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湖北省恩施州利川市2026年城区学校公开遴选教师公告

时间:2026-07-31 09:13:37 点击:

利川市2026年城区学校公开遴选教师公告

为解决城区部分学校师资不足,经市委编委同意,2026年秋季,城区部分学校拟从市内学校遴选教师120名。现将有关事项公告如下:

一、遴选计划

本次计划公开遴选教师120名(其中:城区小学45名、城区初中51名、高中段学校24名)。具体学科岗位详见《利川市2026年城区学校遴选教师学科及岗位计划表》(附件1)。

二、遴选要求

(一)小学、初中教师

1.遴选对象:全市乡镇公办学校在编在岗中小学教师。

2.基本条件

(1)大学本科及以上学历;

(2)报考学科与现任教学科、学段一致;

(3)持有相应学段及以上教师资格证;

(4)须在乡镇工作满5年(市外调入教师须满3年),时间计算至2026年12月31日;

(5)近三学年工作量须达到学校平均工作量及以上,产假期内按平均工作量认定。

(二)高中教师

1.遴选对象:全市初中在编在岗教师;市第二中学在编在岗教师。

2.基本条件

(1)全日制大学本科及以上学历;

(2)报考学科与现任教学科一致;

(3)持有高中教师资格证;

(4)须在市内工作满5年(市外调入教师须满3年),时间计算至2026年12月31日。

(5)近三学年工作量须达到学校平均工作量及以上,产假期内按平均工作量认定。

(三)不予遴选情形

1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的;

2.受党纪政纪处分尚在影响期的;

3.其他不宜遴选的情形。

三、遴选方式

本次遴选采取“笔试+考核”相结合的方式,总成绩满分为100分。其中:笔试成绩满分100分,按50%折算后计入总成绩(即笔试折合分满分50分);考核成绩满分50分,直接计入总成绩。

计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+考核成绩,总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

四、遴选程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:2026年8月4日8:30--17:00,当日17:30前各市直学校、中心学校将《利川市2026年城区学校遴选教师报名汇总表》(附件2)报送至市教育局人事股(电子版及加盖公章纸质版)。

2.报名地点:参考教师所在市直学校、中心学校。

3.报名资格审查:各市直学校及中心学校严格按照规定对报名人员资格进行审查。资格审查注意以下事项:

(1)对遴选者的基本条件和岗位条件进行审查。

(2)资格审查贯穿整个遴选过程,在任何环节,如发现遴选者资格不符,一律取消遴选资格。

4.报名要求:报考需符合遴选方案规定的相应条件,每个报名者限报一个学段中的一个学科岗位。

(二)笔试

1.方式:采取闭卷形式,考试内容为教育综合知识和学科专业知识。笔试成绩满分100分,合格分数线60分,未达合格线人员不得进入后续环节。

2.准考证号分配:2026年8月6日,市教育局将准考证号分配到各市直学校、中心学校,各市直学校、中心学校负责将准考证号告知参考教师。考试当日,参考教师须凭本人有效身份证原件进入考场,未携带身份证原件者不得参加考试。

3.考试时间、地点:2026年8月7日9:00-10:40,利川市思源荣万实验学校。

(三)考核

1.考核对象确定:根据各学段、各学科遴选计划,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定进入考核环节人员。参考人数与岗位计划数比例不足1:3的,该岗位所有参加笔试且成绩达到合格分数线的人员全部进入考核。若按比例入围的最后一名出现笔试成绩并列,则并列人员一并纳入考核范围。

2.考核实施:2026年8月8日,由市教育局统筹,各中心学校及市直学校具体落实,依据市教育局统一制定的《考核细则》进行考核评分。

3.成绩报送:2026年8月9日前,各中心学校及市直学校将《利川市2026年城区学校遴选教师考核汇总表》(附件3)报送至市教育局人事股(电子版及加盖公章纸质版)。

4.材料归档:考核相关佐证材料由各中心学校及市直学校归档保存,以备核查。

(四)遴选人员确定、公示

按各学段、各学科遴选计划,依据总成绩从高分到低分依次确定拟调人员,在“利川教育”微信公众号上予以公示,公示时间为5个工作日。公示期间,若对拟调人员有异议且查证属实的,取消该报考教师本次遴选成绩且三年内不得参加城区遴选,对弄虚作假者严肃追责,按对应学段学科总成绩从高到低依次递补。如遇最后一名总成绩并列,则按以下顺序依次确定人员:

1.笔试成绩高者优先;

2.教龄长者优先;

3.乡镇政府驻地距市人民政府的公路里程远者优先;

4.民主测评·师德评价得分高者优先。

(五)办理调动

公示期满且无异议的人员,由市教育局统一组织选岗,并按相关规定程序办理调动手续。

选岗时,拟调人员按各学段、各学科总成绩排名,从高分到低分依次在对应岗位计划内自主选择岗位。总成绩相同的,按笔试成绩高者优先选岗;若笔试成绩仍相同,则通过现场抽签方式确定选岗顺序。

选岗确认后,不得擅自变更。选岗当日,因本人放弃选岗资格出现的岗位空缺,按该学段、该学科总成绩排名从高到低依次递补,递补人员须在现场当日完成选岗。

选岗结果一经确认,即作为办理调动手续的依据。放弃选岗所产生的缺额递补后,递补人员名单在“利川教育”微信公众号上进行补充公示(公示期为5个工作日),公示期满无异议的,按规定程序办理调动手续。

五、其他相关事宜

利川市第二中学因本次遴选造成教师缺额的,从本次高中段学校遴选报考相应学科且未被录用的人员中递补,参照本公告笔试、考核方式确定拟调动人选,在“利川教育”微信公众号上予以公示,公示期满无异议的,按规定程序办理调动手续。

本公告由利川市教育局负责解释,未尽事宜,另行通知。咨询电话:0718—7287781(利川市教育局人事股)。

附件:

1.利川市2026年城区学校遴选教师学科及岗位计划表

2.利川市2026年城区学校遴选教师报名汇总表

3.利川市2026年城区学校遴选教师考核汇总表

 

(长按识别二维码查看附件)

利川市教育局

2026年7月29日


作者:教师招聘网 来源:网络

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