吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2026年面向社会公开招聘编外人员公告
根据工作实际需要，吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园现面向社会公开招聘编外人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件、招聘人数及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
3.符合岗位所需专业、职业资格或技能条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.曾参与本单位招聘考试入闱体检、考察并主动放弃的人员；曾在本单位离职不满6个月或任职期间存在违规违纪行为被认定为不被录用的人员；
9.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：
（1）与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，担任报考单位领导成员的岗位；
（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。
10.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及任职要求
详见《吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2026年面向社会公开招聘编外人员岗位及要求》（附件1）。
1.年龄条件。38周岁及以下是指1987年10月1日（含）以后出生，以身份证信息为准，其他年龄计算方式依此类推。此年龄计算方法适用于报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等整个招聘过程。
2.学历学位及工作经历条件。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年10月1日（含）。
3.专业分类要求。专业分类按照2026年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编（2026版）》（附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等证明材料。
二、招聘程序此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年11月2日15:00止；已报名考生补充上传资料时间截至2026年11月3日12:00。
（2）报名方式：此次招聘采取吉安人事人才网（https://jarencai.ikaowu.com）在线报名。
快速报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2305
（扫码报名）
（3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关佐证材料，需提供以下材料中的一项或以上：（1.工作经历证明+社保证明或工资流水，2.离职证明+社保证明或工资流水，3.劳动合同+社保证明或工资流水，4.劳动合同+社保证明或工资流水）；
（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和本人护照等材料的扫描件。
3.注意事项
报名考生不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及附件岗位要求。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），报考人员经核准报考资格无误后方可参加考试。如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消其资格。
（三）考试
1.考试时间
资格审查合格考生进入考试环节。
考生应登录线上报名系统下载、打印《准考证》。具体考试时间、地点见准考证，打印准考证时间以公告通知为准（吉安人事人才网http://www.jarencai.com/），请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃。
2.考试形式
本次招聘各岗位考试根据不同岗位性质确定考试形式，教师岗采取试教+加试相结合的方式进行，保育员岗则采取面试+技能实操相结合的方式进行，食堂帮工岗采取面试+技能实操相结合的方式进行。
专任教师岗：
考试采用试教+加试相结合的方式进行，各100分（考试总成绩=面试成绩×50%+加试成绩×50%，试教分数70分及以上者方可进入加试）。
①试教：试教内容为上展示课，使用教材为江西高校出版社《生活活动经验教师用书》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教，时间10分钟，总分100分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
②加试包括必选项和自选项，总分为100分。
必选项为美术和语言。美术为现场抽取主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分；语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为40分。
自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，总分为20分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备（U盘）。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）
③专任教师岗考试成绩计算方法：按试教成绩+加试成绩计算最终成绩，从高分到低分等额确定体检对象（考试最终成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按加试必选项成绩高低确定，考试最终成绩须达到70分及以上方可录取）。
保育员岗：
考试采用面试+技能实操的方式进行,各100分。考试总成绩=面试成绩×50%+技能实操成绩×50%。
①面试：按照职业素养、岗位认知、专业理论及应急处理能力进行结构化面试。
②技能实操：根据现场实际情况开展技能实操。
食堂帮工岗：
考试采用面试+技能实操的方式进行,各100分。考试总成绩=面试成绩×40%+技能实操成绩×60%。
①面试：按照职业素养、岗位认知、沟通协调及应急处理能力进行结构化面试。
②技能实操：根据现场实际情况开展技能实操。
3.以上成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1的比例择优确定入闱体检的人员。若考官组或招聘单位主管部门认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。未参加考试、未完成考试或未达到面试合格分数线（70分）的应聘人员，不予入库和聘用。
（四）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（招聘领导小组经研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用计划）。考生到指定医院进行体检，费用由拟聘人员自理，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信状况、职业操守、道德品质、遵纪守法、背景调查、心理状态等方面进行全面核查。同时开展专业心理筛查，评估其心理健康状态、职业适配心态及心理素质。考察不合格、背景调查存在重大问题或心理筛查不符合岗位从业要求的，一律取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员资格审查、考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘。缺岗人员认定及相关事项，最终以单位研究决定为准。
三、用工方式及工资待遇
用工方式、岗位薪酬及相关待遇，以吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园现行相关制度为准；
本次招聘岗位工作地点：吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园（吉安幼儿师范高等专科学校旁）。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（08:30-12:00、14:00-17:30）拨打电话咨询。
报名咨询：18579369494 周经理、18579669288杨经理
（二）本公告解释权归吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园所有。
附件：
1.吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2026年面向社会公开招聘派遣人员岗位及要求
2.学科专业目录汇编（2026版）
吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园
2026年10月27日