柘荣县教育局关于2025年新任教师公开招聘考试面试工作的通知
柘教〔2025〕71号
根据柘荣县教育局、柘荣县人力资源和社会保障局、中共柘荣县委编制委员会办公室《关于2025年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（柘教〔2025〕26号）文件精神，现将2025年柘荣县新任教师公开招聘考试面试工作有关事项通知如下:
一、基本原则
2025年柘荣县新任教师公开招聘面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。为严格面试纪律，确保招聘质量，由县教育局具体组织实施，县人力资源和社会保障局负责监督、指导，纪检监察部门全程监督。
二、面试对象
参加2025年全省公开招聘新任教师统一笔试，并通过资格复核入围面试的考生。
三、面试内容、形式与时间
1.面试内容为片段教学。主要考核考生专业素养和综合素养，通过片段教学考查应聘者分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力。
2.面试形式与时间：片段教学,限时10分钟/人。
四、面试地点、时间及程序
1.面试地点：柘荣县第三小学
2.面试时间：2025年5月25日（星期日）
3.面试程序
①8:30考生凭本人身份证和准考证原件到面试点候考室签到，抽取考试顺序号；
②9:00起，考生按所抽取的考试顺序号依次（相隔10分钟）到相应备考室准备片段教学教案（备课时间60分钟）；
③10:00起，考生按顺序号进入考场进行面试，评委当场评分。
五、面试成绩计算及评分办法
1.考生面试由各位评委当场独立评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为考生面试的最后得分，面试成绩当场宣布。
2.面试成绩满分为100分，应聘考生面试成绩必须达60分以上（含60分）为合格；如果进入面试的应聘人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格。面试不合格的不能聘用。
3.招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩（按百分制折算后）与面试成绩各占50%。根据《关于2025年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》（柘教〔2025〕26号）文件精神，若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
六、组织实施
1.根据《宁德市事业单位面试工作操作规程》文件规定，面试评委采取随机生成等方式产生，设语文组、政史组、理科组、英语组、体图音组，共5个评委组，每个评委组由5-7名评委组成，每个评委小组设主考一人。
2.面试考场设立评委席、监督席、计分席、考生席、计时席。
3.面试评委、工作人员由县教育局统一指派。
七、其他事项
1.考生面试时片段教学使用的教材由柘荣县教育局指定（当前柘荣县学校使用的相应教材，见附件）。
2.请有关考生及时关注柘荣县人民政府官网相关信息，并保持通信工具畅通以便联系，更改通讯号码或其他原因无法联系的，责任自负。
3.本办法由柘荣县教育局负责解释。
咨询电话：柘荣县教育局人事股8355818
监督电话：柘荣县纪委监委驻县教育局纪检监察组8356126
附件：2025年柘荣县新任教师公开招聘考试面试教材范围.docx
柘荣县教育局
2025年5月12日