云南大学2026年第二批公开招聘工作人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等规范，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意并报云南省人力资源和社会保障厅核准，云南大学2026年计划面向2024年至2026年的毕业生公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
云南大学始建于1922年，1923年正式开学，历经私立东陆大学、省立云南大学、国立云南大学发展阶段，是我国西部边疆最早建立的综合性大学之一。改革开放后学校办学实力稳步提升，先后入选国家“211”工程重点建设大学、西部大开发重点建设院校、部省重点共建高校和国家“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”实施院校。2017年成为国家首批42所“一流大学”建设高校之一，2018年跻身中西部14所“以部为主、部省合建”高校行列，2022年，再度入选第二轮国家“双一流”建设高校。2023年4月20日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平致信祝贺云南大学建校100周年。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
云南大学2026年第二批公开招聘工作人员7名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南大学2026年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
四、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南大学2026年第二批公开招聘工作人员计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下，博士原则43周岁以下，年龄计算截止日期为2026年9月1日。
五、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.取得应聘岗位要求的学历及学位证书，如暂未取得毕业证和学位证的国内高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告。国（境）外毕业生须出具教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
六、报名及资格初审
（一）报名
本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）按以下流程进行报名：
登录云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2026年9月7日9:00至9月11日18:00；
2．资格初审时间：
2026年9月7日9:00至9月12日18:00；
3．网上缴费时间：
2026年9月8日9:00至9月13日24:00；
4.岗位改报时间：
2026年9月18日9:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2026年10月12日10:00至10月17日10:30。
（三）报名要求
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致；
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），因不准确填写专业名称，导致资格复审时因专业不符无法通过的，由应聘人员自行负责；
4.此次招聘不接收纸质应聘材料，应聘人员根据所报岗位要求如实填写个人信息并上传相关证明材料扫描件。应聘人员填报信息不全或错误的，资格审查按照不合格处理，其后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（四）资格初审
资格初审由云南大学负责，采用人工审核的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系云南大学确认报名资格，应聘人员可同步查询初审结果。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
（五）网上缴费和准考证打印
应聘人员在资格初审通过后，须于2026年9月13日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2026年10月17日10:30前登录云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/），访问报名系统打印准考证。
（六）招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告在云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）进行公布。
（七）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消且已缴费的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位，可在2026年9月18日9:00至16:00，登录云南大学人事处网站，选择改报其他符合条件的岗位，云南大学完成审核后，应聘人员可同步查询审核结果。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束后，从原缴费渠道退还报名费用。
七、笔试
（一）笔试时间及地点
2026年10月17日（星期六）上午
08:30－10:00职业能力倾向测验
10:00－12:00综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体时间和考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（二）笔试内容
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》（附件2），体育学院招聘考试类别为社会科学专技类（B类），中国（西南）天文研究所招聘考试类别为自然科学专技类（C类），进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2026年11月25日前在云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南大学人事处（电话：0871-65033841）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2026年11月25日前在云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
八、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/），保持电话畅通。
（二）面试时间及地点
具体面试时间、地点和相关要求将另行通知，请应聘人员关注云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/），保持电话畅通。
（三）面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，进入面试人员中，应聘体育学院岗位的，面试满分为100分，其中专业能力测试成绩、教学试讲考核成绩各占50%比例。应聘中国（西南）天文研究所岗位，直接参加专业能力测试，满分为100分，专业能力测试成绩为面试成绩。
所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数75分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。
九、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%比例。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
十、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定考察对象。由云南大学组织开展考察工作，采取实地或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。进入考察的应聘人员须进行心理测试。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
十一、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十三、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十四、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）进行处理。
十五、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南大学人事处网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘专业目录参考教育部目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录、学位授予和人才培养学科目录、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单、专业学位类别和专业领域、教育部认证的国（境）外院校的学科专业。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）新招聘到校工作人员，涉及承担学生工作和乡村振兴等工作任务的，必须服从学校和各具体招聘单位安排。
（六）在办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时情况不符的，学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系。
（七）未尽事宜由云南大学人事处负责解释。
十六、联系方式
（一）具体事宜请咨询各招聘单位，联系方式详见《云南大学2026年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（二）学校人事处电话：0871-65033841；
（三）学校监督电话：0871-65033908；
（四）云南大学人事处网站：http://www.rsc.ynu.edu.cn/
附件1：云南大学2026年第二批公开招聘工作人员计划表.xlsx
附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2026年版）.pdf
附件3-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
附件3-2：学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.pdf
附件3-3：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2025年6月30日）.pdf
附件3-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2025年6月30日）.pdf
附件3-5：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）.pdf
云南大学
2026年9月2日