广西科技大学2025年度公开招聘高层次人才公告
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2025年公开招聘高层次人才的有关事项公告如下：
一、单位介绍
广西科技大学地处我国西南工业重镇柳州市。柳州市是广西最大工业城市、全国性综合交通枢纽、中国五大汽车城之一。经过多年发展，形成了以汽车、机械、钢铁为龙头，新一代电子信息、新能源汽车、智能电网、智能家电、机器人、生物与制药等新兴产业加快布局和发展的产业体系，柳州螺蛳粉特色产业成为地方特色产业高质量发展的典范。拥有上汽通用五菱、柳工集团、柳钢集团等多家国内外知名企业，现有规模以上企业超过1000家。柳州宜居宜业，是国家产教融合试点城市、国家创新型城市、中国优秀旅游城市，地表水水环境质量连续多年位居全国设区市第一。
学校直属广西壮族自治区人民政府管理，是广西唯一拥有医学部及三级甲等附属医院的多科性大学。学校现有文昌、柳石、柳东3个校区及2个附属医院，有17个学院（部），占地面积近2800亩，全日制在校学生约2.2万人。学校现为博士学位授予权立项建设单位，拥有3个博士学位授权点立项建设学科、28个硕点，目前正致力打造智能网联新能源汽车、医工融合、新文科等特色优势学科集群。学校面向国家战略及区域重点产业发展需求，不断深化“校市相融、校企合作”办学特色。现有智能车辆（制造）与新能源汽车产业学院等3个国家级、自治区级产业学院，重型车辆零部件先进设计制造教育部工程研究中心、广西新能源汽车实验室（广西最高层次科技创新平台）、广西汽车零部件与整车技术重点实验室、广西柳州螺蛳粉工程技术研究中心、智能终端及机器人产业技术研究院等80多个科研平台。
学校全面落实立德树人根本任务，主动服务区域经济社会发展，发展目标是建设国内先进特色鲜明高水平应用型大学。广西科大诚聘海内外优秀人才，期盼与您携手共创辉煌！
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5．现役军人；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘人数及要求
本次公开招聘高层次人才共125名，具体岗位及要求详见附件1。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技大学网站（www.gxust.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西科技大学网站（www.gxust.edu.cn）发布。
报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、考试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。
（一）报名和资格审查
1.采取网上报名的方式，每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员所填报的信息以及所提供的材料必须完整、真实有效，如不完整或提供虚假信息、材料的，将取消报考资格及聘用资格。
2.提交材料：《广西科技大学人才应聘报名表》（见附件2）、身份证、自本科阶段起的学历学位证、学信网验证报告（学历、学位或学籍）、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等支撑材料。将应聘材料电子版以压缩包形式发送至需求单位对应的邮箱或我校人事处gxutrsk@126.com邮箱，邮件名和压缩文件名统一用“需求单位—姓名—所学专业—学历学位”命名。
3.报名时间：公告发布之日至2025年12月31日，招满为止。
4.资格审查：学校人事处将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核。审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（二）考核
考核方式采取面试的方式，通过模拟课堂教学和专家现场提问进行。面试主要考察应聘人员的意识形态考察、专业综合素质、宗教信仰等。
学校组织成立考核小组实施考核，考核成绩实行百分制量化评价，考核成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
（三）考察、体检与聘用
1.经学校校长办公会集体研究，综合考察结果择优按照岗位数1：1比例确定拟聘人员。考察的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现、师德师风和录用资格条件等。
2.体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。体检费用由考生自理。
3.对体检合格的拟聘人员，在广西人才网和广西科技大学官方网站公示5个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、学历学位、拟聘岗位等。
4.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）学校成立招聘工作纪律监督小组，负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作监督举报电话：0772-2686375。
七、本公告内容由广西科技大学负责解释。
八、招聘联系人及联系方式：秦老师、胡老师、张老师，0772-2687731。