为进一步加强人才队伍优质来源建设，决定引进一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
孝感市直事业单位春季校园招聘拟引进人才68人。其中，湖北职业技术学院29人，孝感高级中学3人，孝感市中心医院26人，市直其他单位10人。（招聘计划见附件1）
二、范围对象
1.国内普通高校全日制博士研究生；
2.国内部分高校全日制硕士研究生（具体高校名单见附件2）；
3.国（境）外QS世界大学（2026）排名前100名高校全日制硕士研究生、博士研究生（具体高校名单见附件3）。
三、资格条件
（一）应聘人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.硕士研究生年龄不超过35周岁（1990年3月以后出生），博士研究生不超过40周岁（1985年3月以后出生）；
7.2026年应届毕业生须于2026年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；
8.具有岗位所要求的其他条件。
以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，以及各类委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在校期间受到院系级以上处分的人员；
6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序和时间安排
（一）网上报名
应聘人员请于2026年4月1日（周三）9:00至4月29日（周三）16:00期间，登录孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等统一发布的报名链接，进入“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，提交报名申请。
每名应聘人员在孝感市范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。
报名材料清单：
1.《报名登记表》（系统自动生成）；
2.诚信承诺书（系统自动生成）；
3.身份证扫描件（二代身份证件）；
4.中共党员（预备党员）证明扫描件（仅针对要求为中共党员的岗位）；
5.应聘岗位资格条件中要求的其他条件（职业资格证书、普通话等级等）证明材料扫描件；
6.近期2寸免冠登记照电子版；
7.国内高校毕业生应提供学历学位证书及认定报告（应届生学籍在线报告https://www.chsi.com.cn）。国（境）外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告（网址链接为https://www.cscse.edu.cn）；
8.岗位其他条件要求的有关材料（含学信网标注专业证明材料等）。
（二）资格审查
2026年4月1日（周三）9:00至4月30日（周四）16:00期间，资格审查单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的，后期可进入考试确认环节。
资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或聘用资格。
（三）考试确认
应聘人员在规定时间内，登录“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统，点击确认是否参加考试。点击确认后，方可下载打印准考证，进入考试环节。考试确认环节开放时间另行公告。
（四）考试
考试在孝感市进行，考试公告在孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等发布，考试相关事项以考试公告为准。
本次招聘考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况设置笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。
（五）体检考察
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例等额确定体检考察对象。体检考察具体事项以体检公告和考察公告为准。
体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，参照公务员录用体检有关规定组织实施。考察工作由招聘单位组织实施。
（六）公示公告
根据面试成绩、体检考察等情况研究确定拟聘用人员名单，在孝感组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序上进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
对于公示结果不影响聘用的人员，孝感市委组织部、孝感市人力资源和社会保障局发文聘用。
五、孝感市直事业单位人才引进政策待遇
（一）生活补贴。孝感市直事业单位引进的博士研究生、硕士研究生分别按照20万元/人、6万元/人的标准分三年发放生活补贴。
（二）岗位待遇。孝感市直事业单位引进人才试用期满考核合格，博士研究生、硕士研究生可分别享受管理岗位七级、八级或专业技术岗位七级、十级工资待遇。首次聘用岗位时，博士研究生、硕士研究生聘到管理岗位的，可分别按管理七级、八级岗位聘用；聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别按专业技术七级、十级岗位聘用。
（三）购房补贴。①孝感市直事业单位引进人才在孝感市中心城区购买首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生12万元、硕士研究生8万元的标准发放购房补贴。②购房使用公积金时，博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。
（四）住房保障。孝感市直事业单位引进人才在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的，可3年免费入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、硕士研究生分别按照1.2万元/年、0.96万元/年的标准发放3年租房补贴。
（五）培育激励。①孝感市直事业单位引进的博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。②对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。③参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选国家级、省级重大人才工程（计划）或获得国家级、省级重大奖项，并经孝感市委人才工作领导小组办公室认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励（最高不超过50万元）。
（六）其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》（孝办发电〔2023〕55号）落实待遇。
湖北职业技术学院对引进的博士研究生另外提供最高60万元博士补贴（含50万元住房补贴及10万元安家费，考核发放）、最高20万元科研启动经费。孝感市中心医院对引进的博士研究生采取“一事一议”方式发放安家费。
孝南区生态环境保护综合执法大队聘用人员比照孝南区政策规定落实人才优惠政策。
六、其他事项
（一）聘用人员名单确定后，按规定时间报到，本人不得另找工作单位。
（二）聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试（经组织同意除外）。
（三）本次人才引进相关事宜由孝感市委人才工作领导小组办公室、孝感市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《招聘岗位计划一览表》所列的内容，由招聘单位负责解释。
（四）孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘报名链接如下：http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp
扫码进入网上报名系统
咨询电话：0712-2280215（孝感市人才引进工作专班）
附件：
1.湖北省孝感市直事业单位2026年度人才引进春季校园招聘岗位计划一览表
2.国内部分高校名单
3.QS世界大学（2026）排名前100名高校名单
4.国家教育部门高等教育学科研究生专业目录网址链接
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中共孝感市委人才工作领导小组办公室
孝感市人力资源和社会保障局
2026年3月27日