西安市鄠邑区教育局关于公开招募2026年银龄讲学计划教师的公告
为支持优秀退休教师继续投身教育事业，促进贫困地区义务教育均衡发展，根据省、市教育行政部门关于招募银龄讲学教师的有关规定和要求，现就做好西安市鄠邑区2026年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：
一、招募计划、对象和条件
（一）招募计划
全区计划招募银龄讲学小学教师5人。
（二）招募对象
鄠邑区优秀退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
（三）招募条件
1.年龄不超过65岁（1961年1月1日以后出生）。
2.身体健康，能够承担支教期间教育教学工作。
3.政治可靠，师德师风高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。
4.原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
二、招募原则和程序
（一）招募原则
坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定区、定校、定岗”原则。
（二）招募程序
1.公布需求。区教育局将结合实际确定招募计划，发布招募信息。
2.自愿报名。凡符合条件的教师均可向区教育局提交有关材料。
3.资格审核。区教育局根据申报条件对报名人员材料进行审核，择优确定拟招募人员。
4.公示上报。区教育局将拟招募人员名单进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无异议后报市教育局复核，复核后确定鄠邑区2026-2027学年银龄讲学教师名单。
5.签订协议。区教育局与讲学教师签订服务协议，明确双方权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学内容和方式、办公与生活条件、生活补助、争议处理办法等。协议一年一签，签订前讲学教师须提供近6个月体检报告（区级及以上医院）。
6.上岗任教。2026年秋季开学前，区教育局将安排讲学教师到讲学学校任教。
三、岗位管理
（一）讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据讲学学校教育教学需求进行听课评课、上公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和教研活动等。
（二）讲学教师的服务期限原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。
（三）讲学教师服务期间，区教育局对其进行评价考核，对不履行协议的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
四、报名事项
（一）报名时间
即日起至2026年8月28日止。
（二）报名地址
西安市鄠邑区教育局人事管理科323室。
（三）报名方式
现场报名。
（四）报名材料
1.报名表（见附件）；
2.身份证；
3.个人简介（不超过500字）；
4.退休文件；
5.教师资格证；
6.中级以上职称证；
7.获得区级及以上荣誉证书；
8.教学能力相关证明材料；
9.近6个月体检报告。
上述材料需原件和复印件一份，复印件需原单位盖章。
五、保障措施
（一）讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。
（二）讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。
（三）讲学学校为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。
联系人：索鑫电话：029-84811749
电话咨询时间：9:00-12:00，15:00-18:00（工作日）
西安市鄠邑区教育局
2026年8月19日