西昌市人力资源和社会保障局西昌市教育和体育局
关于西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师的公告
为促进西昌市教育事业健康发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经市委、市政府同意，决定面向全国公开考核招聘优秀教师80名。现将有关事宜公告如下（本公告在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏http://rsj.lsz.gov.cn、西昌市人民政府门户网站www.xichang.gov.cn上发布）。
一、招聘岗位及名额
此次考核招聘中小学教师80名，详见《西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师名额分配表》和《西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象和范围
面向全国，详细情况和具体要求见《岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件；
6.符合招聘岗位要求的条件和资格。其中考生本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称一致，且与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。考生所具有的资格、条件、年龄等计算截止时间为本公告发布之日（2026年8月13日）。其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、中国共产党党籍的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚在党纪、政务处分期或影响期内的；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的；
7.现役军人；
8.机关事业单位在编人员；
9.按规定不得报考的免费（公费）师范生；
10.其他相关规定不宜聘用的人员。
三、考核招聘程序
（一）报名与资格初审
本次考核招聘采取网络报名方式。报名网站为https://www.xichangrencai.cn/home。报名时间为2026年8月14日10:00至2026年8月20日10:00。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照本公告后的“咨询电话”咨询。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写，不得修改。并按要求上传近期个人证件标准照（30KB左右）；上传的照片必须人像清晰，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由考生本人承担。报名截止后，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名。
3.资格初审。根据考生网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于2026年8月20日17:00结束。资格初审不合格的，将在网页对话框中说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次招聘的其他岗位。
考生应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过后，需在报名网站上打印《报名表》一份，供资格复审和考核时使用。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现考生不符合岗位条件的，取消其报考（聘用）资格，责任自负。
凡网上报名成功者均应参加现场资格复审，资格审核以现场资格复审结论为准，凡未参加现场资格复审的视为自动放弃。
（二）确认缴费
初审合格的考生，请于8月21日上午10:00前在报名网站完成网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（三）岗位调整
在报名缴费工作结束后，于2026年8月21日前在西昌市人民政府门户网（http://www.xichang.gov.cn/）、“西昌教育”微信公众号公布削减或取消相应岗位招聘名额。
（四）打印笔试准考证
资格复审合格的考生于2026年8月22日10:00至8月23日07:30在报名网站https://www.xichangrencai.cn/home打印《笔试准考证》。
（五）提醒
资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位报考，造成不必要的损失。
（六）考核
本次考核招聘采取“笔试+面试”的方式进行，并设定合格分数线。考生考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。笔试开考比例为2:1。笔试内容为招聘岗位所涉及的学科专业知识。笔试时间和地点详见准考证。考生须持本人有效身份证件原件和《笔试准考证》参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
2.面试
（1）面试方式。面试采取“试讲”的方式进行。
（2）确定面试人员。笔试成绩合格线为60分。合格线及以上从高到低按岗位拟聘人数1:2的比例确定进入面试人员，未达到该比例的岗位，资格审查合格人员均进入面试。该岗位招聘名额不削减，无人进入资格审查环节的岗位自动取消。因资格审查不合格、考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试入围比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
3.面试入围资格审查。
面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格审查：
（1）考生需提供《毕业证》《学位证》、相应层次的《教师资格证》《身份证》《普通话等级证书》的原件和复印件（普通话等级证书可为电子证书）以及《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。其中，机关事业单位曾在编人员还需提供组织人社部门同意辞职（聘）文件。
（2）报名表1份（报考考生自行打印，照片质量审查不合格者需重新上传符合要求的照片，重新打印报名表）；
（3）其他与报考条件相关的证明材料。
以上材料审原件，收复印件，证明材料收取原件。在规定时间内未补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
面试资格审查合格人员缴纳面试费80元。
（4）面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效身份证件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，面试成绩合格线为75分，未达合格线的不予进入后续环节。
5.考生在招聘期间（考核时除外）必须保持在网上填报信息时所留电话通信畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话号码错误、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等）无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
（七）选岗及签订就业协议书
根据考生的考核总成绩及岗位排名，从高到低依次等额确定进入后续环节人员名单，面试低于合格分数线的不予进入选岗环节。若同一岗位中最后一名总成绩并列，按面试成绩从高到低依次确定，仍然并列的由考核领导小组研究决定。总成绩、岗位排名及进入后续环节人员名单在西昌市人民政府门户网（http://www.xichang.gov.cn/）、“西昌教育”微信公众号上公布。
未按规定时间到指定地点或未按公告要求选岗者，视为放弃招聘资格。对招聘岗位出现缺额的，可在选岗现场从本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。选岗时间和地点另行通知。选岗后与拟聘用人员签订《就业协议》。
（八）体检
体检费用由考生本人承担。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或毛发检）。
初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格、考生放弃体检等原因出现空缺的岗位依次等额递补，递补人员面试成绩不得低于面试合格分数线。
（九）考察
由用人单位和主管部门对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，作出考察合格与否的结论。考察不合格的取消招聘资格。
（十）公示
考察考核合格人员作为拟招聘人员，由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局面向社会进行公示，公示期为7日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
（十一）聘用
经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格或违反师德师风相关规定的取消聘用资格，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，根据用人单位空岗情况，按程序要求办理岗位聘任。聘用人员须在规定时间内到西昌市教育和体育局报到，移送档案等资料，逾期未报到和移送档案的取消聘用资格。新聘用人员在西昌市最低服务年限不低于5年，期间不得申请调（流）动，教育主管部门可根据各学校学科教师超缺情况进行调配。
（十二）递补
除本公告特别说明的递补外，各环节出现的空缺不再递补。
四、岗前培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局组织，由西昌市教师发展中心具体实施，培训合格后方可上岗。岗前培训不合格的，取消聘用资格。培训时间另行通知。
五、纪律监督与回避
本次考核招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格；对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
六、其他事项
（一）考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌市人民政府门户网（http://www.xichang.gov.cn/）“西昌教育”微信公众号予以公告。考生应密切关注发布的信息或主动打电话咨询招聘工作进程，因不及时了解招聘工作进程而造成损失的，由考生自行负责。
（二）考生网上报名时应留下畅通的联系方式，通讯方式变更的，应主动告知西昌市教育和体育局。因考生所留联系电话无法联系造成的不良后果，由考生自行负责。
（三）准考证是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（四）本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本公告由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局负责解释，未尽事宜由本次考核招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0834-3280472（西昌市教育和体育局）
0834-3204506（西昌市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834-3223354（西昌市纪委监委）
附件：1.西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师名额分配表.xlsx
2.西昌市教育系统2026年下半年考核招聘教师岗位和条件要求一览表.et
西昌市人力资源和社会保障局
西昌市教育和体育局
2026年8月13日