中共漯河市委组织部所属事业单位人才引进公告
根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案》（漯组通〔2025〕10号）精神，经研究，结合本单位工作实际，发布公告如下：
一、引进原则
坚持公开透明、公平公正、便捷高效、畅通有序的原则。
二、引进计划
漯河市人才工作服务中心拟招聘2人，详见《中共漯河市委组织部所属事业单位人才引进计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行，身心健康；
5.本硕阶段均为“双一流”建设高校（学科）的硕士研究生及以上学历学位，“双一流’建设高校指教育部第二轮公布的“双一流”建设高校及建设学科名单中的高校（不含招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院、成人教育学院和委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生）；国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名；
6.学科及代码参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查；
7.应聘者应以最高学历报考，且报考前已取得相应学历学位证书或专业技术资格证书；
8.年龄。符合引进岗位年龄要求（硕士研究生为1995年1月1日及以后出生，博士研究生和副高级职称可放宽至1980年1月1日及以后出生）。
（二）有以下情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.与市委组织部及所属事业单位现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，没有其他不适宜从事组织工作的社会关系和工作经历，以及不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；
5.在漯河市域内工作的机关事业单位人员；
6.国家和我市另有规定不得应聘的人员。
四、引进程序
本次引进人才按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行，择优聘用。
（一）报名
1.发布公告：通过漯河党建网（http://www.luohedj.gov.cn/）、漯河市人社局（https://hrss.luohe.gov.cn/）发布。
2.报名时间：2026年1月5日至1月12日（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
3.报名方式：线上报名，将报名材料发送至中共漯河市委组织部邮箱（lh3133557@163.com）。
4.报名材料：1.《中共漯河市委组织部所属事业单位2025年人才引进“绿色通道”报名表》（见附件2）；2.有效期内身份证扫描件（反正面）；3.本科以来的学历、学位证扫描件和有效期内的学历学位认证报告，境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；4.能证明本人学术水平的代表性成果等有关材料扫描件或照片。
以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“某某报名材料+手机号码”；扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“张三报名表”“张三身份证”。
5.应聘者报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
6.本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
7.因报名人员联系方式变化或手机停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由报名人员本人承担。
（二）资格审查
1.线上资格初审。对报名成功人员进行资格初审，对初审资格通过的人员择优确定进入线下资格审查环节，并电话通知线下资格审查具体事宜。
2.线下资格审查。应聘者持填写完整的报名表（附件《中共漯河市委组织部所属事业单位2025年人才引进“绿色通道”招聘报名表》）、1寸免冠照片2张（须与报名表上同底版）、身份证、各阶段毕业证及学位证、专业技术职务任职资格证等证件原件及复印件各1份（查验原件、留存复印件）到报名单位进行资格审查。根据资格审查情况，确定考试人员。
资格审查与地点另行通知。
（三）考试
本次引进高层次人才采取面试和加试方式确定拟聘人选。面试主要考察应聘者专业理论知识水平和实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力等综合素质内容，满分100分。加试主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合性文稿写作能力等综合素质内容，满分100分。综合成绩按照面试、加试成绩各占50%的比例合成。根据综合成绩确定参加体检人员。
面试、加试时间另行通知。
（四）体检
体检工作由中共漯河市委组织部组织实施。面试、加试结束后，依据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1∶1.5的比例确定体检人选。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。因体检不合格造成岗位缺额的，按应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现引进岗位缺额的不再递补。
（六）公示
考察结束后，经研究确定拟聘用人选，并进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员，按照规定程序办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满后经用人单位综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。新聘用人员须签订最低服务年限协议，最低服务期限3年（含试用期），对不签订最低服务年限协议的，取消其聘用资格。
五、其他注意事项
1.漯河党建网（http://www.luohedj.gov.cn/）为本次人才引进工作的专用网站，有关人才引进的信息和相关事项，均通过该网站进行发布，招聘工作各个环节请及时关注网站发布的信息；
2.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名电话（工作日）：0395-3186557
监督电话（工作日）：0395-3130832
2025年12月29日