淮阴师范学院2026年公开招聘专职辅导员及体育学院专任教师公告
淮阴师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，淮阴师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：不超过38周岁，即1988年1月1日之后出生。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（七）1-4号专职辅导员岗要求中共党员（含预备党员），还须同时具备以下三个条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：校级副部长以上（限团委、学生会、研究生会、社联、社团）且有校学工处或校团委证明；院级学生会（研究生会）主席、副主席、班长、团支书、党支部书记，须有院级党政证明。
2.有1年以上高校辅导员工作经历（指正式参加工作经历，不含学生期间实习、兼职工作经历）。
3.有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：2026年4月7日9:00-4月14日16:00；
2.资格初审：2026年4月7日9:00-4月15日16:00；
3.陈述申辩：2026年4月7日-4月16日期间9:00－16∶00；
4.对初审异议的处理：2026年4月7日9:00-4月16日18:00；
5.缴费确认：2026年4月7日9:00-4月17日12:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。以下原因费用不予退还：因个人原因错缴或多缴；因个人原因未参加后续考核，或参加了后续考核而未能通过；在资格审查的任一环节中发现报考人员不符合报考条件等情况，费用均不予退还。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。准考证下载、打印时间将会在淮阴师范学院人才招聘网页上公布（http://rczp.hytc.edu.cn）。应聘人员应按规定的时间下载、打印准考证，否则不得参加考核。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.1-4号专职辅导员岗应聘人员须对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务及任职起止年月）。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。
3.各招聘岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考核时间暂定于2026年4月25日，具体时间和地点将在淮阴师范学院人才招聘网页上公布，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核。
（一）资格审核
网上报名时，须在“材料信息”栏中上传以下材料原件的电子扫描件：
1.有效期内的二代居民身份证。
2.高等教育各阶段学历、学位证书及学信网认证报告；国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。
3.应届毕业生须提供：《毕业生双向就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校相关学生部门出具的研究生应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。有工作经历且报考应届毕业生岗位人员须出具离职证明，所注明的离职时间需在网上报名前。
4.1-4号专职辅导员岗还须提供：
①中共党员（含中共预备党员）须由所在党组织出具的证明（6个月内有效）。
②主要学生干部任职经历证明或工作经历证明。
主要学生干部任职经历证明：院级主要学生干部经历须由院级党政出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
工作经历证明：高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
5.5号体育学院专任教师岗还须提供国家级及以上运动健将证书（项目要求：足球）。
（二）资格复审
所有岗位面试前，我校将对入围人员进行资格复审，应聘人员须提交网上报名时上传材料的原件及复印件。
资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。资格复审通过者方可参加面试，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，根据笔试或技能测试成绩排名从成绩合格者中依次递补参加面试人员。
资格复审通过人员请保持联系方式通畅，面试时间、地点将通过电话或短信形式通知入选人员，未能联系到或未按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。
（三）1-4号专职辅导员岗考核方式为：①笔试；②心理测试；③面试。
1.笔试：笔试内容为本岗位相关的专业知识，结合招聘岗位工作要求，从高校辅导员工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试成绩合格线为60分（满分100分）,不合格者不予聘用。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在淮阴师范学院人才招聘网页上公布。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加心理测试、面试的人选，人数不足1:3的，均进入下一轮。参加心理测试和面试人员的姓名、笔试成绩、岗位、排名在淮阴师范学院人才招聘网页上公布。
2.心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。没有按照通知规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。
3.面试：面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。没有按照通知规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
4.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试、面试成绩均相同，采用面试加试确定排序。
（四）5号体育学院专任教师岗考核方式为：①技能测试；②面试。
1.技能测试：技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和能力，测试办法和要求将根据考试安排告知应聘人员。技能测试成绩合格线为70分（满分100分），技能测试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。没有按照准考证上规定的时间和地点参加技能测试的人员视为主动放弃。在技能测试成绩合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选，不足1:3的，按实际人数确定参加面试人选。参加面试人员的姓名、技能测试成绩、岗位、排名在淮阴师范学院人才招聘网页上公布。
2.面试：按照淮阴师范学院制定的面试办法执行,主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。没有按照通知规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
3.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩＝技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。技能测试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若技能测试、面试成绩均相同，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。
聘用备案后30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0517-83525313
七、招聘工作监督
淮阴师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0517-83525772
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236125。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
淮阴师范学院
2026年4月1日