2025年泗水籍优秀教师回引公告
为吸引泗水籍在外优秀教师回归家乡，进一步健全我县教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，结合我县实际，经研究，决定开展泗水籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。
一、回引原则
（一）坚持优化结构，按需回引；
（二）坚持德才兼备，择优回引；
（三）坚持规范程序，公开回引。
二、回引范围
通过参加事业单位公开招聘、人才引进等方式被正式聘用，在泗水县以外教育系统一线工作的在编在岗优秀教师（仅限事业编制），符合下列情形之一的：
（一）本人具有泗水县户籍（户籍应于2025年8月20日前迁入）或生源地为泗水县；
（二）本人非泗水县户籍，但其父母、配偶或配偶的父母为泗水县户籍。
三、回引条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行且热爱教育事业；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）工作试用期满且办理转正定级和入编手续；
（四）历年年度考核为合格及以上等次（不含试用期）；
（五）现工作单位及当地教育主管部门同意调出；
（六）须具有全日制大学本科以上学历及相应专业学士以上学位或中级以上专业技术资格；
（七）须具有相应教师资格证书；
（八）年龄40周岁及以下（1984年8月20日以后出生），全日制硕士研究生、具有副高级专业技术资格、获得市级及以上优质课一等奖、市级教学能手、市级及以上名师等称号的教师可放宽至45周岁。
（九）具有下列情形之一的，不予引进：
1.试用期内人员；
2.未经具有用人主管权限单位审核同意的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；
4.受党纪政务处分、组织处理在处分期或影响期未满的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除党籍的人员；
7.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、回引岗位
计划回引优秀教师20名，其中高中教师10名、初中教师6名、小学教师4名。
五、安排原则
（一）人岗相适原则。结合教学工作实际和岗位空缺情况，突出政治标准，坚持德才兼备，做到专业匹配、人事相宜。
（二）岗位回避原则。拟引进人员应符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求。
（三）服从调整原则。根据实际工作需要，自觉服从组织工作安排。
六、回引程序
按照发布回引公告、报名及资格审查、综合测试、组织考察、体检、公示、办理手续等程序面向社会公开回引。
（一）发布回引公告
回引公告在泗水县人民政府网向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
报名方式：现场报名。
报名时间：2025年8月25日—2025年8月29日
上午9:00—12:00下午15:00—18:00
报名地点：泗水县教育和体育局办公楼3楼人事科。
报名时须提供以下材料：
1.《2025年泗水籍优秀教师回引申请表》（见附件1，彩色打印一式三份，加盖所在学校和教育主管部门公章，并在本人承诺部分签字）；
2.本人有效身份证件、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式一份）；
3.本人近一年内二寸蓝底免冠照片3张；
4.毕业证、学位证原件及复印件（一式一份），同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；
5.教师资格证原件及复印件（一式一份），2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图；
6.编制部门出具的在编证明（见附件2）；
7.公安部门出具的无犯罪证明（见附件3）；
8.从教以来所获荣誉材料原件及复印件（区县级以上，提供证书和公布文件或县教育主管部门出具的证明材料，10件以内）；
9.个人报名承诺书（见附件4）；
10.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下资料：
（1）本人父母为泗水籍的，提供父母的户口簿及关系证明。
（2）配偶为泗水籍的，提供结婚证及配偶的户口簿。
（3）配偶的父母为泗水籍的，提供结婚证、配偶父母的户口簿及其关系证明。
（三）资格审查
对报名人员由泗水县教育和体育局进行资格审查，审查合格者准予参加回引，资格审查贯穿回引工作全过程，报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取回引资格的，以及在综合测试、组织考察、体检中作弊的，一经查实，即取消参加回引的资格。
（四）综合测试
综合测试为面试和量化测评。面试采用结构化面试，面试时间为10分钟；量化测评根据申请人提供的荣誉材料进行评分。
面试结束后，按面试成绩占60%、量化测评成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、量化测评成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证引进教师的基本素质，面试和量化测评成绩均设定合格分数线。面试成绩合格线为70分，量化测评成绩合格分数线由泗水县教育和体育局根据岗位招聘人数和量化测评成绩情况确定。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）确定考察体检人选
根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选。
当招聘岗位计划不足或出现空缺时，从所有未被录取的考生中，不区分岗位，按照应聘人员总成绩高分到低分依次递补人选。
（六）组织考察
考察主要采取查阅个人档案、谈话等方式进行，着重对拟引进人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，深入了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况后，择优回引。
考察后拟引进人员自愿放弃引进资格的，应当在考察结束后3个工作日内提出申请。
（七）体检
统一组织考察合格人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用自理。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消回引资格。
（八）公示
在泗水县人民政府网站对拟回引人员进行公示，公示时长为5个工作日，公示无异议的，按有关程序办理调动手续。
（九）办理调动手续
1.引进人员须按规定时间到县教育体育局报到，由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局、县编办按相关规定办理调动手续，如不按期报到则视为放弃;
2.引进人员调入泗水县后，必须在用人单位服务满5年，期间不得调出用人单位。
本通知由泗水县教育和体育局负责解释。
咨询电话：0537-6761698
附件：
泗水县教育和体育局
2025年8月20日