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云南省昆明市呈贡区洛龙学校2025年教师招聘公告

时间:2025-09-03 20:14:28 点击:

昆明市呈贡区洛龙学校2025年聘用制教师招聘公告

学校简介

昆明市呈贡区洛龙学校(云南民族大学附属呈贡学校),是云南民族大学与呈贡区人民政府签订办学协议,建立的一所九年一贯制的公办学校。该校建筑面积28899平方米,建有小学教学楼、中学教学楼、综合楼和宿舍楼。学校位于昆明高铁南站附近,区位优势明显,校园环境优美,硬件设施完善。2025年9月,昆明市呈贡区洛龙学校中学部即将正式开学。

学校隶属于云南民族大学附属小学教育集团管理,自开办以来,秉承民大附小教育集团“让学生的未来美好生活从这里起步”的办学理念,坚持“以习惯奠基人生用兴趣引领发展”的办学目标,坚定地关注学生习惯培养,引领学生兴趣发展,为学生的未来美好生活奠基。

经教育主管部门同意,根据学校2025年建设发展需要,现面向社会公开招聘聘用制教师1人。

一、招聘岗位

招聘岗位及专业要求:

 

二、招聘对象

1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,须持有小学及以上教师资格证。

2.具有小学教学经历及班级管理经验,教学成绩优异,且能胜任班主任工作者优先考虑。

三、招聘条件

(一)应聘人员需符合以下条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证。

4.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1990年8月1日后出生);特别优秀者年龄可适当放宽(需满足以下条件之一:①具有省/市/区级教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号;②具有5年及以上相关学科教育教学经验且获区级及以上教学竞赛获奖;③有3年及以上的班主任工作经验。)

5.能胜任教育教学工作,符合受聘岗位相关要求。

6.身体健康,综合素质好,符合体检标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。

7.需具备二级甲等及以上普通话等级证书。

8.有省、市、区各级学科带头人、骨干教师、教学名师等称号,或有班级管理经验、竞赛辅导获奖经历者优先聘用。

9.须在2025年9月8日前到岗。

(二)不在招聘范围人员

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.曾受过刑事处罚、纪律处分的人员。

4.机关、事业单位在编人员(含试用期内人员)。

5.因违反教师职业道德被通报批评或处分的人员。

6.2025年9月8日前不能到岗人员。

7.参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。

8.报名时属现役军人、在读的高校生。

9.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

11.法律规定不得聘用的其他情形人员。

12.不适宜担任教师岗位的其他情况。

四、工资待遇

本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师,实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成,总额5400元/人·月(含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金)+在编教师年度目标奖50%(需试用期满且考核合格)。

五、报名及资格审查

1.请扫二维码于9月4日17:00前网上填报报名信息:

 

温馨提示:网上报名提供以下材料并按顺序整理在一个PDF中:

(1)个人简历一份,含联系方式;

(2)身份证;

(3)毕业证;

(4)学历(位)证;

(5)普通话等级证书;

(6)教师资格证;

(7)获奖证书。

所提交的网上电子版报名材料需在进入面试后进行原件资格审查,复印件须于面试当天带齐上交,不予退还。

2.简介视频初选

完成网上报名后,应聘者需自行录制一份个人简介视频于9月4日17:00前发送到邮364167599@qq.com。视频要求:(视频以“学科+姓名+联系电话”命名,MP4格式,画质清晰流畅,一镜到底,3分钟以内,100M以下)

3.报名结束后,学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和自我简介视频初选,并将于9月4日晚以短信形式通知进入面试人员(未接到通知者则未通过初选),具体面试考核安排以通知为准,请应聘者注意查看。面试时间:9月6日。

4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节,发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的,取消应聘资格或聘用资格,所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

六、招聘方法

本次招聘工作由昆明市呈贡区洛龙学校自行组织,各岗位不设开考比例,不收取报名及考试费用。

招聘程序包括报名、简历初选、资格审查、面试、体检、考察、录用。通过前期简历初选,按照1:6确定面试人员。面试以模拟课堂及现场答辩为主要形式;面试满分为100分,最低控制分数为80分,面试分数低于80分者,不得进入后续招聘环节。体检参照公务员录用标准;考察视学校需要设置。通过面试若体检、考察不合格者,不予录用,由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

招聘过程中,如因个人原因无法取得联系;提交资料不全者;未按时参加面试及相关考核者,责任自行承担。

七、联系电话

胡老师:18083873397、钟老师:15398627497

八、监督电话

本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受监督。

监督电话:

杨老师:13888997457

联系时间:8:30-12:00,14:00-17:00


作者:教师招聘网 来源:网络

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