珙县2026年公开考调县内在编在职教师的公告
请报考人员在报名前务必阅读完本公告及其附件！
根据珙县育新中学校发展需要，经研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，珙县育新中学校面向县内在编在职教师开展公开考调，现将有关事项公告如下。
本次公开考调信息在珙县人民政府网发布。
一、学校介绍
珙县育新中学校是珙县新设立的公办专门教育学校，学校位于珙县珙泉镇北城社区。主要负责对初中阶段的适龄青少年开展文化教育、法治教育、思想转化、行为矫治、心理健康疏导等工作，拟于2026年秋期投用。
二、考调对象、范围及基本条件
（一）对象及范围
符合岗位要求的县内在编在职教师。
（二）基本条件
1．报考人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（6）截止2026年8月31日，在现编制所在学校已满最低服务年限；
（7）近3年（2023—2025年）年度考核均为合格及以上等次。
（8）符合法律法规及相关政策规定及考调岗位要求的其他资格条件（详见附件1《珙县2026年公开考调县内在编在职教师岗位表》）；
年龄计算截止日期为此次报名的第一日（例：“年龄：50周岁及以下”，指1975年6月11日及以后出生，以此类推）。
2．不得报考情形：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期事业单位人员；
（8）近3年（2023—2025年），师德考核或年度考核结论为基本合格及以下等次的；
（9）有违反有关规定不适宜报考的人员。
三、考调单位及名额
在事业单位经批准设置的岗位内共计考调17名。具体考调单位、考调岗位、名额和条件等详见本公告附件1。
四、报名
（一）报名、资格审查
本次考调采取现场报名同时进行资格审查的方式。
报名时间：2026年6月11日至2026年6月15日工作时间，上午9：00－12：00，14：00－18：00，本次考调不收取报名费及面试费。报名地点：珙县教育和体育局，详细地址：四川省宜宾市珙县巡场镇新桥街46号体育中心四楼403办公室，联系电话：0831－4039865。
报名所需资料：
1．本人身份证、有效教育部学历证书电子注册备案表（2002届以前的高等教育毕业生的可提供毕业证）、教师资格证、职称资格证和相关证明材料（证书验原件交复印件，证明材料交原件），近三年年度考核复印件（需现单位签“此件与原件一致，原件存于XXX”并加盖公章）。1寸免冠彩色照片2张。
2．下载《珙县2026年公开考调县内在编在职教师报名及资格审查表》（附件2）1份，将个人信息如实填报后在考生承诺栏签字，单位审批意见栏需签“以上内容属实，同意报考”，法定代表人签字加盖单位公章。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一考调环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系方式留错、不畅通等情况导致不能参加后续环节的，视为自行放弃，责任自负。
（二）报考要求
1．填报信息。报名时，报考人员要认真阅读公告，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等，选择与自己条件完全相符的考调岗位，使用有效居民身份证原件有关信息进行报名，每个报考者在本次考调中限报一个岗位。如实、准确、完整填写《珙县2026年公开考调县内在编在职教师报名及资格审查表》的各项内容。
报考者提供的报名信息应当真实有效。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
五、考调流程
（一）面试
本次考调为结构化面试，面试成绩满分100分。
若同一岗位资格审查合格人数大于30人，增加笔试环节，按考调名额3：1进入面试（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不纳入最终考试成绩。
考试总成绩计算方法：考试总成绩＝面试成绩
考试成绩均保留小数点后两位。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，在相关网站上公布面试成绩及排名。
面试成绩低于70分者不得进入下一步考调环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试考核人数少于或等于该岗位拟考调人数），该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步考调环节。
（二）体检
1．体检人员确定（体检时间另行通知）。
根据考调岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。若考试总成绩相同的，则加试（加试内容为在规定黑板上展示“粉笔字”，“粉笔字”内容由考生现场抽取），按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。
2．体检
（1）体检在三级乙等及以上医院进行。
（2）体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考调单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，在除原体检医院以外的三级乙等及以上医院进行。体检结论以复检结论为准。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，经主管部门审核并报县人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。
（三）综合考察
对体检合格的考生，由主管部门2名以上在编在职工作人员对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报名人员在公示前自动放弃出现的空额，经主管部门审核并报人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（四）公示
1．拟聘用人员将在珙县人民政府网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2．对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消调动资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否调动和聘用。
3．对通过综合考察的拟调动人员在公示期或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，不再递补。
六、审核确认和办理聘用手续
（一）拟调动人员公示无异议者，由考调单位填写审核确认材料经主管部门审查无误后报人社部门审核确认。通过审核确认的人员，按程序办理调动。
（二）用人单位凭人社部门的文件，通知取得调动资格的人员在规定的时间内（以考调单位通知时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。在本单位最低服务年限3周年，最低服务期内禁止调动。
（三）服从用人单位岗位聘用管理。
（四）调动人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其调动资格。
七、纪律与监督
本次公开考调工作自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：0831－4011972
八、特别提示
（一）考调过程中如有调整、补充等事项，将会在珙县人民政府网上及时公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、调动、聘用的，责任自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
咨询电话：0831－4039865
九、本公告由珙县教育和体育局、珙县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
2．珙县2026年公开考调县内在编在职教师报名及资格审查表.docx
珙县教育和体育局 珙县人力资源和社会保障局
2026年6月4日