娄底市2026年事业单位高层次和急需紧缺人才招聘报名公告
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，着力打造我市高素质专业化事业单位人才队伍，经研究，娄底市事业单位决定面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才482名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
市教育局直属事业单位66名，市直医疗卫生事业单位180名，市直教育、医疗卫生部门以外的其他事业单位56名，县市区事业单位180名（县市区引进岗位及报名相关事宜详见各县市区引才公告）。
市教育局直属事业单位人才招聘岗位及报名相关事宜将在娄底市教育局门户网站（http://jyj.hnloudi.gov.cn/)发布，请考生密切关注；市直医疗卫生单位人才招聘报名公告已在娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/)和娄底市卫生健康委员会门户网站（http://wjw.hnloudi.gov.cn/)公布，具体岗位详见《娄底市2026年市直医疗卫生单位高层次和急需紧缺人才招聘岗位需求目录表》（附件1），报名相关事宜详见公告；市直教育、医疗卫生部门以外的其他事业单位具体岗位详见《娄底市2026年市直其他事业单位高层次和急需紧缺人才招聘岗位需求目录表》（附件2）;县市区事业单位引才岗位及报名相关事宜详见各县市区引才公告。
三、资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行。
4．具有岗位所要求的学历、学位、职称、专业知识和技能等条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年3月25日，学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及招聘单位主管部门共同认定。
5．报考年龄要求在38周岁以下的，即1987年3月25日后出生，其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见附件1、2。
6．2026年应届毕业生学历学位取得时间截至2026年7月31日（含），其中留学回国的应届毕业生还应于2026年8月31日（含）前取得教育部留学服务中心认证书。
7.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
8．适应岗位要求的身体条件和心理素质。
9．具有报考岗位所需要的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.现役军人。
2.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生)。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4．曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。
5．尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。
6．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
7．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员。
8．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10．娄底市（含县市区）机关事业单位在职在编人员。
四、招聘流程
本次市直事业单位人才招聘工作按照报名→笔试→资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用等程序进行。
笔试开考比例（即应聘同一岗位报名成功人数与计划数的比例）原则上不低于3:1，少数专业特殊或确实难以达到3:1比例的岗位，经招聘单位或其主管部门申请并报市人社局同意后，可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例。其中招聘博士研究生、高级职称的岗位采取直接评审（考核）方式进行，不设开考比例。博士研究生岗位未招满期间，公告全年有效。若博士研究生报考岗位要求为硕士研究生的，其岗位招聘计划数可通过“一事一议”另行研究确定。考试采取由市人力资源和社会保障局集中组织实施、招聘单位或主管部门自主组织实施两种形式进行，具体组考实施公告在娄底市人力资源和社会保障局门户网站以及自主组考单位或主管部门网站另行发布，请密切关注。县市区人才招聘具体实施办法由各县市区另行公告。
五、报名方式
报名采取“网络报名”的形式进行，报名不收取报名费。
（一） 报名时间：2026年4月16日9:00至4月22日17:00。
（二）报名方式：报考人员（除报考市教育局直属事业单位以外的）登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/)考试报名入口进行网络报名。报名入口分为“市直事业单位报名入口”“县市区事业单位报名入口”，每名报考人员可以选择在“市直事业单位报名入口”或“县市区事业单位报名入口”报考1个岗位，也可以选择在“市直事业单位报名入口”“县市区事业单位报名入口”各报考1个岗位。
（三）报名信息、材料的填报和上传：
报考附件2岗位的人员（其他人员报名相关事宜及要求详见各单位具体公告）须严格按照本公告，选择符合条件的岗位报名，按岗位要求填写个人相关信息，并按要求上传应聘岗位所需的相关材料原件的清晰图片（证件照要求：以拍照或扫描方式处理为jpg格式，文件小于50KB；图片资料要求：2M以内的jpg或png格式）。
需上传的报名材料图片：
1．自行下载并如实填写《娄底市2026年市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘报名登记表》（附件3），须在承诺栏手写签名。
2．本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
3．近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm，蓝底证件照，jpg格式，50KB以下)。
4.招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的，应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款日期为2026年1月1日及以后)。
5. 招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供加盖工作单位公章(或单位人事部门公章)的工作经历证明。
6.招聘岗位对专业研究方向有要求的，毕业证专业与岗位要求专业不一致或暂未有毕业证的应届毕业生或所学专业为上一级学科，须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章)。
7．属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明(可入围体检时提供)。
8.以上材料须上传图片格式。
六、注意事项
（一）报考人员须认真阅读报名公告、附件以及网络报名系统要求，慎重、理性报考符合条件的岗位。报名确认以后，报考岗位和填报上传的信息、材料均不得在网络报名系统修改。报考人员对招聘条件要求不清楚、填报上传的信息和材料不清楚的，应主动向招聘单位或主管部门（联系电话见附件1、2）咨询。
（二）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。
（三）报考人员须诚信报考，如实填报、上传个人相关信息和材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次招聘资格。
(四）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
七、人才待遇
本次市直事业单位人才招聘人员工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行，并享受《中共娄底市委、娄底市人民政府印发<关于打造全省人才副中心城市的若干措施>的通知》（娄发〔2022〕7号）等文件规定的相应待遇，具体可登录娄底人才超市（https://www.ldrccs.com/pub/#/homepage）人才政策专栏详细了解相关规定。各县市区招聘人员待遇详见各县市区招聘公告。
报考条件咨询： 人才招聘单位或主管部门（联系电话见附件1、2）
报名系统咨询：0738-8312396
附件：1．娄底市市直医疗卫生单位2026年高层次和急需紧缺人才招聘岗位需求目录表.xlsx
2. 娄底市2026年市直其他事业单位高层次和急需紧缺人才招聘岗位需求目录表.xlsx
3．娄底市2026年市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘报名登记表.docx
中共娄底市委组织部 娄底市人力资源和社会保障局
2026年3月25日