开化县人力社保局关于开化县教育系统赴浙江师范大学招聘2026年优秀毕业生的公告（第7号）
为广泛吸纳优秀教育人才，改善师资结构，打造“两专”教师队伍，推进我县教育优质发展，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件精神，经研究，决定赴浙江师范大学招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘公办高中学校事业编制教师6名（具体招聘岗位、计划数及条件等详见附件1）。
二、招聘范围
普通高校硕士研究生及以上学历2026年应届毕业生。包含：1.2024年和2025年普通高校毕业生及同期毕业的留学回国的择业期人员；2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正、身心健康等基本条件；
3.教师资格及专业要求：
（1）具有与招聘岗位相对应的教师资格，或2028年9月30日前取得相应教师资格，否则予以解聘；
（2）研究生所学专业要求与报考岗位学科相匹配（相同或相近），浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生要求本科或研究生专业与报考岗位学科相同或相近；
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘：
（一）发布信息
通过开化县人民政府门户网站（开化县人力资源和社会保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）和相关高校等网站向社会发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
本次招聘报名采用网络报名+现场报名的方式，资格审查采用现场资格审查的方式，仅网络报名但未进行现场资格审查人员视为报名无效。
1.网络报名：自发布公告之日开始接受网络报名，每人限报一个岗位，报名截止时间为2025年10月28日17:00。有报名意向的可将报名表（附件2，以“岗位名称+姓名”命名）发送至邮箱：2367838771@qq.com，即可完成网络报名。
2.现场报名、资格审查地点和时间：
首场招聘报名地点：浙江师范大学（浙江省金华市迎宾大道688号）5幢104室，报名时间：2025年10月29日9:00—12:00。首场招聘未完成指标转为“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生师范类专场双选会招聘计划。报名地点：浙江师范大学东体育场（浙江省金华市迎宾大道688号），报名时间：2025年11月8日9:30-12:30。
有报名意向的填写报名表（附件2），到招聘现场递交应聘材料，即可完成报名。
报名结束后，根据报名者提供的材料进行资格审查，重点审查应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件。其中网络报名人员还需本人携带报名相关材料原件及复印件到相应岗位现场报名点进行资格审查（请各网络报名人员关注邮箱信息，确定是否入围资格审查）。
3.报名材料：应聘材料中应提供身份证、相关学历证明（就业推荐表或所就读大学出具的学历证明）、中共党员（中共预备党员）证明、各类等级（资格）证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其他能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件。其他材料自行酌情添加（详见附件3）。
报名人员应按要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因延误报名（资格审查）时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报名人员自行承担责任。
（三）考试
本次招聘通过“面试+上课考核”的方式确定签约对象。
1.面试：资格审查合格人数超出招聘计划5倍的，须进行面试确定进入上课考核对象，5倍及以下的岗位，资格审查合格对象全部进入上课考核。面试着重考查应聘人员的专业素养、分析应变能力、口头表达能力等。面试满分为100分，合格分为70分。面试结束后各岗位按成绩从高到低按招聘计划1:3比例确定入围上课考核对象，未达到合格分的不能入围上课考核，入围人数不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩只作为确定入围上课考核对象的依据，不计入总成绩。
2.上课考核：着重考查应聘人员的专业能力、教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等。满分为100分，合格分为70分，未达到合格分的不能入围签约。
未按规定时间和地点参加考试的，视为放弃考试资格。考试的具体时间、地点另行通知（电话或短信）。
考试由县教育局组织实施，县人力资源和社会保障局全程参与。
（四）签约
考试结束后，根据上课考核成绩从高分到低分按招聘计划的1:1确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。
（五）体检、考察
完成签约对象入围体检，体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》等规定执行，相同体检项目以标准高的为准。体检时间另行通知。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格人员入围考察。考察工作由县教育局组织实施。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件要求。结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示聘用
经考试考核、体检、考察择优确定拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2026年9月30日前（应届博士研究生可放宽至2026年12月31日前）取得相应的学历学位证书和二级乙等及以上普通话证书，国（境）外高校毕业生还须在2026年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。如不能按期取得相关证书者原则上取消聘用资格。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。
五、其他事项
（一）聘用人员纳入事业编制管理，执行事业单位聘用制度，与用人单位签订事业单位聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县教育系统服务满5年（含试用期），服务期满参加县外公开招聘或选调的，需按照本县相关规定和程序执行。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
（二）本次招聘专业要求参照《2025年浙江省公务员考试专业目录》等专业目录进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。
（三）为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何考试辅导培训班。任何以教师招聘名义举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
（五）本次招聘有关事宜由开化县人力资源和社会保障局会同招聘单位共同解释。
咨询电话：0570-6012795，13675705418
联系人：楼老师、黄老师
附件：
1.开化县教育系统赴浙江师范大学招聘2026年优秀毕业生计划表.doc
2.开化县教育系统赴浙江师范大学招聘2026年优秀毕业生报名表.doc
开化县人力资源和社会保障局
开化县教育局
2025年10月20日