温州商学院2026年专任教师招聘计划
温州商学院始创于1999年，为浙江省新增硕士学位授予立项建设单位。现有在校生2.3万余人，已与全球100余所海外院校建立合作关系。学校立足国际化办学定位，全力打造国际化新质温商培养高地，诚邀海内外优秀人才加盟！
为加快建设与学校事业发展相匹配的高水平师资队伍，我们以“一事一议、上不封顶”的诚意引进高层次人才。
一、招聘基本条件
遵纪守法，为人师表，热爱高等教育事业，恪守教师职业道德与学术规范，学风严谨务实；具备良好的团队协作精神、沟通能力，高度认同学校办学理念和发展模式；拥有国际视野与跨文化交流素养，教学、科研和社会服务能力较强；身心健康，能胜任岗位工作要求。
二、招聘岗位及要求
本次招聘覆盖9个学院，需求专业、学科要求、招聘人数及要求如下表所示，所有岗位均要求具备相应的专业素养、教学能力和研究能力，契合学科发展方向。
三、人才类别
1.学科专业带头人。在国内外相关学科专业领域具有较强学术影响力，在人才培养方面取得突出成绩，能够引领学科专业发展的学术带头人。
2.教学优秀人才。在课程建设、教育教学改革创新方面取得突出成绩，曾获重要教学大赛奖项或教学成果奖项的教学名师。
3.科研优秀人才。在学校学科重点研究方向取得标志性成果，主持国家级科研项目或在国内外重要学术刊物发表高水平成果的科研人员。
4.育人模范人才。在思政教育、学生管理、实践育人等领域发挥示范引领作用的优秀教育工作者，或在体育、艺术等通识教育领域达到国家级专业水平或取得国家级奖项，能发挥榜样引领作用的专长型人才。
5.产业紧缺人才。具有丰富行业产业经验，对教育教学充满热情，能够推动产教深度融合、校企协同育人的实务型人才。产业紧缺人才可放宽至硕士研究生。
6.管理骨干人才。具备先进教育管理理念和丰富管理经验，能够提升学校治理水平的高级管理人才。
7.国内外知名高校、国家级科研院所的应届博士毕业生及出站博士后。
四、岗位待遇
1.薪酬待遇。学校实行“一事一议”协议年薪制，根据学科专业、人才类别、学术水平及聘期目标任务综合核定薪酬待遇；年薪25万元—90万元、安家费20万元—190万元、科研启动费5万元—40万元；特别优秀人才，待遇上不封顶。
2.住房安居：学校提供最长三年租房补贴。
3.职称评审：无高级职称的博士入职即享受校聘副教授待遇；原单位任现职以来或者读博期间的成果可以用于评聘高级职称；产业紧缺人才及体育、艺术等专长型人才可按业绩成果单列评审。
4.政策叠加：学校上述待遇与温州市人才政策可叠加享受。符合条件的博士等引进人才,可按规定申请温州市就业补贴、人才住房配售（配租）等政策支持，具体政策口径以温州市最新人才政策文件为准。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月30日。
2.报名方式：登录温州商学院人才招聘网站http://hrs.wzbc.edu.cn:82/zftal-hrm，应聘人员应如实填写相关信息，并上传《温州商学院教师岗位应聘表》等相关报名材料，同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位（应聘岗位考核结束后可申请其余正在招聘岗位）。
3.进入面试环节人员，需另行提供身份证（外籍人员提供护照）、学历学位证书、荣誉证书等原件。
（二）考核
自公告发布7个工作日之后，根据报名情况对简历进行初步审查，符合条件者将通过电话或邮件通知面试，面试时间和地点另行通知。
（三）体检与聘用
1.体检参照公务员体检标准执行。
2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
六、联系方式
各学院专项咨询：详见本表“联系人及电话”（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）。
学校综合咨询：邹老师0577-86689037。
招聘专用邮箱：wzbchr@163.com（接收报名材料及综合咨询）。
学校地址：浙江省温州市瓯海区茶山街道温州商学院。