为进一步抓好我县教育系统的聚才引才工作，加快新课程改革，促进全县教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才工作方案》等有关规定，经研究，决定面向2026届公费师范生和“优师计划”毕业生引才，特公告如下：
一、指导思想
深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领”的方针，着力创新人才机制体制，加大人才资金投入，优化人才发展环境，充分发挥人才作用，培养和造就一支数量比较充足、结构比较优化、素质比较优良的教育人才队伍，为办好人民满意的教育提供强有力的人才支撑。
二、引才岗位及人数
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序号 |
学校 |
招聘数 |
引才岗位需求 |
备注 | |||||||
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语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
历史 |
心理健康 |
音乐 |
||||
|
1 |
县民族高级中学 |
10 |
1 |
4 |
4 |
1 |
|||||
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2 |
县第一中学 |
9 |
2 |
3 |
2 |
1 |
1 |
||||
|
3 |
县第二中学 |
9 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|||
|
4 |
县第三中学 |
9 |
3 |
1 |
3 |
2 |
|||||
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5 |
县红岩书院 |
10 |
4 |
2 |
3 |
1 |
|||||
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合计 |
47 |
11 |
8 |
10 |
9 |
4 |
2 |
2 |
1 |
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三、引才对象和条件
根据县民族高级中学、县第一中学、县第二中学、县第三中学、县红岩书院实际需求，引进2026届公费师范生和“优师计划”毕业生。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；专业课程成绩优良，语言表达能力较强。
2.2026年毕业“优师计划”师范生。
3.应聘毕业生身体健康，能适应岗位要求。
4.具有报考岗位相对应的教师资格证书（含能在2026年8月底前取得相应教师资格）。
5.普通话等级要求为：语文学科达到二级甲等及以上；其余学科达到二级乙等及以上。
6.热心教育事业，自愿到我县从事教育教学工作。
7.同等条件下，中共党员优先考虑。
四、招聘原则
1.本次高校师范生招聘坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
2.在招聘过程中接受社会广大群众监督，如有违纪情况发生，经查实认定后，对违纪考生取消聘用资格，情节严重将按规定上报相关部门处理，对招聘领导工作组中违纪工作人员按规定给予纪律处分并追究相关责任。
五、招聘方式及程序
（一）报名
报名方式分为两种，一是线上报名，应聘人员将《紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才报名登记表》（见附件）填写后和相关报名印证材料扫描件发送至招聘邮箱zgg5237368@126.com（打包发送命名为“姓名+专业+毕业院校＋电话”）；二是通过贵州省教育厅组织的双选会（11月7日）现场报名。
（二）现场报名和资格审查
1.现场报名和资格审查时间、地点：2025年11月7日9：00—18：00，在贵州师范学院体育馆（地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院）。
2.报名材料：
（1）《紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才报名登记表》。
（2）就业推荐表。
（3）身份证，审查原件收取复印件。
3.报名方式及资格审查：考生需携带报名材料的原件和复印件进行现场报名，资格审查同步进行。
（三）面试
面试时间：2025年11月7日13:30开始
面试地点：贵州师范学院（具体地点报名时通知）
面试形式：结构化面试
（四）签约
面试结束后，根据面试成绩，按高分到低分原则，确定签约对象，双方达成一致意见后签订三方协议。
报考人员签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。
签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件以后即可申请按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。
六、体检、考察、公示
签订就业协议的应聘生参加体检。体检工作参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
七、聘用手续办理
签订就业协议的应聘生到我县报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及身份证原件等有关资料，由县教育局审核。审核合格后，按程序开展体检、政审考察，合格后进行公示，对公示期满无异议的拟聘用人选，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，办理列编手续。被聘用人员按相关规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、聘用待遇
正式聘任后按规定享受紫云自治县教师工资待遇和福利的规定的有关人才待遇。
九、有关要求
1.联系地址：贵州省安顺市紫云自治县松山街道县前街5号；邮编：550800，联系电话：0851-35237368（县教育局人事股）联系人：陈老师，电话18798057520；韦老师，电话13985314421。
2.未尽事宜由招聘工作领导小组讨论决定。
3.本方案的最终解释权归招聘工作专班。