江门市艺术中学公开选聘教师公告
为加强江门市艺术中学教师队伍建设，保障教育教学工作正常开展，经研究决定，江门市教育系统面向全国中小学在职在编人员公开选聘教师7名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
江门市艺术中学（公益二类事业单位）选聘岗位7个，选聘人员7名（详见附件1）
二、选聘对象范围
全国公办中小学中符合资格条件的在职在编教师
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有良好的品行修养和职业道德；
2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3.2023年以来，师德考核和事业单位年度考核均为合格以上等次；
4.具有国家承认的大学本科以上学历；
5.具备相应学段和相应学科教师资格证；
6.符合拟选聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的，不列入选聘范围：
1.不符合选聘资格条件的人员；
2.未达到在现单位服务期年限的人员；
3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规及有关政策规定的其他不得选聘的情形。
（三）其他
公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
四、选聘程序
（一）报名要求
1.报名时间：即日起至8月14日17:00（以报名资料报送时间为准）。
2.报名方式：凡符合资格条件的人员均可报名参加选聘，报名时需填写《公开选聘教师报名表》（附件2）一份，并同时提供以下材料：
（1）内地居民身份证、户口簿、教师资格证书、学历学位证书、职称证书原件及复印件；
（2）相关获奖证书原件及复印件；
（3）所在单位同意报考证明。
以上材料请应聘人员本人在有效报名时间内将扫描件发送到电子邮箱jmsyszx@163.com。
每位报名人员限报一个岗位，报名人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。
（二）资格审查
江门市教育局组织资格小组在报名期间同步进行资格审核，审核结果最迟于2026年8月15日17:00前反馈报名人员。对通过资格审核的应聘人员统一发放准考证。资格审查工作贯穿选聘及聘后管理的全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，任何阶段如发现报名者提供虚假、伪造材料的，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消其应聘资格，三年内不得报名参加江门市内教师的选聘或选聘类型的考试。情节严重的，报有关部门依法依规追究相关人员责任。
（三）考试考核
公开选聘实行竞争性选拔考试，考试采取业绩考察、专业技能测试、结构化面试相结合的方式进行，重点考核应聘人员的教育综合素质。考试时间定于2026年8月17-18日，具体时间及地点通过电话通知，请应聘人员保持通讯畅通。
1.业绩考察：通过资格审查者，由江门市教育局组织业绩考察组，负责对报名人员的各项材料进行评分，主要考察报名人员的教育教学工作业绩，满分为100分，合格分数线为60分，成绩于2026年8月17日内向考生公布。
2.专业技能测试：业绩考察合格线以上的报名人员均可进入专业技能测试、结构化面试环节。专业技能测试主要考察岗位所需教育教学能力，满分为100分。
（1）美术教师岗位，专业技能测试由绘画和试讲组成，其中绘画环节要求参加人员3小时内按指定题目完成素描和速写作品各一份。
（2）其他岗位，专业技能测试为试讲。
3.结构化面试：主要考察参加人员各项综合素养和应急能力，满分为100分。
选聘综合成绩=专业技能测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%，满分为100分，合格分数线为60分，成绩于测试结束后现场向考生公布。
综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照专业技能测试、结构化面试、专业技能测试主评委分数、结构化面试主评委分数的评分高低顺序确定名次，如上述评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
（四）体检
体检时间为2026年8月19日。在综合成绩合格的人员范围中，根据选聘公告规定的同岗位拟聘人数和考生考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。体检工作由江门市艺术中学组织实施，到指定的综合性医院进行。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，参考《公务员录用体检操作手册》执行。
（五）考察
对体检合格人员进行考核考察，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）实施规定执行。
（六）公示
根据综合成绩和考察情况，确定拟聘用人选，并在江门市教育局网站公示，公示时间为5个工作日经公示无异议或反映问题不影响聘用的，办理调动聘用手续。如拟聘用人选公示的结果影响聘用的，取消其聘用资格，因此拟聘用岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩从高到低依次递补。
（七）试用
聘用人员实行3个月试用期，试用期计入工龄。使用期间发现工作不胜任的，将作岗位调整。
五、福利待遇
获聘人员为江门市事业单位编制人员，享受国家、省、市政策规定的事业单位人员薪酬待遇。
六、监督管理
应聘人员和有关工作人员有违反国家、省、市有关规定行为的，按规定追究责任。
咨询电话：0750-3881600。
监督举报电话:0750-3503920。
江门市教育局
2026年8月4日