咸阳市秦都区2027年师范毕业生招聘公告
秦都区地处关中平原中部，为咸阳市政治、经济、文化中心，与西安 "零距离" 相接，陇海铁路、312 国道、连霍高速、福银高速穿境而过，距西安咸阳国际机场仅 15 公里。近年来，该区以办好人民满意教育为宗旨，统筹推进各级各类教育协调发展，教育教学质量稳居全市首位，先后获评全国义务教育发展基本均衡区、全省高水平高质量普及教育区和首批义务教育学区制管理改革示范区。
秦都区2027年计划招聘公费师范毕业生及普通师范毕业生共计400余名。具体招聘岗位详见附表。
一、招聘时间
2026年9月20日（星期日）上午10:00-11:30
二、招聘对象
本次招聘为陕西师范大学2027届毕业生专场专项招聘，具体分为两类：
（一）公费师范生：2027届国家公费师范毕业生。
（二）普通师范生：2027届普通师范专业应届毕业生。
三、参加招聘学校
职业教育中心、育才田家炳中学、彩虹学校、高新一中、天王学校、英才学校、郦城幼儿园、育英幼儿园、育英名桥幼儿园、秦都花苑幼儿园、金域华府幼儿园。
彩虹第三学校、博睿学校、秦阳学校、丝路花城小学、陕科大强化学校。
四、招聘岗位及计划
结合我区区中小学各学科师资缺口，本次专项招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中全学段学科岗位，计划招聘师范生共计401名，其中公费师范生187名，普通师范生214名。具体岗位计划详见附件。
五、报考基本条件
（一）基础资格条件
1、政治立场坚定，拥护党的教育方针，热爱基础教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实，无违法违纪、师德失范、失信惩戒等不良记录。
2、学历专业合规：为陕西师范大学2027届应届师范类专业毕业生，所学专业与报考教学岗位学科一致。
3、资质证书达标：2027年毕业前须取得相关专业的毕业证书、学位证书、相对应学段、学科教师资格证书。
4、身心健康，具备正常履行教育教学、班级管理、校园工作岗位职责的身体条件和心理素质。
5、综合素质优良，具备扎实的学科专业功底、良好的课堂教学能力、沟通表达能力和团队协作能力，热爱教育、甘于奉献。
（二）优先录用条件
本次招聘对公费师范生实行政策优先，符合国家公费师范生就业政策的毕业生，优先落实岗位、优先聘用签约；在校期间获得校级及以上奖学金、优秀学生、优秀毕业生、教学技能大赛奖项的普通师范生，同等条件下优先录用。
（三）不予聘用情形
存在违法违纪记录、学术不端行为、师德失范问题、失信被执行人记录，在校期间受过处分，以及不符合公费师范生就业安置政策、教师从业准入规定的人员，一律不予聘用。
六、招聘流程
本次专项招聘严格遵循高校校园招聘规范，按照发布公告—现场宣讲—现场报名资格初审—专项考核—综合评审—体检考察—公示聘用流程有序开展。
（一）发布招聘公告
提前通过陕西师范大学就业指导中心官网发布招聘公告，明确招聘岗位、招录条件、考核方式、时间地点、编制待遇、安置政策等核心内容，公示期充足，保障毕业生知情权。
（二）校园宣讲及现场报名
宣讲地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心
报名材料：个人简历、身份证、学生证、在校成绩单、获奖证书、教师资格考试合格证明（如有）、普通话证书、公费师范生培养协议（公费师范生提供）等原件及复印件。
报名方式：现场提交材料，招聘工作组现场接收简历、初步核验报名资格。
（三）资格初审
由教育局专项招聘工作组对报名学生的学籍信息、专业资质、在校表现、政策资质（公费师范生专项核查）进行现场审核，筛选符合条件的考生，确定进入考核环节。资格审查贯穿招聘全过程，后续发现信息不实、资质不符者，随时取消考核及聘用资格。
（四）考核测评
通过资格初审的学生，根据各校安排进行考核测评。考核采用无学生试讲+结构化综合面试的考核方式进行。
（五）综合评审与签约
招聘工作组根据考生试讲、面试综合表现打分，汇总综合成绩，分学科从高分到低分确定拟聘用人员。对考核合格、双向达成就业意向的毕业生，签订就业三方协议。
（六）体检与考察
拟聘用毕业生毕业前统一参加入职体检，体检标准参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用自理。同时对考生在校表现、学籍档案、政治面貌、师德素养进行全面考察，体检、考察均合格者纳入聘用名单，不合格者取消聘用资格。
七、待遇保障
本次招聘录用的公费师范生均为公办学校正式在岗教师，执行陕西省事业单位教师薪资体系。普通师范生根据各招聘学校相关薪资待遇情况执行。
联系人：王老师
招聘电话：029-32209577 邮箱：478964951@qq.com