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北京师范大学保定实验学校教师招聘启事
一、学校简介
北京师范大学保定实验学校是一所九年一贯制公办学校，地处保定市主城区，京津冀中心区域，距离北京40分钟车程。建筑面积8万平方米。截至2026年3月，在校学生6663人，教职工373人，现面向社会公开招聘教师50人。
二、选聘范围
1.部属师范大学、省属重点师范大学师范类专业本科及以上毕业生，学历学位齐全（不含公费师范生、定向培养生、委托培养生、在职培养生，以及独立学院毕业生）。（详见附件1）
2.国内部分重点高校及重点学科（非师范类）本科及以上毕业生，学历学位齐全（不含定向培养生、委托培养生、在职培养生以及独立学院毕业生）。（详见附件2）
3.硕士研究生及以上毕业生（留学回国人员须于2026年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证），学历学位齐全。
4.具有岗位要求相一致的中小学副高级及以上职称的本科及以上毕业生，学历学位齐全。
三、岗位需求
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学段 |
语文 |
数学 |
英语 |
道德与法治 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物学 |
合 计 |
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小学 |
4 |
3 |
3 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
10 |
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初中 |
11 |
9 |
5 |
2 |
2 |
3 |
5 |
1 |
2 |
40 |
四、专业及学科
最高学历为本科的，所学专业应与报考岗位学科一致或高度相关。最高学历为研究生的，本科和研究生阶段至少有一阶段所学专业与报考岗位学科一致或高度相关。其中，专业为教育学的，应以其专业方向进行遴选。
五、福利待遇
1.工作稳定有保障：录用教师工资及五险一金由当地政府统一拨付；
2.专业成长迅速：入职即享受北京师范大学教育教学资源，获得高起点、全方位的职业发展支持；
3.住宿补贴：保定市六区以外户籍教师提供住宿补贴。
六、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身心健康，能胜任教育教学工作，符合教师资格认定的体检标准。
5.具有与招聘学科相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。
6.18-38周岁（1987年3月19日至2008年3月19日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年3月19日以后出生），中小学高级教师年龄放宽到45周岁。
7.专业审核以毕业证为准。语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。
8.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学历、学位和教师资格证，否则取消聘用资格。
9.机关企事业单位在职在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。
10.其他条件
应聘考生的年龄、工作经历时间计算截止至报名开始之日，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）、农硕服务期，不能视为工作经历。
七、不在选聘范围内人员
普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2026年应届毕业生）；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；现役军人。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满的人员；正在接受组织调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
应聘考生在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
八、报名及截止时间
3月20日20:00—4月6日20:00
九、报名步骤
第一步：进行账号注册，登录北师大基础教育人力资源系统。（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user）
第二步：选择并确认应聘岗位，完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改，请谨慎填报。
十、考核方式
包括笔试、试讲/说课、心理测评、综合面试考核、体检。
1.笔试：
（1）笔试内容包括综合试题与学科试题。
（2）笔试合格分数线为60分（满分100分）。达到合格线的应聘者，笔试成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:20的比例进入试讲/说课环节；笔试合格的应聘者未达1:20比例的，按笔试实际合格人数确定。
（3）考核时间拟定为2026年4月25日（以实际通知为准）。
（4）考核形式为线下。
2.试讲/说课
（1）原则上采用“试讲/说课+评审专家问答”，具体以报考学校实际通知为准。
（2）试讲/说课合格线为75分（满分100分）。达到合格分数线者，根据（笔试分*30%+试讲/说课分*40%）的加权分数，成绩由高到低，原则上按照不超过岗位需求1:10的比例进入综合面试环节；试讲/说课合格的应聘者未达1:10比例的，按试讲/说课实际合格人数确定。
（3）考核时间拟定为2026年4月29日至5月10日（以报考学校实际通知为准）。
（4）考核形式以报考学校通知为准。
3.心理测评
（1）考核对象为参与试讲/说课环节的应聘者。
（2）考核时间为试讲/说课当天。
（3）考核形式为线上填写心理测评量表。
4.综合面试
（1）原则上采用“半结构化面试”，时长每人不超过8分钟。
（2）综合面试合格分数线为75分（满分100分）。
（3）考核时间拟定为2026年5月23日至5月24日（以实际通知为准）。
（4）考核形式为线上。
5.成绩公示
（1）应聘者总成绩为（笔试分*30%+试讲/说课分*40%+综合面试分*30%），考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（2）所有考核环节的成绩，北师大基础教育发展管理部均不作统一公示，应聘者可咨询报考学校，具体录用环节及结果以报考学校通知为准。自报考之日起，应聘者半年内可联系报考学校查询报考信息、考核成绩等，逾期则不再提供查询服务。
6.体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。确定进入体检人选时出现成绩并列的，优先进入体检程序的顺序为：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，笔试面试成绩较高者。在此后的招聘环节需要递补时，出现总成绩并列的情况，均按此顺序执行。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
体检不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
十、聘用
根据考试、体检结果，报上级部门研究确定拟聘用人员。
十一、联系方式
联系人：井老师、杨老师
联系方式：0312-6778880，19933585039、13785361772
十二、投递注意事项
1.每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况斟酌后报名。
2.简历一经投递后无法修改，请谨慎填写简历并投递心仪岗位。
3.如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可咨询学校的负责老师。
4.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程，考生应认真阅读公告、岗位需求、考核要求等，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒影响录用的重要信息、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
6.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照国家及地方相关规定追究责任。