2027学年嘉兴市二十一世纪外国语学校公开招聘优秀教师公告
随着我校新校区即将落成，办学规模将进一步扩大。为持续壮大教师队伍建设，夯实办学软实力，充分凸显学校办学品质，促进学校高质量、高品质可持续发展，结合我校办学发展规划与实际工作岗位需求，我校将面向社会公开招聘优秀教师23名。现将具体招聘事宜通告如下：
一、学校概况
嘉兴市21世纪外国语学校是嘉兴市办学底蕴深厚、口碑优良的优质民办学校，办学至今已有32年历史。办学三十余年来，学校深耕基础教育领域，坚守立德树人根本任务，秉持先进的办学理念，聚焦学生全面发展与核心素养培育，办学质量稳步提升，办学成果丰硕，赢得了社会各界及广大家长的高度认可。
学校办学实力雄厚、教研氛围浓厚，先后斩获全国教育科学规划重点课题实验学校、浙江省优秀民办学校、浙江省校本教研示范学校、嘉兴市教育科研基地等多项重量级荣誉称号，充分彰显了学校过硬的办学品质、扎实的教研实力与规范化的办学管理水平。诚邀优秀教师加盟。
二、招聘计划和要求
三、招聘范围和对象
（一）2027年应届毕业生（含视同）
1.2027年全国普通高校应届毕业生；
2.2025年和2026年全国普通高校毕业生、国（境）外高校同期毕业（2025年、2026年、2027年）的归国留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可视同应届毕业生身份应聘。
（二）在职教师和社会人员。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
应聘人员为2027年普通高校应届毕业生的（含视同），学历学位证书须于2027年8月31日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书，以下简称“认证书”）。
（四）教师资质要求
具有招聘岗位相应教师资格证书。下列应聘人员可适当放宽：
1.应聘人员为2027年全国普通高校本科应届毕业生的（含视同），可出具由所在学校核发的师范类毕业生说明材料（具体见附件2）或中小学教师资格考试合格证明（须在有效期内），但须于2027年8月31日前取得报考岗位相应教师资格证书。
2.以硕（博）士研究生学历学位报考的，须于2028年8月31日前取得报考岗位相应教师资格证书。不能按时取得的，解除聘用合同。
（五）年龄要求
年龄要求在38周岁及以下（1987年10月15日以后出生，以此类推）。工作能力突出，曾获县市级以上名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。博士研究生、副高级专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁及以下。
（六）有下列情形的，不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2026年10月15日未满处分期限（影响期限）的。
3.国民教育系列普通高校脱产在读非2027年应届毕业生。
4.现役军人和具有公务员身份未满五年服务期（含试用期）的人员。
5.嘉兴市直公办学校在编在职教师。
6.按照法律、法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序和办法
（一）报名
本次报名采用网络报名，每位应聘人员限报一个岗位。
1.报名材料。
应聘人员在报名时应提供以下报名材料：
（1）报名表（见附件1，须由本人承诺签名)。
（2）本人有效居民身份证。
（3）本科及以上各阶段学历、学位证书（留学人员提供认证书）。未毕业的，提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图），或《教育部学籍在线验证报告》等（留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件）。
（4）相关必备的职业资格证书、荣誉证书、获奖证书等。
2.报名方式
本次报名采用网络报名方式进行。通过邮箱报名的须提供应聘者将上述材料扫描件或照片作为附件（文件名为“应聘岗位+专业+姓名”）发送至学校公共邮箱：jfs_2020@163.com。
应聘者也可以采取邮寄方式（报名表为原件，其他材料为复印件），邮寄地址：嘉兴市二十一世纪外国语学校办公室（注明招聘材料）。报名资料恕不退还。
3.报名时间：自2026年10月15日起至2026年11月20日。
（二）资格初审
报名结束后，学校考核小组根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果合格者学校将由校务办公室电话通知。
招聘岗位所需专业要求参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》等主要目录设置和审查认定专业目录设置和审查认定，对于考生所学专业未列入教育行政部门公布的目录中，按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。
（三）笔试
笔试形式为闭卷，满分100分。主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。根据笔试成绩，从高分到低分1：6比例确定入围面试对象（如第6名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。笔试结果将在学校官网公布。
（四）资格复审
1.资格复审对象为入围面试人员。
2.资格复审材料。资格复审对象须按要求出示报名材料原件和复印件各1套（其中报名表需A4纸正反面打印并签名）。
3.资格复审时间。将由学校校务办电话通知，请注意接听联系电话。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。
（五）面试
面试主要采取综合面试、试讲形式，重点考核所需的专业素养和能力水平（教学设计能力、教学实施能力等），由学校具体组织实施。
1.第一环节为综合面试，满分为100分，合格分为60分。从高分到低分1:3比例确定入围试讲环节人员（如第3名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。不合格者不列入试讲和考察环节。
2.第二环节为试讲，满分100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。
3.考试时间、地点和组织形式学校将由校务办电话通知，请注意接听联系电话。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。
（六）体检与考察
考试总成绩=笔试成绩*30%+面试第一环节成绩*30%+面试第二环节成绩*40%，满分100分，合格分为60分。未达到合格分者不列为体检、考察对象。
根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检结束后，进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察不合格不予录用。
（七）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，名单在学校网站公示5个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩不合格的人员不得递补。同一招聘岗位拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（八）聘用
体检、考察合格者，办理聘用手续，拟聘用人员原则上统一在2027年8月份办理报到和聘用手续。不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
咨询电话：0573-82613777
监督电话（校监察办）：0573-82613666
附件1.嘉兴市二十一世纪外国语学校人员报名登记表.doc.doc
嘉兴市二十一世纪外国语学校
2026年10月15日