缙云县瑞杰实验学校2025年面向全国诚聘中小学各学科优秀教师公告
一、学校介绍
缙云县瑞杰实验学校创办于2018年8月，坐落于秀山丽水的缙云县城所在地五云街道名山岙2号，总占地120余亩，建筑面积近7万平方米，是温州万全教育集团投资近3.8亿元打造的一所现代化、园林化、数字化、智慧化涵盖小学、初中九年一贯制民办寄宿制精品学校，现有51个教学班，师生2300余人。学校毗邻国家五A级仙都风景区，缙云西高铁站，依傍风光旖旎的好溪，环境幽雅，交通便捷，人杰地灵。
为了共襄发展大计，同铸教育梦想，现面向全国诚聘教育精英加盟我校！
二、招聘岗位
中小学各科优秀教师（急招初中数学、初中科学优秀教师）
三、招聘对象
应届毕业生
专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：
1.教育部直属师范大学业生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）；
2.国家“双一流”高校、省（部）属重点师范高校毕业生；
3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；
4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生；
5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类，综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。
四、招聘条件
应聘人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，忠诚热爱教育事业，身心健康，品行优良，有强烈的责任心及团队合作精神，认同学校价值观和文化理念。能适应学校教育教学改革工作，服从安排与调配。
2.年龄要求：中小学英语教师需要有英语专八证书；在职教师第1类要求在1984年1月1日以后出生，第2类可放宽至1979年1月1日以后出生；特级教师、金牌教练及教学经验丰富、成绩突出者年龄可适当放宽。
3.报考语文学科的，普通话水平须二级甲等及以上，其它学科的须二级乙等及以上。
4.学科素养扎实，能够熟练运用信息技术教学，具有良好表达能力、沟通能力与协作能力。
5.思想开放，与时俱进，善于接纳新知识，具有创新开拓精神和乐于奉献品质。
6.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。
五、招聘程序
简历投递→简历筛选→通知到校试课→综合面评交流→签订聘用合同
六、报名方式
1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。
2.每位应聘教师限报一个岗位。
3.到校试课、面试携带资料：
（1）应届毕业生：毕业生就业推荐表，身份证、户口本、综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。
（2）在职教师：身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书、教师资格证、职称证书、普通话测试水平等级证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。
七、考核方式
1.考试考核
（1）名优教师
（县市级及以上教坛新秀、赛课一等奖获得者、正高级教师、教师特级教师、省级骨干教师、县（市）重点中学近六年连续带两届中考取得优异成绩的骨干教师）采取面试+上课的方式进行，主要考查教育理念、教学设计、教学组织、教学素养等能力。准备时间50分钟，试课时间40分钟。
（2）其他人才
（校级以上应届优秀毕业生、教龄在六年以下的教师）的招聘采取笔试+面试+上课的方式进行，主要考查学科素养、教学能力、培养潜质、专业专长水平等。笔试主要内容为学科基本知识和课程标准相关等。准备时间50分钟，试课时间40分钟。
2.面试流程
（1）校办主任、教务主任及分管副校长进行面试。
（2）面试结束如双方满意，方可进入校长室面谈签约。
八、福利待遇
1.具有丰富经验的中小学骨干教师年薪15至30万元（按“能者多得”的薪资分配原则，有突出才能者给予特殊津贴）。
2.学校建立了科学完善的工资评级、考核奖励、结构工资等薪酬激励制度，实现同工同酬、优劳优酬，确保教师收入处于浙江省高位水准。
3.教师享受五险一金社保待遇，实行带薪休假、节假日福利制度等。职称评定、荣誉认定、学术活动等与公办学校同步。
4.学校提供住宿和伙食补贴，本校教师子女上学享受大幅度优惠。
九、联系方式
1.联系人：王老师13575367998（微信同号）
2.联系电话：0578—3017555
3.联系邮箱：389625151@qq.com
4.联系地址：缙云县五云街道名山岙2号瑞杰实验学校