黑龙江工程学院2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告（二）
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘男生公寓学生辅导员7名，具体条件详见《黑龙江工程学院2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（二）》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德，坚守崇高师德，秉持职业操守，具备适应高等院校工作岗位所需的文化素质和专业技能。
4.年龄一般为18（含）周岁以上，26（含）周岁以下，即1998年6月19日（含）至2007年6月18日（含）期间出生，硕士研究生毕业后有2年以上高校辅导员工作经历的为30（含）周岁以下，即1994年6月19日（含）至2007年6月18日（含）期间出生。
5.学历学位要求为硕士研究生。
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江工程学院网站（http://www.hljit.edu.cn/）发布。
（二）报名和资格审查
1.网上报名。本次招聘仅通过电子邮件进行报名，不接受其他形式报名。应聘人员须在报名时间内按照《黑龙江工程学院公开招聘报名及现场资格复审材料》（附件2）要求将报名材料打包为压缩文件发送至邮箱hgcrsc@163.com，邮件标题和压缩文件名均以“应聘岗位编号-姓名-本人学科专业名称”命名。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱自动回复为准。
应聘人员可在2025年6月19日至2025年6月30日报名，逾期不再补报。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年6月18日（含）。
注意事项：
（1）应聘人员须使用本人二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）报名所用照片须为近期证件照，生活照、风景照不予审核。
（3）应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（4）对报名过程中因文件格式不正确、命名不清晰、材料或信息不全、内容有误等问题无法通过资格审查的，不支持报名时间结束后的补报。
2.资格审查。招聘单位相关部门将对报名应聘人员进行资格审查，初步审核应聘人员满足岗位要求情况并于报名结束后5个工作日内通过电子邮件反馈审查结果。
3.现场资格复审。学校根据招聘工作安排适时组织通过资格审查的应聘人员参加现场资格复审，按照岗位要求审查应聘人员提交报名材料的原件和复印件。未按时参加的视为主动放弃考试资格，现场资格复审不合格的，取消考试资格。现场资格复审时间和要求以电子邮件形式通知。
按照相关规定，通过现场资格复审人数与岗位拟聘人数之比应不低于3:1。达不到这一比例的，将缩减或取消该岗位的招聘计划。
（三）考试
采用笔试和面试相结合的方式进行考核。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试为闭卷，重点考测应聘人员的政治素质和应聘岗位所需知识、能力等。笔试卷面成绩满分为100分，成绩计算保留小数点后两位（四舍五入）。笔试成绩低于60分者不进入面试。笔试通知在黑龙江工程学院网站（http://www.hljit.edu.cn/）发布。
2.面试。笔试结束后，根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，相应增加进入面试人数。拟进入面试人员名单计划于笔试结束后5个工作日内在黑龙江工程学院网站（http://www.hljit.edu.cn/）公示3个工作日。
面试通知在黑龙江工程学院网站（http://www.hljit.edu.cn/）发布。面试满分为100分，成绩计算保留小数点后两位（四舍五入），面试成绩低于60分者不计算考试总成绩、不予聘用。具体要求见面试通知。
（四）考察与体检
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在黑龙江工程学院网站公布。考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由招聘单位负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江工程学院网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过黑龙江工程学院网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由黑龙江工程学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑龙江工程学院公开招聘工作领导小组办公室研究决定。
政策咨询电话：尹老师0451-88028905
毕老师0451-88028904
监督举报电话：学校纪委办公室0451-88028205
附件1：黑龙江工程学院2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（二）.pdf
附件2：黑龙江工程学院公开招聘报名及现场资格复审材料.xlsx
黑龙江工程学院
2025年6月19日