济源示范区招聘2027届国家公费师范毕业生公告
济源因济水发源地而得名，是愚公移山故事的原发地。1988年撤县建市，1997年实行省直管体制，面积1931平方公里，人口72.7万，是中原城市群14个核心发展区城市之一，2017年3月被确定为国家产城融合示范区，荣获全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、全国绿化模范城市、中国人居环境奖、首批国家全域旅游示范区等国家级荣誉称号。
按照教育部直属师范大学公费师范毕业生就业的有关政策，结合济源教育工作实际，经研究，决定面向全国2027届公费师范毕业生招聘在编教师，现将有关事宜公告如下。
一、招聘范围和对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等六所师范院校的2027届公费师范毕业生。
二、招聘岗位和名额
（一）河南省济源第一中学（22人），其中语文、英语、政治、历史学科8人，数学、物理、化学、地理学科12人，体育、信息学科2人；
（二）济源高级中学（6人），其中英语、数学学科2人，物理、化学学科4人；
（三）济源市第四中学（6人），其中英语1人，数学、物理、化学、生物学科3人，历史、地理学科2人；
（四）济源市济水一中（5人），其中数学、物理、化学、生物、信息学科2人，地理学科1人，体育、音乐学科2人；
（五）济源市沁园中学（5人），其中语文、英语、政治、历史学科2人，数学、生物、信息学科2人，体育、美术学科1人；
（六）济源市实验中学（2人），其中物理、化学、生物学科1人，政治、历史、地理学科1人；
（七）济源实验小学（2人），其中语文、数学、信息学科1人，科学1人；
（八）济源市实验幼儿园（2人），其中学前教育2人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，热爱祖国，具有良好的道德品质，热爱教育事业，身体健康。
（二）毕业证、学位证、教师资格证等相关证书需于2027年7月31日前取得，暂未取得的需毕业学校或院系提供相关证明；教师资格证应符合所报岗位要求。
（三）有下列情形之一的不得报考应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾被开除学籍的；
4.近五年来在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.其他不符合招聘资格条件的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名和资格审查
本次招聘工作的专用网站为济源示范区人力资源和社会保障局网站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/)、济源教育网（http://jyj.jiyuan.gov.cn/）。招聘公告及与本次招聘总体工作有关的信息和事项通过这两个网站发布。
（一）提交报名申请。本次招聘通过网上报名的方式进行，应聘者于2026年11月10日8:00至11月18日17：30进行报名申请，填写《2027年济源招聘国家公费师范毕业生报名表》（见附件），并将报名表和个人简历电子版发送至邮箱jysjszp@163.com（邮件标题为：学科+姓名+毕业学校，发送成功可收到自动回复）。应聘者必须按照本人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）资格初审。符合招聘条件的应聘者，只能选择一个岗位报名（岗位设置为多个学科的，选一个学科即可），不得重复报名。根据招聘条件对应聘者填报的信息进行资格初审，资格初审通过的，将参加面试资格确认。资格审查贯穿招聘教师全过程。应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，否则按规定取消其面试、聘用资格，并将违纪违规事实记入个人人事档案。
（三）面试资格确认。面试资格确认时间、地点及要求另行通知。请应聘者手机保持畅通，面试资格确认时需提供并携带以下材料：
1.《2027年济源招聘国家公费师范毕业生报名表》2份（A4纸张）；
2.学生证原件并交复印件1份；
3.本人有效身份证原件并交复印件1份；
4.《高校毕业生就业协议书》一套；
5.《师范生免费教育协议书》复印件1份；
6.本人取得的荣誉证书原件、复印件和毕业学校出具的成绩合格能够按时毕业并无违法违纪行为的证明；
7.教师资格证原件并交复印件1份（未取得教师资格证的需说明原因，提供相关证明材料，并承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证）；
8.近期正面免冠一寸彩照2张。
五、组织面试
所有资格审核通过的应聘者按照面试要求的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
面试采取讲课（微型课）的方式进行，讲课时间15分钟，总分为100分，成绩合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。
六、签订就业协议
根据应聘者的报考岗位和面试成绩，择优与济源教育体育局或学校签订就业协议书。
七、体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，在具有体检资格的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况（具体事宜另行通知）。考察阶段因自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，在具有体检资格的人员中从高分到低分依次递补，因考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。
九、公示和聘用
根据考试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。
拟聘用人员公示无异议后，济源教育体育局将会同编制、人社、财政等部门，按照有关程序办理工资、社保等手续。实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，三年内不得调出聘用单位；试用期满考核不合格的，按相关程序取消聘用资格。
咨询电话：0391－6614810 、电子邮箱：jysjszp@163.com
济源示范区教育体育局
2026年11月9日