汉中市教育局关于招募2025年银龄讲学教师和选派“三区”人才支持计划教师的公告
为充分调动我市优秀退休教师继续投身教育工作的积极性，发挥优秀骨干教师的示范引领作用，加强新时代乡村教师队伍建设，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据陕西省教育厅办公室《关于做好2025年银龄讲学计划教师招募工作的通知》和《关于做好2025年“三区”人才支持计划教师专项计划实施工作的通知》精神，现将我市2025年银龄讲学教师招募和“三区”人才支持计划教师公开选派工作公告如下：
一、招募计划
35名银龄讲学计划教师和48名“三区”人才支持计划教师，具体岗位及学科要求见附件1和附件2。
二、资格条件
（一）银龄讲学计划招募对象及条件
1.招募对象。省内退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
2.资格条件。年龄一般在65（含）岁以下；政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良；身体健康，能够承担支教期间教育教学工作；甘于奉献，不怕吃苦，作风扎实；教育教学经验丰富，具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
（二）“三区”人才支持计划公开选派要求
1.选派教师教龄应在6年以上，从事管理工作的应具有3年及以上管理经验；学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验；年龄原则上不超过55周岁，身心健康，适应支教地区的工作环境。
2.原则上应选派中级以上专业技术职务的骨干教师，具有副高级及以上专业技术职称的教师和“三级三类”骨干教师优先考虑；普通话水平需达到国家规定标准，能够使用国家通用语言文字进行教学。
3.支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为1年，鼓励延长支教时间或留任工作，按照学年开展选派工作。大学生实习支教、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、短期的基层巡讲和支教、试用期教师不列入选派范围。我市将优化市内名额分配，加大跨县区选派力度，充分调动优质教师资源，加强对乡村振兴重点帮扶县的支持。
三、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2025年10月15日。
（二）报名方式及联系人：
网上提交资料。应招人员需将全部材料按照材料清单顺序扫描为1个PDF文件（切勿以多个文件发送）发送至市教育局教师工作科邮箱hzsjsgzk@126.com。注明邮件主题：类别（银龄计划或“三区”人才）+岗位序号+学科+姓名；截止时间以邮箱服务器收到邮件时间为准。资格审查结果，以邮件回复方式告知。
汉中市教育局联系人：惠老师，联系电话：0916-2626674。
四、报名材料清单
（一）银龄讲学计划教师
1.《汉中市银龄讲学计划教师招募报名表》（附件3）；
2.本人身份证、中级职称以上的专业技术职称资格证书、最高学历证书；
3.近六个月以内的体检报告（县级以上医院出具）；
4.在学校管理、学科教学或教研方面获得的县级以上荣誉证书。
（二）“三区”人才支持计划教师
1.《汉中市“三区”人才支持计划教师报名表》（附件4）；
2.本人身份证、中级职称以上的专业技术职称资格证书、最高学历证书；
3.在学校管理、学科教学或教研方面获得的县级以上荣誉证书。
五、岗位职责
（一）银龄讲学计划教师
各受援县区教体局分别与拟招募讲学教师签订银龄讲学计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。讲学教师服务期间，由各受援县区教体局对其进行跟踪考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
（二）“三区”人才支持计划教师
鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动，开展业务培训和教学指导，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。受援学校要根据支教人员情况组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。
六、待遇保障
（一）银龄讲学计划教师
讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。各受援县区教体局按照陕西省教育厅办公室文件《关于做好2025年银龄讲学计划教师招募工作的通知》要求，足额落实中央财政安排的银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年2万元。主要用于银龄讲学教师工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。受援学校为银龄讲学教师积极落实工作岗位，提供周转宿舍，配备必要的生活设施，提供必需的教学和生活条件，积极支持协助银龄讲学教师按本人医疗关系和保险等有关规定报销因病因伤产生的医疗费用。
（二）“三区”人才支持计划教师
选派到“三区”支教的教师，支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。各受援县区教体局按照陕西省教育厅办公室文件《关于做好2025年“三区”人才支持计划教师专项计划实施工作的通知》要求，按年人均2万元标准拨付选派工作经费，主要用于选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。原工资福利待遇不变，按月发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。其支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，符合规定条件的，应在工资、职务（职称）晋升、计算基层工作经历等方面，按现有倾斜政策执行。受援县区教体局和受援学校负责支教教师的住宿生活、工作岗位及日常管理，要充分发挥他们的引领示范作用，并如实对教师支教期间的工作情况进行考核评价。选派方、受援方及支教教师本人三方应签订工作协议以明确权责。
附件：1.附件1：汉中市2025-2026学年银龄讲学计划岗位需求表.pdf
2.附件2：汉中市2025-2026学年“三区”人才支持计划岗位需求表.pdf
汉中市教育局
2025年9月30日