加选聘。
3.本次选聘为补充急需紧缺教师,服务期至少为一年,期间有辞职、调动、长时间请假离岗意向的,不能参加选聘。
三、选聘程序
1.报名方式及时间
采取现场报名方式
报名时间:2026年7月27日—2026年7月30日
报名地点:宁武县教育体育局人事股。
2.报名材料(按以下顺序整理提交工作人员审查)
(1)《宁武县2026年选聘幼儿教师报名表》(附件2)。
(2)本人有效居民身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证原件及复印件。
(4)教师资格证、普通话证原件及复印件。
(5)近三年出勤情况证明材料(所在学校出具并盖章)。
(6)近三年年度考核结果证明材料(所在学校出具并盖章)。
(7)本人自愿提交的申请及所在学校同意选聘证明。
(8)近期1寸红底免冠彩色照片3张。
3.资格审查
领导组办公室要组织相关人员认真审查报名者的资格条件,现场提出审核意见,告知审核结果。对符合报名条件的,不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的,应准确说明理由;对填报材料不全的,应说明缺失内容,退回报考人员补充。
报名时,报名人员提交的材料信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报名资格,并按照有关规定处理。
资格审查贯穿选聘工作全过程,如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘岗位条件要求等情况的,一律取消其资格。
4.面试(届时请关注面试公告)
本次选聘采取双选形式
本人提交材料后,由领导组协调推荐到选聘园参加面试,面试后由选聘园确定是否留用。
(三)公示聘用
根据资格审查、面试结果,对拟聘用人员在宁武县人民政府网(http://www.ningwu.gov.cn/)公示,公示期为5个工作日。
通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员,由宁武县教育体育局办理聘用手续。
四、严肃选聘纪律
(一)严格执行组织人事纪律及有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
(二)严格执行工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)参加选聘人员不得以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在面试过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
(四)参加选聘的人员应诚信报考。对进入面试及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相应的资格,并在后续人员流动、调动、选聘工作中不予优先考虑。
(五)对公开选中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
宁武县2026年选聘幼儿
教师领导组(借章)
2026年7月24日
附件：