北京联合大学2026年人才引进公告
北京联合大学是北京市最大的市属综合性大学，是北京市重点建设的高水平应用型大学和北京市应用型人才培养的重要基地。学校前身是1978年北京大学、清华大学等36所大学创办的分校，1985年经教育部批准正式组建成立北京联合大学。2006年学校开展硕士研究生教育，2024年学校获批博士学位授予单位。
学校拥有1个国家级人才培养模式创新实验区，2个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地；2个市级人才培养模式创新试验区；2个市级实验教学中心，1个市优秀教学实验室，3个市级校内创新实践基地；4个市级校外人才培养基地；1个市级产学研深度协同育人平台。
学校目前开设本科专业70个，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科十一大学科门类；拥有北京市高精尖学科2个、北京市新兴交叉学科平台1个；有考古学、文物2个博士学位授权点；硕士授权学科点30个，面向视障生源的中医硕士专业学位填补国内高等特殊教育空白；国家级特色专业5个，国家级一流本科专业建设点12个；市级特色专业7个，市级一流本科专业建设点22个；近20个本科专业进入全国排名前20%（RCCSE）。
学校现有教职工2400余人，其中专任教师1336人，现有全日制在校生2.2万余人。
一、招聘岗位
北京联合大学2026年人才引进计划招聘4人，岗位信息及要求详见附件《北京联合大学2026年人才引进岗位需求表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。
（三）满足申报岗位的条件要求。具有正高级专业技术职务，年龄原则上为45周岁及以下（1980年4月及以后出生）。个人能力、业绩和贡献特别突出的可适当放宽年龄限制。
（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
（五）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
三、报名方式
自公告发布之日起至2026年5月31日中午12点期间接受报名，应聘人员请访问北京联合大学招聘系统（网址：https://hrzp.buu.edu.cn/）在线注册，按规定模板填写个人简历信息并填写应聘岗位。本次招聘一律通过学校招聘系统进行填报，不接受纸质或其他渠道报名。
四、招聘程序
（一）资格审查
依据招聘条件，各用人单位对应聘人员个人信息进行资格审查，通过发送电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员进入学院考核环节，未通过者不另行通知。
（二）学院初选
各用人单位采取教育教学能力测试或开展学术讲座、学科组评议等方式，对应聘人员的教学能力、科研水平、学术潜力、作用发挥等进行综合考察，应聘人员还需参加心理测试。根据结果按照1:1比例确定进入学校评议环节人员，未通过者不另行通知。
（三）学校综合评议
学校学术委员会对应聘人员学术水平能力进行综合评议，经校人才工作领导小组讨论，推荐拟聘人选，党委常委会研究确定拟聘人选。
（四）准入审查、体检
1.校人事处对应聘者进行准入审查，不合格者取消应聘资格。
2.应聘者须在本市卫生健康行政部门登记开展健康体检的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消应聘资格。
（五）政审
学校对拟聘人选进行政审，主要涉及思想政治表现、道德品质、经历履历等内容，凡有重要材料严重失实或存在篡改造假、违法违纪问题及其他政审不合格问题的，将不予聘用。
（六）公示
学校对拟聘人员在学校官网-人才招聘栏中公示5个工作日。
五、其他说明
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、隐瞒信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同予以清退，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，结合拟聘人员实际情况确定拟聘岗位等级。按国家、北京市和学校相关规定执行待遇。
（三）应聘者应保持通讯畅通，招聘各阶段学校将以官方网站公告、电话、电子邮件、或短信息等不同形式告知入围人员，请应聘者及时关注。应聘过程中应聘者提交相关材料不予退还。因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘者本人承担。
六、联系方式
（一）关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗用人单位联系人。
（二）关于招聘组织程序问题咨询人事处，电话：010-64900035。
北京联合大学2026年人才引进公告的最终解释权归北京联合大学人事处所有。
欢迎您加入北京联合大学！
北京联合大学
2026年4月21日