新疆能源化工技工学校招聘公告
为进一步强化学校人才队伍建设，有效缓解学校教师紧缺状况，加快打造一支素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍，经研究决定，面向社会公开招聘87名编制外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合报考和岗位条件的应聘人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
7.热爱职业教育事业，具备良好职业道德；
8.符合招聘岗位年龄要求；
9.在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；
10.具有与招聘岗位要求对应的学历、学位证书等，海外留学人员还须获得教育部留学服务中心授予的国外学历认证书。2025年应届毕业生（港澳台及国外应届毕业生除外）报名时提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料且须在7月31日前获得与应聘岗位对应的毕业证、学位证，未在规定时间内提交相应毕业证、学位证的按自动放弃应聘资格处理；
11.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
（三）有以下情形之一的人员，不得参加此次招聘
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职人员，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员，立案审查尚未作出结论的人员不得参与；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；报考人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”等基层项目服务人员，其服务时间未达到规定要求的；
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
5.除2025年应届毕业生外，高校在读研究生、本科生不在此次招聘范围内；
6.不符合招聘岗位基本条件要求的。
二、招聘程序
招聘程序主要有：发布招聘信息、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人员及公示、聘用等。
（一）发布招聘信息
报名信息通过伊吾县人民政府官网进行正式发布。
（二）网上报名
1.报名人员将报名登记表扫描件（见附件2）、报名汇总表扫描件（见附件3）、居民身份证扫描件（正反面）、学历证（扫描件）、学位证（扫描件）、《教育部学籍在线验证报告》、普通话证书扫描件、教师资格证扫描件、荣誉证书扫描件以及岗位要求的其他证明材料，按以上顺序整理为PDF格式，统一压缩后发送至xjnyhgjgxx@163.com（压缩包名称统一为姓名+联系电话），报名截止后将开展资格查询；
2.报名时间：2025年7月11日至2025年7月24日。
（三）资格审查
重点审查应聘人员所学专业及资料与招聘岗位专业需求是否一致。机关、企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
（四）考试
1.本次招聘考试将通过线上或线下面试的方式开展（根据实际报名人数组织开展线上面试，参照线上面试成绩排名，按照1:3的筛选比例确定进入线下面试人员名单）。面试考核根据招聘岗位特点，通过结构化面试、试讲、专业技能测试等形式开展。主要考察应聘人员的专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表、分析和解决实际问题的能力、沟通能力等。面试成绩当天公布，成绩不合格者不予进行下一环节；
2.未在规定时间、地点参加考核面试，视为自行放弃考试面试。
（五）体检
1.统一组织体检人选在三级甲等医院进行体检；
2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担；
3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作由新疆能源化工技工学校招聘领导小组另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果；
4.未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检；
5.因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补或取消该岗位招聘计划。
（六）考察
新疆能源化工技工学校招聘领导小组对聘用人员进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考试面试成绩由高到低依次递补。
（七）确定拟聘用人员及公示
根据资格审查、考核面试、体检、考察等环节的结果，经新疆能源化工技工学校招聘领导小组研究确定拟聘用人员，并在伊吾县人民政府官网公示。
（八）签订劳动合同
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，在一个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同，建立劳动关系，依法依规缴纳社会保险费。凡拟聘人员无正当理由、逾期未签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃录用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过十二个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。
三、待遇保障
参考在职在编人员待遇标准保障，具体可面谈或函询。
四、招聘监督
为保证此次招聘工作公平、公正进行，全过程接受纪检监察部门和社会监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证招聘工作的客观、公平、公正。
监督电话：0902—6739494
五、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在伊吾县人民政府官网及时进行公告。
（二）应聘人员须及时关注伊吾县人民政府官网发布的招聘相关公告，并提供准确的联系方式，保持联系电话畅通。凡因个人原因错过相关考核时间安排和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行负责。
（三）违纪违规的认定处理按照有关规定执行。
（四）本公告未尽事宜，由伊吾县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0902—7152486、0902—7152457
通讯地址：伊吾县人力资源和社会保障局（哈密市伊吾县振兴西路215号）。
伊吾县人力资源和社会保障局
2025年7月10日