北京师范大学云浮实验学校2026年秋季招聘教师公告
北京师范大学云浮实验学校是云浮市人民政府与北京师范大学按“政府主导、机制创新、委托管理、公益办学”原则共同举办的小初高一体化十二年制市属公办学校。为推动学校的建设和发展，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，现面向社会公开招聘教师36名（岗位具体条件见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中：
（一）2027届国内普通高校毕业生须于2027年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2027届中外合作办学毕业生须于2027年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（四）年龄要求38周岁以下（即1987年10月14日后出生）；硕士研究生年龄放宽到40周岁以下（即1985年10月14日后出生）；博士研究生及具有中小学教师系列副高级以上职称的，年龄放宽到45周岁以下（即1980年10月14日后出生）。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、报名办法
（一）报名时间。
报名时间为2026年10月14日8:30至2026年10月20日17:30。
（二）报名方式。
本次招聘实行网络报名，应聘人员应认真阅读本公告招聘岗位的资格条件，在北京师范大学基础教育人力资源系统https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user注册，完善个人简历信息后投递相关岗位。
（三）报名程序。
1.提交报考申请。应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后，在本公告所规定的报名时间内登录北京师范大学基础教育人力资源报名系统，按系统提示报名。
2.报名审核。应聘人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。云浮市教育局、北京师范大学云浮实验学校对应聘人员提交的报名信息进行资格审核。
3.报名注意事项。
招聘岗位专业要求参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行了设置，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得为“试考”虚假报名。不得提供虚假材料（含佐证材料），一经查实，取消报考人报考资格，已经聘用的，取消聘用资格。对提供或协助伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。在编教师报考前，须征得所在学校同意。
（四）打印准考证。
报名通过的应聘人员请按照相关要求打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试。
1.笔试时间及地点。
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
笔试于2026年10月24日举行，笔试地点定于云浮市中等专业学校。
2.笔试成绩公布。
笔试成绩将于10月24日下午通过云浮市教育局网站、北京师范大学云浮实验学校公众号统一公布。
3.笔试合格分数线为60分。
（二）面试。
1.入围面试人员。
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。
面试前，云浮市教育局会同北京师范大学云浮实验学校对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织。
根据岗位需要，面试采取试讲、结构化面试方式进行。
（1）试讲采用“备课+试讲”形式。试讲合格线为75分。试讲时间：2026年10月31日，地点：云浮市中等专业学校。
同时进行心理测评，心理测评结果仅作为参考。
（2）结构化面试采用“问答+言语交流”形式，主要考核教师职业素养。结构化面试合格线为75分。结构化面试时间：2026年11月7－8日（线上），具体安排另行公告。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×40%+结构化面试成绩×20%，成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
综合成绩合格分数线由云浮市教育局会同北京师范大学云浮实验学校划定，并及时向社会公布。
六、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
体检具体安排在云浮市教育局网站、北京师范大学云浮实验学校公众号另行公告。
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形及人事档案的完整性、真实性等情况。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。
七、公示聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单将在云浮市教育局网站、北京师范大学云浮实验学校公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，云浮市教育局自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、递补
出现下列情形之一的，可以进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和《报考指南》（附件3），对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。
（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并将个人报考诚信记录在案。
（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（五）本公告由北京师范大学云浮实验学校负责解释。
1.咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
2.咨询电话：北京师范大学云浮实验学校0766-8888988。
3.监督（投诉）电话：云浮市教育局0766-8835046。
附件1：北京师范大学云浮实验学校2026年秋季招聘教师岗位信息表.xlsx
云浮市教育局
2026年10月9日