为满足茂名市直属高中、中职学校教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到茂名市教育系统工作，茂名市教育局决定成立招聘工作小组到江西师范大学、湖南师范大学等高校设点现场招聘教师77名。现将有关事项公告如下：
一、茂名市情况介绍
茂名市位于广东省西南部，东接阳江，南濒南海，西连湛江，北与云浮市及广西玉林、梧州交界，土地面积1.14万平方公里，海域面积6150平方公里。下辖茂南、电白两区，代管信宜、高州、化州3个县级市，设广东茂名滨海新区、高新区、茂名新城3个经济功能区。
茂名1959年设市，因人而名。晋代名医潘茂名，在粤西一带悬壶济世、救死扶伤，后人为纪念其功绩，隋朝以其名设茂名县，唐朝以其姓设潘州；新中国成立后，沿用其名，留下千古美名。
茂名是全国重要的能源物流基地，广东五大炼化一体化基地之一，处在粤港澳大湾区、北部湾城市群、海南自贸港三大国家战略交汇处，是粤西重要交通枢纽。
茂名形成石油化工产业、现代农业、建筑业三大千亿级产业集群，茂名石化一次炼油能力2000万吨/年，乙烯生产能力110万吨/年，居全国前列。农业总产值连续五年超千亿元，是全省首个超千亿的地级市，荔枝、龙眼、化橘红、沉香、三华李“五棵树”、罗非鱼“一条鱼”和高凉菜“一桌菜”等特色产业集聚发展。2025 年，茂名市实现地区生产总值4106.40亿元、增长3.6%，居民人均可支配收入32091元、增长5.1%，高于经济增长。
茂名是国家森林城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市，地处北回归线以南，地势北高南低，北有高山草甸、原始森林，南有浩瀚大海、百里银滩，南北之间是绵延起伏的丘陵、瓜果飘香的果海，山与海、丘陵与平原各美其美、美美与共。
茂名是国家卫生城市、全国文明城市、全国双拥模范城市。成功创建省推进教育现代化先进市、粤东西北首个现代职业教育综合改革示范市。
二、招聘单位介绍
（一）茂名市第一中学。茂名市第一中学创办于1959年，是省重点中学、省一级学校、国家级示范性普通高中。高地校区位于电白区海心路8号，占地面积447亩。新城校区位于茂名新城共青河片区，总投资5.24亿元，计划于2026年9月招生。2019年承办茂名奥林匹克学校，2022年成立茂名市第一中学教育集团，2024年成立“十二年制高质量发展共同体”。学校先后获得“全国文明单位”“全国中小学德育工作先进集体”等318项荣誉称号，系首批省级双新示范校、首批省级校本研修示范校、省级基础教育课程教学改革深化行动实验校等。学校始终秉承“深耕教研，强师育才”的路径，教科研成果领先全市。师资力量雄厚，高地校区有教职工507人，拥有省、市基础教育系统名教师、名班主任8人，正高级教师2人，特级教师1人，高级教师201人，研究生教师134人，荣获国家、省、市级荣誉奖项的优秀教师618人次。学校持续繁荣校园文化，贯彻落实“五育并举”，开展“十节三礼一舞台”校园品牌活动、46个学生社团活动及“握手大学项目”。培养了一大批拔尖创新人才，5名省总分状元、73名省单科状元，百名学子入读清北。学科竞赛成绩突出，近四年学生共获国家级670项、省级268项、市级500余奖项。学校始终践行“为党育人、为国育才”的使命，致力于高质量发展。
（二）茂名市第十六中学。茂名市第十六中学创办于1978年，是广东省一级学校、茂名市重点高中。历经更名与搬迁，始终坚守“禀道毓德，文脉不断”的办学精神。学校现有南、北两个校区，均坐落于茂名市区中心，校园总面积128.5亩，现有97个教学班、在校学生5725人，办学规模稳步扩大，教育质量持续提升，是茂名市直属优质普通高中。学校办学设施完善。配备了160间智慧教室、30间实验室及3个可容纳300人的大型阶梯教室，图书馆藏书超110万册；拥有400米和300米标准运动场各1个，10个灯光篮球场、6个灯光排球场，校园千兆主干网络全覆盖，教室均配备多媒体教学平台与监控系统，为师生提供现代化、智能化教学学习环境。学校师资力量雄厚。现有教职工439人，其中高级教师150人、一级教师211人；汇聚全国高中骨干教师、省南粤优秀教师、省骨干教师等各级各类优秀教育工作者数十人，师资结构合理、教学水平精湛。学校办学业绩突出。创办47年来，学校秉持“尊重个性，深挖潜力，一切为了学生、教师、学校的最理想发展”理念，高考成绩稳居市直同类高中前列。科创与艺术教育特色鲜明，学生斩获国家、省级科技比赛奖项300余项，含5项全国冠军、3项全国亚军，数百人考入顶尖艺术院校，大批毕业生迈入国内外知名高校。学校先后荣获“全国课堂教学管理先进学校”“中国创新型学校”等荣誉，成为家长信赖、学生向往的优质高中。
（三）茂名市田家炳中学。茂名市田家炳中学成立于1961年，是广东省一级学校和茂名市重点普通高中。学校以“田有爱、化无限”为核心办学理念，坚持“以党风带教风、促学风、正校风，引领学校快速发展”的党建工作基本思路，努力办人民满意的新时代高品质学校。学校是第二批省基础教育党建工作示范校、省及市普通高中新课程新教材实施示范校、省航空航天特色示范校、省级艺术特色高中试点培育对象、市劳动竞赛优胜集体、市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0试点校、市优质学校改革创新工程种子学校、市普通高中科艺教育特色示范校、市普通高中特色学科（化学地理）基地，学校在2019-2024连续六年被评为市高中教学质量监测优秀学校。现有教职工411人，高级职称及以上教师162人，硕士及以上学历教师94人，市名校长1人，省市名教师工作室成员、骨干教师41名。学校继承60多年办学历史积淀下来的“艰苦奋斗的石化精神，勇于创新的实验精神，团结包容的市十七中精神，乐善大爱的田家炳精神”，创建“科技创新特色教育、艺术特色教育、足球特色教育、生涯规划特色教育”四大教学特色品牌，并将办学思想融入到立德树人的全过程，培养“全面发展，科艺见长”的“T”型学生，为创办广东一流具有科艺特色的示范性高中而努力奋斗。
（四）广东省高州农业学校。广东省高州农业学校始建于1905年，办学历史悠久，文化底蕴深厚，是广东省第一所中专学校和全国开办最早的农业中专之一，是茂名市直属全日制公办学校，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专和全国学校急救教育试点学校。学校校园占地约573亩，建有0.6万平方米智慧实训中心与5.1万平方米现代化体育运动中心，搭建起“产、学、研、教、训”一体化育人平台。学科上以4个国家示范专业为引领，5个省级重点专业为支撑，特色鲜明。学校建校120年来，恪守“德能双馨，知行相融”的校训，铸就“厚德，崇实，自强，创新”的校风，“敬业，爱生，精艺，力行”的教风和“善学，亲师，强技，笃行”的学风。学校先后培养了世界著名水稻专家、中国农科院首任院长丁颖，全国著名牧草专家、华南师范大学教授莫熙穆等5万余名高素质、实用型技能人才。
学校现有在校生约5000人，开设护理、畜禽生产技术等13个专业，涵盖医学、涉农及现代服务类，形成了“农医融合”办学特色，专注培养复合型大健康产业人才，为区域产业高质量发展赋能。
（五）茂名市第一职业技术学校。茂名市第一职业技术学校是茂名市教育局直属全日制公办中等职业学校。学校前身是创办于1932年的原电白师范学校，办学历史悠久，文化底蕴深厚。学校是全国首批重点职业技术学校、广东省中职示范学校、广东省高水平中职学校。学校先后获得全国德育科研管理先进单位、全国学校艺术教育先进单位、全国国防教育特色学校等荣誉称号。学校占地面积173亩，校舍建筑面积74778平方米，拥有15000平方米实训场地，约3500万元实训设备。全新的400米标准化塑胶运动场，以及配套完善的各类设备设施。学校现有在职在编教职工233人，其中高级讲师63人，双师型教师100人。在校学生4600人。学校专业涵盖电子技术应用、汽车运用与维修等13个专业，其中汽车运用与维修、电子技术应用为省重点建设专业。新能源汽车与维修专业群、电子商务专业群为省高水平建设专业群。同时，开设有普通专业班、“3+证书”高考班、“三二分段”贯通班和“3+4”中本贯通班。三二分段贯通班对接广东省外语艺术职业学院等4所高职院校；“3+4”中本贯通班对接广州科技职业大学。近三年，学校办学成果显著，荣获省级以上标志性成果46项，教师获奖127人次，学生获奖302人次。学校高考班毕业生参加“3+证书”春季高考，上线率达91%以上；就业班毕业生在茂名本地及珠三角知名企业教学基地实习、就业，就业率达93%以上。
（六）茂名市第二职业技术学校。茂名市第二职业技术学校创建于1983年，是茂名市教育局直属的公办省级重点职业技术学校。校园占地约75亩，建筑面积60141㎡，实训面积17500㎡，教学设备总值约3953万元。现有在校生近4000人，设5个专业部、15个专业，教职工226人，其中硕士研究生25人，高级讲师40人。学校先后荣获“广东省党建工作示范校”“广东省高水平中职学校建设单位”“广东省中华优秀文化传承学校”等称号，为广东省首批“三全育人”典型学校、茂名市旅游人才培养基地。学校现有专兼职教师200多名，其中广东省南粤优秀教师2人，广东省中职学校名班主任培养对象1人，茂名市中职学校名教师工作室主持人3人、教育系统名教师3人、培养对象1人。学校办学成效显著，学生在国家、省、市级比赛中屡获佳绩，在全国职业院校技能大赛中表现突出，2023年荣获化工生产技术赛项全国一等奖；2024年和2025年世界职业院校技能大赛化工生产技术小组争夺赛中荣获银奖。
招聘单位联系方式及具体情况详见《茂名市直属高中、中职学校2026年春季赴高校现场招聘教师单位联系方式及网址一览表》（附件1）。
三、招聘对象及岗位
本次招聘对象为普通高等院校2025年、2026年毕业生（以毕业证落款时间为准）。具体招聘岗位详见《茂名市直属高中、中职学校2026年春季赴高校现场招聘教师岗位表》（附件2，下文简称“岗位表”）。
应聘人员须按时取得相应的毕业证、学位证，且须符合招聘公告规定的基本条件和报考岗位的具体条件，相关条件详见岗位表。
目前已在茂名市直属学校工作的在编在职人员或此前参加茂名市直属学校相关招聘已被确定为拟聘用人员的不得参加本次公开招聘。
四、招聘条件
（一）应聘人员须同时符合下列条件且不存在不得报考的情形：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有从事相关专业教育教学所必须具备的基础理论、专业知识和实际操作能力，有较强的教育教学和科研能力；
3.具有良好的品行和职业道德；身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》)；
4.岗位年龄要求：18-38周岁（即1987年5月22日至2008年5月22日出生的）；博士研究生或具有副高级（副教授）以上职称者年龄可放宽到45周岁（即1980年5月22日以后出生）。年龄等计算时间均截至本次招聘报名首日。
5.学历学位层次为普通高校研究生学历及相应硕士学位且非副高级以上职称的，需符合《茂名市事业单位急需紧缺人才目录（2026年版）》范围；
6.在机关事业单位或国有企业工作的正式（在编）人员须于现场资格审查时提供工作单位及其主管部门同意报考证明原件；
7.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见附件2）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成法律法规规定回避关系的；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
上述所列的处分期限均截至公告发布之日。
五、招聘安排
相关单位具体招聘时间和地点等有关安排如下，其中，计划前往江西师范大学瑶湖校区应聘的应聘人员（非江西师范大学学生），须提前两天扫码完成报名并由招聘单位统一向校方进行报备，届时从学校青蓝门刷身份证进校应聘，否则届时无法进校应聘：
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招聘点 |
地址 |
网络报名时间 |
宣讲会时间 |
宣讲（报名）及现场资格审查地点 |
考试及签约时间 |
参加招聘单位 |
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江西师范大学 （瑶湖校区） |
江西省南昌市紫阳大道99号 |
2026年5月22日9:00至5月28日12:00 |
2026年5月28日上午9:00开始 |
江西师范大学（瑶湖校区）实验大楼一楼5+2招聘大厅 |
招聘单位另行通知 |
详见岗位表 |
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湖南师范大学 （二里半校区） |
湖南省长沙市岳麓区麓山路36号 |
2026年5月22日9:00至5月31日12:00 |
2026年5月31日上午9:00开始 |
湖南师范大学（二里半校区）招生与就业指导处学生职业发展中心一楼大厅 |
招聘单位另行通知 |
详见岗位表 |
六、招聘程序和办法
本次招聘按网络或现场报名、资格审查、直接业务考核、签约、体检、考察、公示和聘用等程序进行，除现场决定录用签约外，其他环节均不作递补。本次招聘设相应的招聘点，每个招聘点设有一定的数量的招聘岗位（详见岗位表），招满即止，若某一招聘点出现岗位无人报名或未足额录用的，该岗位剩余名额调整至下一有相同学段学科岗位的招聘点继续招聘。
（一）报名
本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员须扫描下方相应的二维码并按提示如实填写相关信息进行网络报名。
未进行网络报名的应聘人员，也可在网络报名规定时间内参加宣讲会后现场报名。报名成功的应聘人员，须在宣讲会当天12:00前到相应的招聘点参加现场资格审查。现场资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。应聘人员须按要求准备以下材料参加现场资格审查：
1.报名表原件（须在签名栏内签名并填写日期）（附件3）；
2.教师资格证原件和复印件（应聘人员为2026年国内普通高等学校毕业生暂未取得教师资格证的须在2026年8月31日前取得相应学科的符合任教学段层次的教师资格证，否则不予办理聘用手续）；
3.学历学位证书原件和复印件（2026年应届毕业生提供在读学校出具的相关证明、所在院校的就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》；港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书及有关证明材料；
4.有效二代身份证、学习成绩单、相关业绩、学生干部经历、获奖荣誉证书等的原件和复印件；
5.应聘人员诚信承诺书原件（附件4）；
6.在机关事业单位或国有企业工作的正式（在编）人员须提供工作单位及其主管部门同意报考证明原件；
7.岗位要求的其他证明材料。
各招聘点现场资格审查在宣讲会当天上午进行，应聘人员须到相应的岗位招聘点现场提交材料审核，经招聘单位工作人员审核后将原件退回，留下上述材料复印件各1份（需在复印件正面底部空白处签名，确认复印件真实有效，相关复印件不再退还应聘人员）。
未能按指定时间、地点和要求参加现场资格审核的，视为放弃考试资格。如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘人员承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
每位应聘人员每个招聘点限报一个岗位，前期招聘点已签约人员，不得报考后期招聘点的招聘岗位。
（二）资格审查
招聘小组按招聘岗位的要求，根据应聘人员的报名资料，对应聘人员的报名资格（包括所学专业适应性）进行资格审查确认。资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消相关资格，不予聘用。
根据资格审核情况，符合条件的应聘人员确定为直接业务考核人员，招聘小组将按照应聘人员报名时预留的手机号码通过电话或短信的方式通知直接业务考核时间地点。对不符合招聘条件的，招聘小组将书面告知相关事由。接到参加直接业务考核通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到直接业务考核地点参加考试。未按通知规定的时间到场参加直接业务考核的，视为放弃资格。
（三）直接业务考核
招聘小组成立专家组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、心理素质、从业潜能、专业素养和技术技能水平等进行直接业务考核。招聘小组将在资格审查完毕后当天以电话或短信的方式通知入围直接业务考核人员参加考试。具体考核时间、地点以招聘小组电话或短信通知为准。应聘人员凭第二代有效身份证（含临时身份证）原件参加考试。直接业务考核采取“基本能力测试+试教”或“试教”的方式进行。具体考核形式见下表：
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序号 |
岗位通过资格审查 人数情况 |
直接业务考核形式 |
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1 |
岗位通过资格审查人数与招聘人数之比﹥5：1 |
基本能力测试+试教 |
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2 |
岗位通过资格审查人数与招聘人数之比≤5：1 |
试教 |
1.直接业务考核（基本能力测试）
直接业务考核（基本能力测试）具体时间、地点以招聘单位电话或短信通知为准。
基本能力测试主要采取小组讨论的形式对应聘人员进行测试，小组讨论时根据岗位设置情况采用中职、中学文科综合（语文、英语、政治、历史、地理）、中学理科综合（数学、物理、化学、生物）等组别或结合现场岗位通过资格审查人数情况灵活组织多岗位应聘人员在同一场室内同时进行（即不分科目，均由同一组评委进行评分），主要测试应聘人员对教育热点问题或现象的理解深度、分析能力和水平。
根据应聘人员基本能力测试成绩从高到低排序，各岗位原则上按1:5的比例确定进入直接业务考核（试教）的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入直接业务考核（试教）。进入直接业务考核（试教）的人员由招聘单位于基本能力测试结束后以电话或短信的形式进行通知，请应聘人员保持报名预留的手机号码通讯畅通。
基本能力测试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分及以上，直接业务考核采取“基本能力测试+试教”方式进行的岗位，基本能力测试成绩按20%折算计入应聘人员直接业务考核成绩，成绩不合格的不予进入直接业务考核（试教）环节。
2.直接业务考核（试教）
直接业务考核（试教）具体时间、地点以招聘单位电话或短信通知为准。
直接业务考核（试教）成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分及以上，直接业务考核采取“基本能力测试+试教”方式进行的岗位，按80%折算计入直接业务考核成绩，成绩不合格的不予聘用。
直接业务考核采取“基本能力测试+试教”方式进行的岗位，直接业务考核成绩=直接业务考核（基本能力测试）成绩×20%+直接业务考核（试教）成绩×80%；直接业务考核采取“试教”方式进行的岗位，试教成绩即为直接业务考核成绩。直接业务考核成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分及以上。直接业务考核各环节成绩在该环节考核结束后当场向应聘人员公布，并由应聘人员签名确认。
3.综合成绩计算
直接业务考核成绩即为综合成绩。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分及以上。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按照直接业务考核主评委评分由高到低的顺序确定名次,如主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人员的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织考核。
（四）确定体检人员
在综合成绩合格的应聘人员中根据综合成绩由高分到低分按照招聘岗位招聘人数等额确定体检人员，签订有关协议书，应聘人员须按时取得学历学位证书和招聘岗位要求的教师资格证，经体检合格、考察符合招聘条件和招聘岗位要求的、公示无异议后协议生效。
（五）体检
由茂名市教育局参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》组织体检人员进行体检。体检的时间、地点和要求将在茂名市教育局网站另行公告，请密切留意。茂名市教育局在体检结束后7个工作日内将体检结论通知体检人员。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由茂名市教育局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格者，不予聘用。
（七）公示及聘用
经体检合格、考察符合招聘条件和招聘岗位要求的，被确定为拟聘用人员，茂名市教育局直属学校拟聘用人员名单在茂名市教育局网站、茂名市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，没有异议或收到异议经核实不影响聘用的人员确定为聘用人员，招聘单位或其主管部门应当在60天内为聘用人员办理入职手续，如因个人原因在规定期限内无法提供相应入职所需材料的，视为自动放弃聘用人员资格。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
七、薪酬待遇
获聘人员为茂名市事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。高层次人才符合本省、市人才引进条件的，按事业编制办理引进手续，并按省、市相关政策执行。
八、注意事项
（一）应聘人员为2026年国内普通高等学校毕业生须在2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证和相应学科的符合任教学段层次的教师资格证，否则不予办理聘用手续。
（二）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置，应聘人员应根据本人所学专业名称，与岗位表及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业目录》）中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称进行报考；对于所学专业因不分专业方向、新设置专业方向、更改专业名称和代码等学校学科建设实际情况而与《专业目录》名称代码不一致或未列入《专业目录》列表的应聘人员，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名及资格审查时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单或课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
应聘人员所学专业为《专业目录》中“学科门类”〔代码为2位数,如：文学（B05）〕或“学科”〔代码为4位数，如：中国语言文学类（B0501）〕的，所学专业方向与招聘岗位要求专业〔如：汉语言文学（B050101）〕一致，可按前款规定以相近专业报考。
国（境）外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时一并提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单（毕业学校教学主管部门盖章，所学专业课程成绩单为外文版本的，须提供相对应的中文版本）或院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（六）如因突发事件和不可控等因素，由招聘工作小组及时处置。影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在茂名市人力资源和社会保障局网站发布公告，并提醒应聘人员保持关注，及时应对。
九、组织管理
茂名市教育局成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施和招聘的具体事宜。茂名市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归茂名市教育局所有。
联系电话：茂名市教育局人事科（0668-2278744）。
附件1 茂名市直属高中、中职学校2026年春季赴高校现场招聘教师单位联系方式及网址一览表.xlsx
2.茂名市直属高中、中职学校2026年春季赴高校现场招聘教师岗位表.xlsx
附件3 茂名市直属高中、中职学校2026年春季赴高校现场招聘教师报名表.doc
茂名市教育局
2026年5月18日