新余市市直及县区重点中学公开招聘2026届部属公费师范生公告
因我市部分学校教学工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，新余市市直重点中学和北京师范大学新余附属学校面向教育部直属师范大学2026届公费师范毕业生（以下简称“2026届部属公费师范生”）招聘教师53名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，恪守教师职业道德，无不良行为记录。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的人员。
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考）。
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）专业、学历及其他条件
部属师范大学2026年应届本科及以上公费师范毕业生，须承诺在2026年7月31日前如期取得岗位所要求的学历、学位证书；具有或在2026年7月31日前能如期取得高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证；所学专业须与报考岗位学科相同。
涉及跨省就业的2026届部属公费师范生在本次公开招聘结束后，如被聘用还应按照《江西省人民政府办公厅关于转发省教育厅等部门江西省实施教育部直属师范大学生公费教育细则的通知》（赣府厅字〔2019〕8号）文件要求，填写跨省就业申请表（一式四份）并按有关程序办理审核批准手续才可办理聘用手续。
二、招聘工作时间及地点
1.时间：2025年11月27日—11月28日
2.地点：华中师范大学（武汉市）。
三、招聘工作程序
（一）报名
报名采取网上预报名和现场报名相结合方式进行。
1.网上预报名
（1）网上预报名要求：考生诚信报名，事先不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
（2）网上预报名时间
自公告发布之日起至11月25日17:00，应聘考生可下载《网络预报名登记表》（附件2），如实填写个人报考信息，并将表格发送至电子邮箱xyjyrsk@126.com。
邮件及文件统一命名为：姓名+报考学校+岗位名称。
2.现场报名
考生请下载《现场报名表》（附件3）一式三份，如实填写报名信息带到现场报名。
（二）资格审查
网上预报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。通过资格审查人员发放面试准考证，逾期未参加现场资格审查的，视为自愿放弃。
1.资格审查时间和地点
①时间：2025年11月27日9:00—11:30；13:30—16:00。
②地点：华中师范大学教师教育学院老就业处B112大厅。
2.资格审查所需材料
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：
①现场报名表（附件3）；
②本人有效身份证；
③与岗位学科相一致的教师资格证或师范生教师职业能力证书（若暂未取得，需提供如期取得承诺书，详见附件4）；
④加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
⑤加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；
⑥公费师范生协议书；
⑦如期取得学历学位证书承诺书、诚信报考承诺书及岗位要求的其他材料（附件4）；
⑧近期正面免冠1寸照片2张。
报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
采取直接面试的方式，面试成绩合格线为70分。
1.领取面试通知单时间及地点
2025年11月28日上午8:00—8:30（逾期未领取视为自愿放弃）领取面试通知单，具体场地待现场资格审核时告知。
2.面试安排
①面试时间及地点具体见面试通知单。
②面试形式：面试采用试讲和答辩相结合的方式，备课时间30分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟。面试总分100分，其中试讲分值80分，答辩分值20分。
③面试适用教材
高中心理健康教师岗位面试教材为《心理健康》（国家纲要课程教材，高中一年级上册，俞国良主编，北京师范大学出版集团出版）。除此之外，各学科岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册（全册）教材。
④面试内容
试讲和答辩。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。答辩由评委现场提问。
（3）面试程序
考生持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的时间前到达指定候考室报到（迟到者视为自愿放弃），而后实行封闭管理。考生抽签确定面试顺序，在联络员引导下进入依次面试室进行试讲、答辩。
四、确定拟招聘人员与签约
（一）确定入闱资格复审人员
根据面试成绩从高到低排序（不得低于合格线），按招聘岗位计划1:1的比例，确定入闱资格复审人员。如出现末位成绩相同者，则加试一道答辩题，以加试成绩高低确定入闱资格复审人员。
若有入闱拟招聘考生在工作期内（11月29日上午12:00前）放弃，从该岗位达到合格线以上成绩的考生中，按照成绩从高分到低分顺序依次递补。
（二）选岗与签订就业协议
面试结束后，组织入闱资格复审人员按面试成绩由高到低顺序进行现场选岗，请考生保持电话通畅；并由用人学校与已确定的入闱资格复审人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
五、招聘与管理
1.资格复审（时间、地点另行公告）。资格复审不合格者（不能如期提供毕业证、学位证书或岗位条件要求的其他证件），取消体检、考察及聘用资格。
2.体检。资格复审合格者入闱体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。
3.考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，全面了解考生政治素质、道德品质、工作能力、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。
4.公示。招聘单位提出拟聘用人员名单，按规定程序进行公示。
5.聘用管理。公示期满，按有关规定办理聘用备案及上编等手续。招聘人员于2026年秋季学期持证上岗，一经聘用，须在本市、县所属学校服务不少于六周年。
联系电话：
新余市教体局：0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）
新余市人社局：0790-6736011
附件1：新余市市直及县区重点中学公开招聘2026届部属公费师范生岗位信息表.xls
新余市人力资源和社会保障局 新余市教育体育局
2025年11月18日