普定县2026年“特岗计划”教师招聘公告
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2026〕2号、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2026〕47号、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2026年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教函〔2026〕42号）和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<安顺市2026年“特岗计划”实施方案>的通知》要求，现将普定县2026年“特岗计划”教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
2026年我县计划招聘“特岗计划”教师30名，均为中央“特岗计划”，用于招聘农村初中教师。具体学科岗位招聘计划详见《普定县2026年特岗教师招聘岗位计划表》（见附件1）。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育阶段学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区倾斜；加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
（四）重点为农村义务教育阶段学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘条件
（一）符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）本次我县招聘岗位均为初中学段，报考人员须具备本科及以上学历，以师范类专业为主。
（三）年龄不超过33周岁（即1992年6月22日及以后出生）。为支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到农村义务教育阶段学校任教，综合考虑服役年限等因素，对退役军人、退役运动员放宽年龄至36周岁（即1989年6月22日及以后出生）。
（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（五）具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。
（六）具体招聘岗位学历、专业等要求，详见《安顺市2026年特岗教师招聘岗位学历及相关专业目录》（附件4）。
（七）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（八）普定县2026年的“特岗计划”教师面向全国招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照片，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因报名信息填报错误所产生的后果由报考人员自行承担。报考人员须于6月27日9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2026年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间：2026年6月22日9:00至6月26日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，不能参加本次招聘后续环节工作）。
2.网上报名注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），须对填报信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。
（二）现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘条件的报考人员，在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、签约上岗、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由报考人员自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
1.现场资格审查时间段：2026年6月29日至7月2日（上午：8:30—12:00；下午：14:00—17:30）。
2.资格审查地点：普定县青少年活动中心（体育场旁）。
3.报考人员在网上注册报名成功后，应在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，审查合格后进入笔试环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）相应教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届（2026届）毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（4）《贵州省2026年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（5）符合优先录取条件的，提供相关佐证材料。
（6）大于33周岁且小于36周岁的退役军人或退役运动员应出具所需的相关佐证材料。
（7）普定县2026年特岗教师招聘诚信报考承诺书（见附件2）。
（8）委托他人进行现场资格审查的，须持委托人亲笔签名的委托书（见附件3）、有效《居民身份证》原件及复印件、资格审查所须材料原件及复印件、受委托人身份证原件及复印件。
4.现场资格审查流程：排队取号→初审→复审→终审→录入信息。
（三）笔试
笔试工作按照省、市要求进行实施。
1.笔试准考证打印时间及要求：2026年7月9日9:00至7月11日9:00，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2.笔试考试时间：2026年7月11日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3.笔试考试地点：详见准考证指定地点。
4.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
5.笔试科目：道德与法治、语文、数学、英语、物理、化学、生物学等七个学科。考试科目不分学段。
6.笔试成绩公布：笔试成绩将在“安顺市教育局（官网）”（http://jyj.anshun.gov.cn/）进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在该网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于公示期内到普定县教育局档案室按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
1.面试时间及地点：笔试结束详见网上公告，以安顺市教育局公布的为准，请报考人员关注“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”网站、“安顺市教育局”微信公众号，保持通信畅通，及时了解进入面试人员名单、面试时间及地点。
2.面试要求：分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
3.面试内容、方式及分值：主要考核报考该岗位人员的教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，采用试教方式进行，现场评分，总分为100分。
（五）体检
1.体检时间及地点：请报考人员面试结束后关注“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”、“安顺市教育局”微信公众号，保持通信畅通，及时了解进入体检人员名单、体检时间及地点。
2.体检要求：参加体检人数与设岗数的比例为1：1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员，（若笔试成绩相同的，重新组织面试）。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次进行递补，递补时出现总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员（若笔试成绩相同的，重新组织面试）。
（六）入职审查
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）签约上岗
1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。
2.签订聘用合同：县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用规定，与聘用人员签订聘用合同，请报考人员关注“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”网站、“安顺市教育局”微信公众号，保持通信畅通，及时了解签约时间及地点。
3.岗前培训及报到：县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，具体培训时间、地点另行通知；并在2026年秋季学期开学前将新招特岗教师派遣到设岗学校上岗任教。聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按省、市有关规定依次递补聘用或者调剂计划。
五、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面，同等条件下与当地公办学校在编教师享受同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）县教育主管部门积极做好入职前的师德教育与教学培训等工作。各学校要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，连续计算工龄和教龄，做好相关人事、工资关系等接转工作。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、其他事项
（一）本次招聘工作不指定考试用书，也不举办任何形式的培训班。
（二）普定县2026年特岗教师招聘的相关资讯将在“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”、“安顺市教育局”微信公众号上发布。报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通信畅通。若因招聘过程中，打不通考生电话造成的一切后果由考生自行承担。
（三）所有聘用人员于2026年8月31日前将本人学籍档案转递到普定县教育局档案室。各设岗学校于2026年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2026年新招聘特岗教师的信息录入。
（四）咨询电话
安顺市教育局：0851-33223428
普定县教育局：0851-38221075
咨询时间：工作日8:30——12:00；14:30——18:00。
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
七、监督投诉
省教育厅、市教育局、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。
本公告及未尽事宜由县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。