琼海市2026年公开招聘事业单位工作人员公告 （1号）
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）要求，经市政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额（见职位表）
招聘事业单位工作人员167名（教育系统79名，卫生系统14名，其他事业单位74名）。具体招聘岗位及名额见职位表（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.招聘岗位规定的资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告通过琼海市人民政府门户网（http://qionghai.hainan.gov.cn）向社会公布，包括各招聘单位具体的招聘职位、招聘职数、报考资格条件和有关要求。
（二）网上报名
1.报名时间
2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00
2.报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员登录全国人事考试服务平台报名系统（以下简称系统）进行网上报名，网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh（全国人事考试服务平台）
3.提交材料：
（1）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。
（2）户口簿（户口簿首页及本人页）。
（3）学历证书以及招聘岗位要求的学位证书等其他证书。
留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部门的学历认证材料。
2026年应届毕业生需提供学校出具的准许2026年8月1日前毕业的证明（含学历、学位、专业等）。
报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，应承诺在2026年8月1日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。
（4）近期1寸免冠电子照片(不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照)。
（5）驻琼海部队随军家属须提供经解放军和武警部队旅（团）级以上单位政治工作部门批准的《干部申请家属随军报告表》。
注：上传材料统一为JPG格式，单个大小300K以内。
4.报名查询
报名系统于2026年2月8日17∶00准时关闭，报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。参考往年报名情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段，尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报考时间，根据本人专业、意愿和职业规划等尽早报名。每名考生限报一个岗位，资格初审通过的考生不能再报考其他岗位。
考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；对虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
（三）资格初审
1.网上资格审查时间：2026年2月2日至2月10日。
报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格审查的，可在报名截止时间2026年2月8日17:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
市人社局组织人员对报名者进行资格初审。
2.开考比例
开考比例1:2的岗位为基层医疗机构岗位；
开考比例1:3的岗位：
①乡镇教师岗位；
②市级医疗机构岗位；
③其他事业单位岗位。
未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
“核减招聘人数、取消招聘计划岗位及改报岗位”的公告于2月11日在琼海市人民政府网发布。取消岗位的报考人员可按规定改报其他岗位，其他已经通过资格审查及未在规定时间报名的考生，不得再改报或补报。
改报岗位时间：2026年2月12日8:00至17:00。
改报岗位资格审查时间：2026年2月12日8:00至22:00。
未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整已报名该岗位人数。
（四）打印准考证
通过资格初审的考生，应于3月23日—3月28日期间，及时登录系统打印准考证，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
报考人员自行登录报名系统，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证（社会保障卡）原件（如身份证遗失或过期，请出具派出所开出的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
（五）笔试
考生按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试。
1.笔试时间：
①综合管理类（A类）考试安排如下：
2026年3月28日（周六）上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验（A类）
10:00-12:00 综合应用能力（A类）
②社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）考试安排如下：
2026年3月29日（周日）上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验（B、C、D、E类）
10:00-12:00 综合应用能力（B、C、D、E类）
2.笔试范围：以人力资源社会保障部人事考试中心的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（详见附件2）。
3.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
4.笔试时间和地点：详见准考证。
5.笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3。由省人事考试服务中心处理考生申请的成绩复核工作，原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在规定时间内进行成绩复核，不接受考生查分申请。
6.笔试合格分数线：根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
7.笔试成绩发布：笔试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn）发布。
（六）面试资格复审
进入面试前，须按规定进行面试资格复审。面试人选从笔试合格分数线以上的报考人员中，根据笔试成绩和该岗位招考名额按比例由高分到低分依次确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；岗位的招聘人数在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。
末位出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定面试人选。
应聘人员自愿放弃或资格审查不合格等原因产生的空缺，则按照达到笔试合格分数线以上的笔试成绩从高分至低分依次递补。
面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：
（1）报名登记表（登录系统打印）、准考证各1份；
（2）户口簿原件及复印件各1份。
（3）身份证原件及复印件各1份。
（4）岗位有学历学位要求的，提供学历证书、学位证书原件及复印件各1份。
（5）岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件各1份。
（6）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件各1份。
（7）2026年应届毕业生须提交学校出具的准许2026年8月1日前毕业证明（原件）。
（8）在编在岗人员报考，须提交当地组织人事部门同意报考证明；委培、定向、“四项目”人员，须出具主管部门同意报考证明。以上同意报考证明，须在报名日期之前取得。
（9）“三支一扶”高校毕业生、“大学生志愿服务中西部计划”人员报考定向岗位的，提供主管部门出具的截止至2026年8月31日在琼海市服务期满且考核合格证明。
（10）驻琼海部队随军家属报考定向岗位的，须提供经解放
军和武警部队旅（团）级以上单位政治工作部门批准随军的“干部申请家属随军报告表”；
（11）报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2026年8月1日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。
（12）岗位有相关工作经历要求的，其工作经历的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动合同，工作经历计算的截止时间为2026年2月2日。
（13）现场通过学信网验证学历学位。以登录中国高等教育学生信息网：（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）为准；
（14）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。
（七）面试
1.面试人选：通过面试资格复审人员。
2.面试方式、内容、时间和地点：根据招聘岗位实际要求，确定后另行公告。
3.面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
4.面试成绩发布：面试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。
（八）考试综合成绩发布
1.计分方法
考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算，满分100分。其中，教育系统乡镇中学教师岗位的笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%；卫生系统和其他事业单位的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。计算考生总成绩时，按四舍五入法保留小数点后两位数。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩、面试成绩均相同的，则加试，加试方式为笔试。
2.综合成绩发布：综合成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。
（九）心理健康测试、体检
从达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高分至低分等额确定体检对象。其中，报考教育系统岗位的，在体检前由市教育局牵头组织考生进行心理健康测试，心理健康测试不合格者，不能进入体检环节。对心理健康测试结果有异议的考生，可在心理健康测试结果公布后1个工作日内向市教育局申请复测，并到市教育局指定的心理健康测试机构重新检测，复测只能进行1次，结果以复测结果为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，体检结果以复检结论为准。
应聘人员放弃心理健康测试、体检或因心理健康测试、体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的应聘人员中，按总成绩从高分至低分依次递补，每个岗位只递补三次。
（十）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
由市人社局组织用人单位相关人员对体检合格人员进行考察。未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的应聘人员中，按总成绩从高分至低分依次递补，每个岗位只递补三次。
（十一）公示
1.根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布公示。
2.公示期限为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后如出现岗位空缺，不再递补。
（十二）岗位选择
实行不确定岗位统一招聘的，按拟聘用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定聘用岗位。
（十三）聘用
1.经考试、体检、考察合格且公示无异议的人员，报市政府审批同意聘用后，按有关规定办理聘用等相关手续。
2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有关问题说明
（一）18-38周岁（1987年2月2日至2008年2月1日期间出生），18-40周岁（1985年2月2日至2008年2月1日期间出生）。考生年龄的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。
（二）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
（三）取得普通高等院校本科及以上学历的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，以学历证书上的第一专业为准报考。2026年应届毕业生取得毕业证的日期截止至2026年8月1日。
（四）报考“2026年应届毕业生”职位要求：
1.国家统一招生的2026年普通高校应届高校毕业生，同时符合职位要求，可以报考“2026年应届高校毕业生”职位。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生的研三在校生等。
暂未取得毕业证的2026年应届高校毕业生报名时，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的应届高校毕业生证明。应届高校毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2026年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供应届高校毕业生证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“因学校放假暂时无法提供应届高校毕业生证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。开学后将及时出具应届高校毕业生证明”。资格复审时，需提供应届高校毕业生证明原件。未按期毕业的，取消其面试、体检、考察或录用资格。
2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考“2026年应届高校毕业生”职位。
3.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考“2026年应届高校毕业生”职位。
4.2024年2月2日至报名时间截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考“2026年应届高校毕业生”职位。
非普通高等教育学历的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不能报考“2026年应届高校毕业生”职位。
（五）工作经历计算截止时间为2026年2月2日，须提供社保缴纳记录和劳动合同，在考察阶段进行确认。
（六）单位聘用人员服务年限详见职位表。
（七）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
（八）本次招聘考试专业参照海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录执行（详见附件3）。
（九）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（十）无故不参加或放弃笔试、面试、体检、考察等环节的考生，三年内不得报考我市事业单位工作人员岗位。
（十一）其他未尽事宜，以琼海市人民政府网公告为准。
五、其他事项
监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。
咨询电话：0898-62835439（教育系统）
0898-62822474（卫生系统）
0898-62930920（其他事业单位）
举报电话：0898-62930920,0898-62930484（市人社局）
网上报名技术支持电话：省人事考试服务中心（0898-65350071、0898-65350072）以上联系方式咨询时间：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，节假日休息。
附件：
1-1：琼海市2026年公开招聘事业单位工作人员职位表（乡镇教师）.xls
1-2：琼海市2026年公开招聘事业单位工作人员职位表（市级医疗机构）.xlsx
1-3：琼海市2026年公开招聘事业单位工作人员职位表（基层医疗机构）.xlsx
1-4：琼海市2025年公开招聘单位工作人员职位表（其他事业单位）.xlsx
2：2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf
3：海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录.rar
琼海市人力资源和社会保障局
2026年1月28日