辽宁现代服务职业技术学院2026年赴高校现场公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟赴“双一流”高校现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的吉林大学、东北农业大学、大连理工大学、东北大学、哈尔滨工业大学、中央美术学院、同济大学、东南大学、江南大学、中国海洋大学等2026年硕士及以上应届毕业生。不包括往年毕业但未派遣的毕业生。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）具有博士学位的应聘人员，年龄原则上不超过38周岁（1987年11月9日及以后出生）。具有硕士学位的应聘人员，年龄原则上不超过30周岁（1995年11月9日及以后出生）。
（六）应届硕士毕业生需在2026年12月31日前取得毕业证、学位证，应届博士毕业生需在2026年12月31日前取得毕业证、学位证，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
（七）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁现代服务职业技术学院2026年赴高校现场公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁现代服务职业技术学院（www.lnxdfwxy.edu.cn）及所赴高校的就业网站上统一发布。
（二）报名
报名时间：2026年11月9日至11月20日
报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员将《辽宁现代服务职业技术学院2026年赴高校现场公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、简历和其他证明材料（以上两个文档为pdf格式）发至lnxdfwgkzp@163.com，邮件命名方式：报考岗位+姓名+毕业院校+所学专业+毕业时间（以电子邮件接收时间为准，逾期作废）。
每名应聘人员只能报考一个岗位，报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随即取消其应聘资格。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员的报名资格进行审查确认。主要审查报名者的身份证、学生证、学信网学历学位证明等招聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。
（四）考核
考核以面试方式进行。面试重点考察职业素质、专业水平和分析解决问题能力。应聘人员参加汇报（考生汇报学习和实践业绩等）和回答问题两个环节考核，面试成绩即为考生总成绩，满分为100分，保留两位小数计算（如出现并列情况，依次按照汇报分数、回答问题分数高低排列名次），合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能确定为签约人员。根据面试分数从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。经考核合格后的10个工作日内，在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。
考核的具体时间、地点和相关事宜待与高校预约确认后，在辽宁现代服务职业技术学院网站发布和所赴高校就业网站上统一发布。
（五）体检
应聘人员在取得学历、学位证书后，由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。
体检由主管部门会同用人单位在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或各市事业单位公开招聘体检定点机构统一进行。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关文件政策组织实施。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁现代服务职业技术学院（www.lnxdfwxy.edu.cn）及拟聘用人员原学校网站上进行公示，公示期为5个工作日。
公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审核、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
2.在招聘期间，如不按规定参加资格审核、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3.在签订就业协议、体检和考察环节，因到期拒签就业协议、体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，我院将按总成绩排名从高到低依次进行递补，仅递补一次。公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
4.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。
5.本次招聘所有信息均在辽宁现代服务职业技术学院网站（www.lnxdfwxy.edu.cn）发布，请应聘人员及时关注。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归辽辽宁现代服务职业技术学院所有。
报名咨询电话：024-88084612纪律监督电话：024-88085663
电话咨询时段：9:00-11:00、13:30-16:00（工作日）
附件：
1.辽宁现代服务职业技术学院2026年赴高校现场公开招聘工作人员计划信息表.xls
2.辽宁现代服务职业技术学院2026年赴高校现场公开招聘工作人员报名表.doc
辽宁现代服务职业技术学院
2026年11月3日