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四川省成都市西体路小学校2025—2026学年度员额教师招聘公告

时间:2025-07-14 11:06:39 点击:

成都市西体路小学校2025—2026学年度员额教师招聘公告

成都市西体路小学校,始建于1953年,前身为“劳动人民第二新村小学”,2004年与西北桥小学合并后更名。学校秉持“让天性自然舒展,促成长本真绽放”的办学理念,以“做真诚慧美的师生,办百姓信服的学校”为育人追求,历经七十载,已发展成为拥有14个教学班、600余名学生和43名教师的优质小学,其中党员教师占比40%,市区级骨干教师20余人,师资力量雄厚。

学校以党建引领发展,将思政教育融入日常教学。作为全国足球校园试点校,学校足球队成绩斐然,近三年斩获U8混合组一等奖等多项市级荣誉,连续八年蝉联“金教杯”超级组冠军。

学校注重书香校园建设,打造“七里香舍”、“棉花糖书屋”等诗意阅读空间,创设“约读·月读·悦读·越读”四维读书体系,营造浓厚的书香氛围。同时,学校积极拓展国际视野,打造“西子世界”特色品牌,通过多元文化体验、国际交流等活动,培养具有全球胜任力的未来公民。学校先后荣获四川省绿色学校、成都市新优质学校、成都市阳光体育示范校等称号,在6166平方米的精巧校园里,构建起“真诚慧美”教育生态,让每个生命在有限空间绽放无限精彩。

展望未来,学校将继续深化“真诚慧美”教育理念,进一步优化课程体系,提升教育教学质量。重点打造智慧校园,探索智慧教育模式,为学生提供更加个性化和精准化的教育服务。同时,学校将进一步加强国际交流与合作,拓展“西子世界”的内涵与外延,培养更多具有中国情怀、国际视野的优秀人才,努力将学校建设成为一所特色鲜明、品质卓越的现代化精品学校。

根据成都市西体路小学校教育发展需要,现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下:

一、招聘范围和条件

(一)范围。

优秀的在职教师或应届毕业生

(二)条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.员额教师具有大学本科及以上学历,教辅人员具有大学本科及以上学历;所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1984年8月1日之后)。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;

5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;

6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有精神类病史的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

本校区教学岗位,共计2名。

本校区:体育教师1名、心理健康教师1名。

三、招聘程序

1.发布公告

·本次招聘公告在以下媒体发布:

成都市西体路小学校微信公众号

·公告时间:7月9日—7月17日;

2.报名及简历投递。

·报名截止日期:2025年7月17日17时

·报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至邮箱(365857013@qq.com)。

3.资格初审与复审:

·初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。

·复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核:

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,报名人数少,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。仍达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,一般采用试讲(60分)及答辩(40分),考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。

考核时间:7月18日(具体时间以电话/短信通知为准)

考核地点:成都市西体路小学校(西体路9号)

5.体检:

在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察:

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

7.公示:

由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同:

经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案后纳入员额教师管理,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。

四、相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2025年8月,根据学校安排需接受入职前培训。

(五)本招聘公告由成都市西体路小学校负责解释。

·联系人:李老师18980953382、余老师13668253068。

附件:成都西体路小学校员额教师招聘报名登记表.docx

成都市西体路小学校

2025年7月9日


作者:教师招聘网 来源:网络

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