三亚市天涯区2026年公办幼儿园编外聘用人员招聘公告（第1号）
为促进我区学前教育均衡发展，进一步做好新设立幼儿园教师队伍配备工作，现面向社会公开招聘三亚市天涯区2026年公办幼儿园编外人员。
一、指导思想和原则
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。在区委、区政府的领导下，努力打造一支师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。
二、招聘岗位人数及薪酬待遇
本次公开招聘公办幼儿园编外人员共计50人，其中面向高校应届毕业生招聘岗位9人，面向社会公开招聘岗位41人，详见《三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表》（附件1）。此次招聘人员属事业单位编制外聘用人员，普通编外教师及保育员执行三亚市天涯区公办幼儿园现行编外聘用教职工工资福利待遇，特殊教育编外教师及保育员执行《三亚市天涯区机关事业单位雇员管理办法（2023年修订）》（天聘办〔2023〕46号）特岗雇员工资福利待遇。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，自愿服务天涯区学前教育事业。
（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任幼儿园教育教学工作，具有岗位所需的学历和技能条件。
（五）符合本公告及《三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（六）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（二级乙等及以上）。
（七）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
（八）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考证明（加盖公章）；行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及主管部门同意报考证明（加盖公章），其中在编教师应聘时应征得所在单位、县级及以上教育主管部门同意，并出具同意报考证明（加盖公章）。
（九）报考校招岗位的，普通高等院校2026年应届毕业生（含2025届、2024届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）的界定为普通高等教育2026年8月31日前完成学业，并取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2026年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2025届、2024届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（应届毕业生证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、身份证号、学号、就读院校及专业、学历学位层次、具体毕业时间等内容，加盖院校公章）。未在2026年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应学历、学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历、学位证书，届时无法提供者将不予聘用。
大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）。
（十）应聘人员年龄要求：报考教师、保健员岗位人员年龄应在18周岁及以上，38周岁及以下（即1987年5月28日至2008年5月27日期间出生）；报考保育员岗位人员年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1985年5月28日至2008年5月27日期间出生），持有孤独症康复教育岗位培训合格证书的保育员年龄可放宽至45周岁（即1980年5月28日至2008年5月27日期间出生）。
（十一）有以下情形之一的不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.2026年9月1日以后毕业的普通高等院校毕业生；
6.在读的全日制非应届毕业生；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
9.现役军人；
10.存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的回避情形的；
11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告本招聘公告将通过“天涯教育发布”微信公众号向社会公开发布，后续招聘工作中的各有关事项均在该平台公示(告)。
（二）组织报名
1.报名时间：2026年5月27日09:00-2026年6月2日17:00。
2.报名方式：采取网上报名。报考人员应在规定的报名期间内登录报名系统（报名网址：https://hm.huiminhr.cn/），选择符合条件的岗位报名，网上报名包括填写报名信息、上传照片和相关证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应在规定时间内完成报名工作，逾期不再受理。
3.报名人员必须上传以下材料（以JPG图片格式或PDF格式，大小不超过2MB），原件资格复审时备查。
（1）报名人员需完整填写《三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员报名表》（附件2，本人签名并按手印后上传）；
（2）承诺书（下载附件3）；
（3）居民身份证和社会保障卡均可作为报名和参加考试的身份证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片；
（5）学历、学位证书【报考校招岗位尚未取得学历、学位证书的2026年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（应届毕业生证明）报名；2026年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）】；
（6）教师资格证和普通话等级证书【报考校招岗位暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生，可个人书面承诺（附件3）后报名】，普通话水平须达到二级乙等及以上等级；
（7）报考校招岗位的考生需提供成绩单（应加盖院系或教务处公章，择业期的考生无须提供成绩单）；
（8）提交中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》【报考校招岗位尚未取得学历、学位证书的2026年高校应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》，留学归国人员不需提供】。
（9）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需要提交所在单位同意报考证明（加盖公章）；在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师应聘时，需要提交所在单位及主管部门同意报考证明（加盖公章），其中在编教师应聘时需要提交所在单位、县级及以上教育主管部门均同意报考证明（加盖公章）；
（10）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》【报考校招岗位暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（附件3）后报名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供《国外学历学位认证书》，届时无法提供者将不予聘用】；
（11）应聘岗位所要求的其他材料依次上传。注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。技术咨询电话：0898—88696116。
4.报名要求
（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择适合的岗位进行报名，报名时必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的身份证必须一致；
（2）每个考生只允许报考一个岗位；
（3）应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料，本人填写信息不真实、不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求而导致审核结果不通过的，责任自负；
（4）本次考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招考岗位表等，按要求真实、全面、准确填写相关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按照有关规定处理；
（5）请保证报名时所预留的联系电话准确且保持畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或者不畅通等原因造成的后果，责任自负；
（6）报名后应及时登录报名系统了解招聘工作进展情况和指定招聘公告发布平台发布的有关事项公告。
（三）资格初审
1.网上报名资格初审由招聘单位组织进行，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，校招岗位通过资格初审的人员入围现场资格审查环节。社招岗位招聘人数与应聘岗位且通过资格初审、符合应聘条件的报考人数比例不低于1:3，方可进行笔试，未达到比例的，相应调整该岗位招聘人数或岗位招聘条件并适当延长报名时间。校招岗位不设定开考比例。
2.网上报名系统将于2026年6月2日17:30准时关闭，系统关闭后不再接受新用户报名，网上报名系统在报名时间截止后不再接受考生注册报名。
3.已经提交报名材料的考生，须及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的考生，不得更改或再报考其他岗位。资格审查未通过资格审核的考生，可按审查意见要求，修改报名信息、补充材料等后，返回“在线报名首页”重新提交报名。未能在2026年6月2日17:30前修改报名信息或补充提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格，不能参加考试。
（四）校招岗位现场资格审查
1.时间与地点：资格审查地点为海南琼台师范学院，具体时间与场地安排以短信通知为准，请报考人员保持手机畅通。
2.注意事项应聘人员根据自己报考的岗位到现场资格审查点参加资格审查，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4），通过现场资格审查的人员方可参加笔试。参加笔试人员名单及笔试有关事宜在“天涯教育发布”微信公众号公布。
3.其他要求
（1）应聘人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消应聘或聘用资格；
（2）应聘人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场资格审查不合格的应聘人员，不予进入到考试环节。
4.仅报考“0101-三亚市天涯区启航新城幼儿园-特殊教育班级教师（校招岗位）”人员需到场进行资格审查，其他社招岗位报名人员无需到场进行资格审查。
（五）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）时间地点：笔试时间及地点以《准考证》为准。
（2）笔试方式：采取闭卷的形式，笔试时间2小时。
（3）笔试内容：教师岗位笔试内容分为教育公共基础知识和幼儿园教育相关知识，保育员、保健员岗位笔试内容为岗位专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。岗位专业知识重点考查考生适应幼儿园岗位需要的专业基本知识和综合运用能力。
（4）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证（或社会保障卡）和《准考证》进入考场考试。
（6）笔试合格分数线划定：笔试结束后，根据考生笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
（7）入围面试人选确定：从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定，岗位的招聘人数10人以上的按1:2的比例确定，岗位招聘人数9人以下的按1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
（8）笔试成绩、笔试合格分数线和入围面试人选、面试有关事项在“天涯教育发布”微信公众号公布。
2.社招岗位资格复审
（1）面试前，由天涯区教育局统一组织对社招岗位拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场提供网上报名及报考岗位要求的相关材料原件和复印件。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。凡报考材料信息不实或弄虚作假的，取消面试资格。因被取消面试资格或者自动放弃面试资格而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。未如期到现场如实提交资格审查材料的递补考生视为自动放弃递补资格。
放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。
（2）报考社招岗位且入选面试人员需前往现场完成资格复审，报考校招岗位人员无需到场进行资格复审。
3.面试
面试开考前，如有考生自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以“天涯教育发布”微信公众号公布为准。
（2）面试形式：采取试讲和答辩的形式。
（3）面试内容：主要考查考生的综合素质，回答时间为15分钟（含思考时间）。
（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家按规定组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在“天涯教育发布”微信公众号公布。
（5）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
4.考试成绩排名
同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
5.成绩公示
各项成绩、考试总成绩、入围体检人员名单在“天涯教育发布”微信公众号平台公布。
6.确定入围体检人选
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员名单在“天涯教育发布”微信公众号平台向社会公布（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。
（六）体检
体检由三亚市天涯区教育局统一组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生本人承担。体检合格的考生，进入考察环节。体检不合格的考生，不予聘用。未按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中,按考试综合成绩从高至低依次递补。
对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行,复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。
体检结束入围考察人员名单在“天涯教育发布”微信公众号平台公布。
（七）确定拟聘人员并公示
依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“天涯教育发布”微信公众号向社会公示，公示时间不少于7天。在公示期间，若因拟聘用人员放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作协调联络机制研究同意，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。
（八）办理聘用手续
公示无异议后，第三方管理服务公司给聘用人员办理相关手续。聘用人员按规定进行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
本次公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等文件规定的各项纪律规定。
六、注意事项
（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人材料缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本公告由三亚市天涯区教育局负责解释。
（三）联系方式
咨询电话：0898-88343009
监督电话：0898-88911863
网上报名技术支持电话：0898-88696116
咨询时间：工作日09:00-12:00，15:30-17:30，节假日休息。
附件1：三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员岗位需求表.xlsx