黔西南州2025年度州直事业单位面向全州公开考聘工作人员公告
为加强州直事业单位人才队伍建设，加大面向基层干部的遴选（选调）力度，根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》（黔委厅字〔2024〕41号）精神，按照州委编办下达的2025年度州直事业单位编制使用计划，经研究，决定面向全州考聘84名工作人员到州直事业单位工作，现将相关事宜公告如下：
一、考聘计划
本次计划公开考聘事业单位工作人员84名，其中：面向乡（镇、街道）公开考聘23名。详见《黔西南州2025年州直事业单位面向全州公开考聘工作人员职位表》（附件1）。
二、考聘范围和条件
（一）考聘范围
1.本州范围内县（市）级及以下财政全额（差额、定额）拨款事业单位（包括垂直管理单位、派出单位等）管理人员或专业技术人员，且在编在岗。管理人员须为现任管理七级及以下职务事业单位工作人员。
2.本州范围内县（市）级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员；本州范围内县（市）级参照公务员法管理的机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的工作人员；中央、省、州级设在本州范围内县（市）级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出机构等）中已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
3.公务员（参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）、全额拨款事业单位人员可报考全额、差额、定额拨款事业单位职位；差额拨款事业单位人员只能报考差额、定额拨款事业单位职位；定额拨款事业单位人员只能报考定额拨款事业单位职位。
4.公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报考须自愿放弃公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）身份。
（二）报考者应当具备以下资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。
4.近3年年度考核结果没有基本称职（基本合格）及以下等次。
5.年龄在35周岁以下（1989年10月以后出生），有中级以上职称或管理八级（不含八级职员）及以上岗位的可放宽到40周岁（1984年10月以后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报考还需要满足《黔西南州2025年度州直机关面向全州公开遴选公务员工作实施方案》所列相关要求。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合考聘岗位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考聘
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.个人档案不符合组织人事部门相关要求的人员。
10.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2025年10月。
三、报名与资格审查
（一）职位查询
报考者可通过“黔西南州人民政府网”（www.qxn.gov.cn）查阅具体的考聘单位、职位资格条件和职位计划等情况，报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询的，可按职位表中公布的电话直接与考聘单位联系。
（二）报名
采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，进行网上报名，报名时间为2025年10月9日9:00至10月12日17:00。
报考者按照以下流程报名：
1.报考者下载《黔西南州2025年度州直事业单位面向全州公开考聘工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，附件2）并如实填写，按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位党委（党组）、主管部门和组织人事部门审核同意并盖章，扫描为PDF格式文档后上传至报名系统。
2.报名期间，报考者登录https://www.gzkszp.com/exam/Mjg3网址，注册登录报名系统，仔细阅读报名须知并签署网上报名系统诚信报考承诺书，选择报考职位，填写报名信息，进行报名确认。
报考者应该真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消考聘资格。
3.将单位党委（党组）、主管部门和组织人事部门审核同意并盖章的《报名推荐表》扫描为PDF格式上传至报名系统，原件须本人妥善保存，以备后续使用。
4.填写信息及上传照片（照片要清晰）核对无误后，必须点击“提交”键提交报名信息，进行报名确认，等待审核。
注：请务必填写完整报名信息并上传《报名推荐表》，《报名推荐表》中的内容要确保与报名系统中填写的内容完全一致，因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考者本人承担。
所有报考者限报1个职位（已报考公务员遴选的，不能再报考事业单位考聘职位）。
特别提示：
报考者因审核未通过重新修改报名信息的，都须进行报名确认操作。点击“提交”键后，考生将不能对报名信息进行修改，若未点击“提交”键，审核单位将无法审核报名信息，报名失败。报名期间，容易造成网络拥堵，请考生合理安排报名时间。
报名结束后，于2025年10月下旬公布考聘各职位资格审核通过人数。
本次公开考聘不收取报考者报名费用。
（三）资格审查
资格审查时间为2025年10月9日9:00至10月14日17:00。报考者在资格审查时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查。
1.对已经报名确认且已上传审核盖章《报名推荐表》的，考聘单位须在48小时内按照考聘公告和职位所需的资格条件对报考者提交的报名申请进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2025年10月9日9:00至10月12日17:00期间，资格审查不合格的报考者，可改报其他符合条件的职位。
2025年10月12日17:00至10月14日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息；审核未通过的，视为报名失败；不符合所报职位资格条件但已审核通过的，由报考者和考聘单位提出申请，经州人力资源社会保障局审核同意后，予以改报其他职位。
2.资格审查环节中，通过资格审查的报考者，不得再修改报名信息。确因信息有误须修改的（报考单位和报考职位不得修改），须本人向考聘单位申请，经州人力资源社会保障局审核同意进行修改。不符合条件的报考者进入考试环节的，该报考者成绩无效并追究相关审核人员的责任。
3.资格审查结束后，审核通过人数与考聘计划数达不到3:1比例的职位，该职位考聘计划予以减少或者取消。州人力资源社会保障局对减少、取消的职位在“黔西南州人民政府网”上公布。
职位考聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位考聘计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的考聘单位提出书面改报申请，经州人力资源社会保障局同意后予以改报。改报职位的时间为2025年10月15日9:00至10月16日17:00。
资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消考聘资格。报名时符合资格条件，但在本次考聘过程中，由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合报考条件的，取消考聘资格。
（四）网上打印笔试准考证。
报名成功的报考者于2025年10月22日9:00至10月24日17:00期间通过https://www.gzkszp.com/exam/Mjg3链接登录报名系统打印笔试准考证。
四、笔试
1.科目与内容。笔试为闭卷考试，包括公共科目和专业科目。
所有报考者均参加公共科目考试。满分为100分，合格分数线为60分。未达到公共科目成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
需开展专业能力测试的职位，报考者还须进行专业科目考试，满分100分，合格分数线为60分。
2.笔试时间。2025年10月25日上午9:00—12:00《公共科目》，10月25日14:30—16:30《专业科目》。
3.笔试地点。考试地点详见《笔试准考证》，报考者须同时持本人有效《居民身份证》或《社会保障卡》和《笔试准考证》参加考试。
4.笔试环节成绩计算。笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
不开展专业能力测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩
开展专业能力测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%
笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.笔试环节成绩公布。11月上旬，公共科目成绩、专业科目成绩、笔试环节成绩在“黔西南州人民政府网”公布。报考者可查询本人成绩及排名。
五、资格复审
根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与考聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，拟进入资格复审的最后一名笔试环节成绩相同的，并列人员同时确定为资格复审对象。
资格复审采取现场资格复审的方式进行，具体时间、地点及有关要求将在“黔西南州人民政府网”上发布。参加资格复审的报考者须携带本人有效《居民身份证》《笔试准考证》和《报名推荐表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件所需的证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。
经资格复审不符合考聘职位所需资格条件或者未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。考聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，资格复审合格人数与考聘计划数达不到要求的，按规定减少或者取消考聘计划。
六、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、面试时间、面试地点、面试准考证打印时间和职位调整情况由州人力资源社会保障局通过“黔西南州人民政府网”发布。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
面试地点详见《面试准考证》。报考者须同时持本人有效《居民身份证》或《社会保障卡》和《面试准考证》参加面试。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
七、总成绩计算
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”公布总成绩及排名情况。
八、体检
根据总成绩从高到低的顺序按与考聘计划1:1的比例确定体检对象。同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检对象；若面试成绩相同，则另行研究决定。州人力资源社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”上发布体检公告。体检由州委组织部、州人力资源社会保障局会同州卫生健康局在指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位报考者总成绩从高分到低分依次递补体检，递补最多进行两次。
九、考察
体检合格人员列为考察对象。州人力资源社会保障局将适时在“黔西南州人民政府网”上发布考察公告。
考察工作由考聘单位负责具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直事业单位。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，考察合格人数达不到考聘所需人数时，从达到面试最低合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。
十、公示和办理调动手续
考聘单位党委（党组）根据考察情况和人岗相适程度，按照干部管理权限集体讨论确定拟调动人员，并在考聘单位和拟调动人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。没有问题或者反映问题不影响聘用的，考聘单位党委（党组）召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续。拟调动人员原工作单位无特殊情况，不得拒绝考聘单位办理拟调动人员调动相关手续。
因公示不合格、本人自愿放弃等原因造成的职位空缺，不再递补。
十一、其他事项
考聘工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察部门和社会监督。报考者和工作人员要严格遵守相关规定，对考聘过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。
本次考聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
本考聘公告解释权属州人力资源社会保障局。考聘工作未尽事宜，由州人力资源社会保障局研究确定。
报名咨询时间：报名期间，每日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
政策咨询电话：0859-3221609
监督电话：0859-3240912
报名系统技术咨询电话：0859-3229260
黔西南州人力资源和社会保障局
2025年9月24日