2025-2026学年吴川市银龄讲学教师招募公告
根据省教育厅、省财政厅《关于印发<广东省银龄讲学计划实施方案>的通知》(粤教师〔2019〕2号)、《广东省教育厅广东省财政厅关于做好2025-2026学年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，为进一步加强我市教师队伍建设，发挥退休教师引领示范作用，推进解决区域性师资不足问题，促进城乡义务教育均衡发展，现就做好吴川市2025-2026学年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。
二、招募人数
全市招募49名银龄讲学计划教师，具体招募学校及人数详见《2025-2026学年吴川市银龄讲学教师需求计划表》(见附件1)。
三、招募对象及条件
（一）招募对象
吴川市内退休中小学教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划（本学校退休的教师不能招募为本学校的银龄教师）。
（二）资格条件
1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
2.应募时年龄不超过65周岁(即1960年9月1日后出生），身体健康。
3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
4.符合学校招募岗位的其他条件。
四、岗位职责
银龄教师应在学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升我市学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
五、履约管理
银龄教师讲学服务时间为1学年（2025-2026学年）。服务期间，市教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。服务期间，由市教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
六、招募程序
（一）发布招募计划。市教育局按照确定的计划数49名，向本市中小学校发出招募公告。
（二）自愿报名。2025年8月4日至8月5日，符合条件人员按照自愿原则报名，选择讲学的地区及岗位，报名时须携带《吴川市银龄讲学计划申请表》(一式两份，见附件2)、本人身份证、职称证书、教师资格证书、退休证明材料，以及市级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料，交招募学校进行资格审核。
（三）资格审查。招募学校对报名人员材料进行审核，择优确定面试人员名单。
（四）面试考核。市教育局委托招募学校组织面试考核和体检，确定拟招募人员名单。
（五）公示公布。报名人员面试考核、体检合格后，由招募学校将拟招募人员名单面向社会公示不少于5个工作日，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。市教育局收集招募学校拟招募人员情况后，统一公示。
（六）签订协议。市教育局与拟招募人员签订服务协议，签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月内出具的体检报告。
（七）上岗任教。由市教育局安排签订协议书的银龄教师到招募学校上岗讲学。
七、其他事项
（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年3万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。
（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
附件1：2025-2026学年度拟招务银龄教师人数计划安排表.xls
附件3.2025-2026学年广东省银龄教师信息汇总表.xls
吴川市教育局
2025年7月30日