2026年德江县事业单位公开招聘工作人员公告
为建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《省人社厅关于做好2026年事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关文件规定，结合实际，经研究决定，2026年德江县计划面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。
一、组织领导
本次招聘工作是在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行，设立2026年德江县事业单位公开招聘办公室，办公室设在德江县人力资源和社会保障局（简称“县招聘办”），由“县招聘办”具体组织实施。
二、原则及程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位信息
本次计划招聘事业单位工作人员36人，其中：县直部门14人，乡镇22人；综合类27人、卫生类5人、教育类4人；管理岗20人，专技岗16人。具体岗位详见《2026年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件），以下简称“岗位表”。
本次招聘岗位计划数若有剩余，可在年内纳入下一步人才招聘（引进）计划。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
国家承认学历且在2026年12月31日前取得招聘岗位相应学历（学位）的高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.截止报名首日年龄在18至38周岁；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到43周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件。报名的专业、学历、学位应相统一。
6.报考定向招聘“2026年度高校毕业生”，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生（含2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作)高校毕业生(不含其他省或省内具体单位委培生、定向生)。
7.报考定向招聘“服务基层项目人员”，截止报名首日由省、市统一选派到德江县范围累计服务满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”的人员，以及由2020年选聘高校毕业生到德江县所属行政村（社区）连续工作满3周年且年度考核合格的到村工作人员。已经被机关事业单位招录（聘）用的“服务基层项目人员”不得再以该身份报考本次定向“服务基层项目人员”岗位。
8.报考定向招聘“三支一扶人员”，报考定向招聘服务期满“三支一扶”岗位人员，限2024年由省级统一选派在德江县所辖乡镇（街道）服务期满且考核合格的“三支一扶”人员报考。（服务年限计算时间均截止2026年12月31日）。
9.报考定向招聘“高校毕业生退役军人”和“随军家属”：高校毕业生退役军人为铜仁市户籍、生源、兵源，且入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格的高校新生或正在普通高等学校就读的在校大学生，服役期满退出现役复学并取得毕业证书的退役军人，或毕业后应征入伍的退役军人；“随军家属”为截止报名首日仍在驻德部队服现役的随军家属。
10.报考定向招聘“村干部”，截止报名首日在德江县担任村(社区)党支部书记、副书记或村(社区)委会主任、副主任且仍在岗，须在村(社区)累计工作满5年，任现职（村书记、副书记、主任、副主任）满3年以上，其年龄放宽到40周岁，学历放宽到中专（中师、普师、中职、高中、高职、技校）。
11.报考定向德江县户籍（生源）条件的，须满足截止报名首日在德江登记入户（已在公安机关办结德江户籍登记入户手续）；本县生源是指高中在德江县中学毕业或高考时户籍所在地为德江县。
12.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
13.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）截止报名首日有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的、被开除中国共产主义青年团团籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或者正在接受纪律审查的,涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考机关事业单位期限内的；
7.德江县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员；现役军人；定向到具体单位工作的定向生、委培生；在读非2026年度高校毕业生；
8.公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）被辞退未满5年的；
9.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满且仍在岗的人员；
10.报考“村干部”岗位，报考者在任职期间所在村(社区)出现重大安全事故或群体性事件,并在处理影响期内的;
11.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列需回避情形的；
12.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的（如：个人档案、资格证等）；
13.法律法规及相关政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“德江县人民政府网”发布（网址：www.dejiang.gov.cn）。
六、报名及资格初审
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每人限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划人数与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）报名时间、方式及程序
网上报名时间：2026年2月2日9:00至2月6日17:00
网上资格初审时间：2026年2月2日9:00至2月7日17:00
网上缴费时间：2026年2月2日9:00至2月8日17:00
打印准考证时间：2026年3月23日9:00至3月26日17:00
1.报名方式。
报名统一在网上进行，报考人员应在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网(www.gzrsks.com.cn)”对应的报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
2.网上报名程序。
报考人员应在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网(www.gzrsks.com.cn)”提交报考申请。
报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，所填信息及照片核对无误后,必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。
特别提醒：提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考者,不得再报考其他职位，报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实,取消进入下一环节资格。
（三）资格初审
网上资格初审工作由“县招聘办”统一组织实施，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照本次招聘对象条件，在24小时内审查确认。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间：报考人员提交报名申请并审查不合格的，可按要求修改报名信息后重新提交报名申请。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
资格初审环节中，若发现有不符合条件的应聘者进入缴费环节且仍在资格初审期间的，由应聘人员或负责审查的工作人员提出申请，经“县招聘办”审核同意后进行改报或退费；缴费时间结束仍未改报成功的，取消进入下一个环节资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并取消进入下一个环节资格。
报名申请经审查通过或报名时间结束，报考人员将不得再修改任何报名信息。
（四）缴费
资格初审通过的报考人员须在规定的缴费时间范围内登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
缴费时间结束，同一岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到开考规定比例被取消的，该岗位考生向“县招聘办”提出改报申请同意后，可改报到其他符合条件的岗位。
因考生所报考岗位被取消而自愿放弃报考需要退费的，经“县招聘办”同意后可予以退费。
本次招聘继续对家庭经济困难的2026届普通高等教育毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、以及城乡低保对象免收考试费。符合免收考试费条件的报考者须先在网上缴纳考试费，并于2026年2月8日17:00前将《减免报名费申请》（详见附件2，须考生本人签字捺印）、报名信息表（缴费成功后才能打印）、身份证（正反面）、户籍所在地县级及以上乡村振兴（或农业）部门出具的贫困证明或县级及以上民政部门出具的最低生活保障证明或学校资助机构出具的证明等扫描压缩后（格式：姓名+报考区县+报名序号）发送至指定邮箱534101236@qq.com办理减免手续。经审核符合条件的予以减免并退还考试费，如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，不予退费，责任由报考者本人承担。
七、笔试
笔试为闭卷考试，考试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试（简称“联考”）。
（一）笔试时间
2026年3月28日上午，笔试综合管理类（A类）
2026年3月29日上午，笔试自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生E类等。
若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。
（二）笔试地点
本次笔试联考考点设在铜仁市级，详见笔试准考证。
考试当天，考生须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》（含临时居民身份证）参加笔试。
（三）笔试科目
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，其中E类客观题所有考生均须作答，主观题由考生按报考具体岗位类别作答。考生不得提前交卷、退场。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理类（A类）；
考试类别代码为31，自然科学专技类（C类）
考试类别代码为42，中学教师岗位（D类）；
考试类别代码为51，中医临床岗位（E类）；
考试类别代码为52，西医临床岗位（E类）。
招聘岗位对应考试类别详见“岗位表”（附件1）。
考试范围以贵州人事考试信息网发布的《2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。网址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=2005530430996725761&columnId=MK_01_SYDWJQTSHHKS&groupId=1602236947431878658&rf=c2ec41491
（四）笔试成绩计算
两个科目满分分别为150分，笔试总成绩满分为300分。
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
（五）笔试设置成绩合格分数线
综合管理岗位A类、自然科学专技C类笔试成绩最低分数线为145分（乡镇岗位为140分），中学教师类D类、医疗卫生类（E类）笔试成绩最低分数线为145分。合格分数线如有调整，则另行公告。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
资格复审工作由“县招聘办”统一组织实施，从招聘单位抽调人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。
（一）确定资格复审对象
从笔试实考合格考生中，根据笔试总成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象。同一岗位考生笔试总成绩排名出现末位并列的同时确定为资格复审对象；已开考岗位实际招聘岗位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该岗位考生全部确定为资格复审对象。
（二）资格复审及所需提供的资料
参加资格复审考生，须在规定时间内持以下资料原件和复印件到指定报名点进行资格复审。相关证明均需盖有出具证明单位公章及出具证明经办人员签名。
1.网上报名系统打印《2026年德江县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（简称“报名表”）1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.毕业证书、学位证书（若需）原件及复印件1份；对暂未取得毕业证书的2026年应届毕业生，可先持“就业推荐表”（原件及复印件）报名，但须在2026年12月31日前取得《毕业证书》和《学位证书》。
4.对有户籍（生源）有要求的岗位，须提供户口簿原件及复印件1份。报考人员为非德江县户籍，但为德江县生源的，可提供生源地相关书面证明原件：以中专学历报名的考生提供《初中毕业证书》，以大专以上学历报名的考生提供《高中毕业证书》；若不能提供初（高）中毕业证的可提供学校《证明》（证明材料须学校和教育局经办人签字并加盖公章）。
5.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核资料：
(1) 2024年，2025年度未落实编制内工作的高校毕业生，报考定向“2026年度高校毕业生”岗位的，需提供考生户籍地村(社区)出据的未带编就业证明或县就业局出据的《失业证》，证明材料要注明经办人姓名和联系电话。
(2)“服务基层项目人员” ：须持《服务证书》原件及复印件1份；或持服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容），其中“高校毕业生选聘到村工作”人员，须持《到村工作协议书》和服务乡镇（街道）出具连续工作满3年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务乡镇所在村（社区）、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容）。证明材料需要服务单位主要领导或分管领导签字盖章。
(3)“三支一扶人员”：须持《服务证书》原件1份；或县引导办出具服务期满《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果和服务期满考核结果、同意报考意见等内容）
(4)“村干部”，须持《任职文件》或《当选证书》，以及乡（镇、街道）党委出具的《同意报考证明》（证明材料载明其担任“村支两委”任职年数、在否在任、职务经历、廉洁自律、现实表现、群众认可度、同意报考意见等情况内容），证明材料还需县委组织部门核实并由相关负责同志签署同意报考意见后加盖公章。
(5)“高校毕业生退役军人”：须持《退伍证》《户口簿》原件及复印件各1份，或县退役军人事务局审核并出具的《同意报考证明》（证明材料需载明其入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间、同意报考意见等情况内容），证明材料须经办人签字并加盖公章。
(6)“随军家属”：须持德江县人民武装部出具的《同意报考证明》（证明材料需载明其军人现役部队及职务、家属姓名、同意报考意见等情况内容）《家属随军文件》《结婚证》《户口簿》原件及复印件1份。
6.在职人员须提供单位同意报考证明。属机关事业单位在编人员的，还需县组织人社部门按管理权限在单位同意报考证明上签署同意报考意见并加盖公章。
7.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。
以上材料请考生用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（三）有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员，由具体审查人在“报名信息表”上签署意见并签名。
2.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格，其空缺人数在递补期内从该岗位实考考生中按笔试成绩由高到低依次递补。“县招聘办”通过报名系统预留电话24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。
3.进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
4.资格复审合格人员进入面试环节。面试人员名单和岗位调整情况由“县招聘办”向社会公示。
九、面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试工作由“县招聘办”统一组织实施。面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。
面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行公告。
十、考试综合成绩的计算
考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公告。
笔试折合成绩=(笔试总成绩÷3)×60%
面试折合成绩=（面试成绩）×40%
考试综合成绩=（笔试折合成绩）+（面试折合成绩）
考试综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、体检
面试结束即进入体检环节。体检人员从参加考试且综合成绩合格的考生中，按综合成绩由高到低，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试总成绩（折算前）高的考生进入体检环节，笔试总成绩（折算前）仍相同的，则以面试主考官评分高的优先进入体检环节。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施，体检医院由“县招聘办”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
面试结束即表示进入体检环节，考生在体检中及后续各环节因放弃或不合格等原因出现空缺岗位的，一律不予递补。
十二、考察
体检合格人员确定为考察对象。根据规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责。考察对象需在考察通知发出后，应在规定时间内提供其个人档案等相关证件材料。考察内容、标准、程序和方法按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，按“凡进必审”的原则，对拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不符合报考对象条件、有不符合《公务员录用考察办法（试行）》规定的，考察不合格。考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十三、聘用审批
（一）考察合格的人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网上进行公示（不少于5个工作日）。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）拟聘用人员公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门将考察合格人员资料报德江县人力资源和社会保障局审核通过后，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理审批聘用手续。
（三） 聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（含一年试用期），其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按省市县有关规定标准执行。
十四、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十五、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，依法解除其聘用合同，终止人事关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。
（二）本次招聘参考贵州省人力资源和社会保障厅《事业单位公开招聘专业设置参考目录》（首页网址：rst.guizhou.gov.cn→政务公开→重点领域信息→事业单位公开招聘→事业单位公开招聘专业设置参考目录）设置岗位专业条件。岗位学科专业名称默认与《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》同步。
专业条件设置为“**学科门类”的为该学科门类及下设专业，设置为“**类”的岗位为该一级学科及下设专业，未标注专业编码或专业类的默认为二级学科专业。岗位专业条件标注的专业编码，只是辅助区分参考目录专业层级（一级学科/二级学科），便于考生及审核人员通过代码快速定位专业所属类别，不以专业编码区分学硕或专硕（但岗位条件中明文表述招聘学硕或专硕条件的除外）。
招聘岗位设置二级学科的,对该二级学科专业所属一级学科,以及留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,资格审查部门结合所学课程、研究方向等进行审查，课程相近率应达到70%的（需提供学校出具的所学课程证明）,可纳入报考范围。
（三）上述“截止报名首日”是指截止报名时间第一日（2026年2月2日）之前，不包含报名当日。
（四）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（五）本次招聘有关政策由“县招聘办”负责解释；未尽事宜由德江县委人才工作领导小组研究确定。
网上报名系统问题技术咨询电话：0856-5234300（铜仁市考试指导中心）
咨询电话：0856-8523073 德江县人社局（“县招聘办”）
0856-8534013 德江县教育局
0856-8530895 德江县卫生健康局
监督电话：0856-8532126 德江县纪委（监委）
附件1：2026年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.pdf
附件2：2026年德江县事业单位公开招聘工作人员减免报名费申请.doc
德江县人力资源和社会保障局
2026年1月28日