兖州区关于公开招募2026年银龄讲学计划教师的公告
为深入贯彻落实国家和我省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，充分利用退休教师专业优势、经验优势，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《国家银龄教师行动计划》要求，现将兖州区面向社会公开招募2026年银龄讲学计划教师有关事项公告如下：
一、招募岗位和人数
兖州区2026年银龄讲学计划教师招募人数共50人，具体岗位见招募岗位计划表（附件1）。
二、招募对象及条件
（一）招募对象
面向社会公开招募，招募对象为退休的校长、教研员、特级教师、骨干教师。
（二）资格条件
1.年龄一般在65岁（含）以下（1961年8月及以后出生）。
2.政治可靠、遵纪守法、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
3.具备正常履行岗位职责所需的身体、心理等条件，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，教育教学经验丰富。
4.具有相应学科教师资格证，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；
（4）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理、教学研究等工作，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
四、招募程序
招募工作由兖州区教育和体育局负责统筹安排，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则进行公开招募。
（一）组织报名
1.报名方式
采取现场报名方式进行。
报名时间：8月6日至8月10日（上午：8:30-12:00；下午14:00-17:00）。
报名地点、咨询电话：见招募岗位计划表（附件1）。
报名后应保持通讯畅通。本次招募不收取报名费用。
2.报名材料
（1）《兖州区银龄讲学计划教师报名申请表》（附件2）一式两份，并明确是否服从岗位调配；
（2）本人有效二代身份证（原件及复印件1份）；
（3）职称证书、教师资格证、退休证及其他相关证书（原件及复印件1份）；
（4）本人从业业绩材料（原件及复印件1份）；
（5）本人近6个月的县级及以上医院体检报告（原件）。
3.本次招募实行诚信报名制度。报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提交不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。
（二）资格审查
对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招募工作全过程。
（三）综合遴选
对资格审查合格人员进行综合遴选，由相应学校组织进行。综合遴选采取“面试答辩+业绩评分”的方式进行，面试答辩80分，以试讲方式进行，教学业绩评分20分，综合成绩=面试答辩评分+教学业绩评分，60分合格，按照综合成绩从高到低确定拟招募人选。
当同一岗位有多人报名时，按照“人岗相适、择优选用”的原则进行遴选。服从调配的报名人员，根据工作需要和岗位空缺情况进行调配。
（四）公示公布
在兖州区人民政府门户网站公示拟招募人选名单，公示时间为5个工作日，公示无异议者，确定为2026年招募讲学教师。
（五）签订协议
授援学校与招募人员签订协议书。银龄讲学教师服务时间为1年，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由学校对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学服务协议。鼓励考核合格的讲学教师连续讲学，有意愿者应在协议期满前2个月提出书面申请。
（六）上岗任教
讲学教师根据协议上岗任教，履行岗位职责。
五、待遇和保障
（一）待遇保障
讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。工作经费标准为4万元/人/年，主要用于向讲学教师发放工作补助及购买意外保险等。
（二）政策保障
银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
六、其他事宜
本招募公告未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及银龄讲学教师招募的相关信息，以兖州区人民政府网站发布的信息为准。本公告由兖州区教育和体育局负责解释。
兖州区教育和体育局咨询电话：0537-3412885。
附件：1.2026年兖州区银龄讲学计划教师招募岗位计划表.xlsx
济宁市兖州区教育和体育局
2026年8月3日