成都七中东部学校人才储备公告（2025年秋季第1期）
成都七中东部学校是成都东部新区与成都七中合作打造的12年一贯制公办学校，由成都七中完全领办，与成都七中一脉相承，学校领导团队及骨干教师由成都七中派任。
学校传承成都七中“审是迁善，模范群伦”校训，以“公园+书院+智慧学境”为特色，确立了“向东向新，创办中国名校”的办学目标。
建校以来，成都七中东部学校教师在国家、省、市、区级与教学直接相关的线上线下平台中献课近百节；获部级、省级、市级、区级的教学、论文等比赛总计200余项；其中获推部级精品课1节；获省级特等奖1项；省级一等奖10余项；有1名正高级教师，有10余位中小学高级教师，有3位教师分别荣获成都市学科带头人、成都市五一劳动奖章、成都市优秀青年教师，2名教师荣获川渝青年教师风采大赛二等奖。
“公园+书院+智慧学境”学校——成都七中东部学校诚邀您加入，共同奔赴教育理想！
招聘岗位：
1、小学——语文6-7人，数学3-4人，英语1-2人，音乐1-2人，美术1-2人，道法1-2人，体育4-5人；
2、初中 ——语文6-7人，数学4-5人，英语4-5人，政史地物化生各1-2人；
3、高中——语文1-2人，数学2-3人，英语1-2人，物化生各1-2人，政治1-2人；
4、中学体育6-7人；
5、行政：财务、教育处干事、图书管理员、物理实验员各1-2人。
招聘条件：
（一）基本条件
1.拥护党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。
3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排。
4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务。
5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。
7.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证、与报考学科学段一致的教师资格证（学段可高于报考学段）、普通话证书（小学学科需二甲）。
（二）具体条件
学科教师
引进对象：
（1）教育部直属师范院校及重点高等院校2025年、2026年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）
（2）优秀在职教师
（3）国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员
引进条件：
学科教师
1.2025、2026届普通高等院校应届毕业生或留学生
（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先；
（5）英语教师达到英语专业八级水平者优先。
2.优秀在职教师
（1）年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）具备中学高级及以上职称优先，特别优秀的可适当放宽；
（3）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；
（5）获得过省、市赛课一等奖者，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先；
（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
（7）有班主任工作经历者优先。
行政人员
1.财务
（1）年龄在40周岁及以下，5年及以上财务工作经验（熟悉学校或事业单位财务管理工作者优先）；特别优秀者年龄可放宽至45周岁及以下
（2）具备普通高等教育全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，并取得学历相应学位；
（3）熟悉国家财经法规，能独立完成会计核算、报表编制、预算决算、税务申报等工作，具备良好的数据分析能力和文字表达能力；
（4）具有初级及以上会计资格证书；
（5）工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德，能够保证财务数据的准确性；
（6）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与学校各部门顺畅沟通；
（7）遵守学校各项规章制度，认同学校文化，无不良从业记录，符合岗位廉政要求，能承受一定工作压力，按时完成各项财务工作。
2.图书管理员
（1）年龄在40周岁及以下，有图书馆管理经验（具备图书馆助理馆员职称或执有图书馆管理员上岗证优先）；
（2）熟悉计算机操作和常用办公软件。
3.教育处工作人员
（1）本科及以上学历；
（2）年龄不超过35岁，条件特别优秀可适当放宽；
（3）热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的职业道德和奉献精神；
（4）具备较强的组织协调能力和活动策划能力，可独立策划并开展各类德育活动，具有较强的沟通表达能力和文字功底；
（5）熟悉学生特点，有较强的学生管理能力和突发事件处理能力，擅长沟通、执行力强、抗压性好；
（6）大学期间担任学生会/团委/社团干部，有相关学校德育工作、学生管理工作或大型活动策划组织经验者优先。
4.物理实验员
（1）本科及以上，物理相关专业毕业，从业资格证书齐全；
（2）能保障实验中心日常运行、积极开展研究性学习，能承担青少年科技活动辅导等工作；
（3）动手能力强，能够阅读英文文献和相关仪器设备操作流程、使用说明等；
（4）研究能力强，熟练掌握相关实验仪器操作和维护者优先；
（5）在职教师年龄不超过40周岁，有相应工作经历至少2年。
有下列情形之一者不得参加应聘：
（1）有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任；
（2）尚未解除党纪、政纪处分；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查；
（4）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（5）年度考核不合格；
（6）有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
福利待遇：
1. 工资待遇优厚。教师年薪及福利20-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间。
2. 按国家有关规定购买“五险两金”。
3. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。
4. 提供条件优裕的教师过渡用房（免费拎包入住）。
5. 根据政策提供相应购房优惠。
6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。
7. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
8. 按国家政策参与教育系统职称晋升。
招聘流程：
1. 自愿报名。请提供个人简历及相应报名材料，包括：身份证、毕业证、教师资格证、教学质量证明、获奖证书、无违法犯罪记录和不良征信记录等扫描件。
报名方式： 进入 成都七中东部学校“碧桐栖凤”引才系统（http://qzdb.ubzyw.com/pim/zp/#/?zpConfigId=11），填报相关信息，并提交简历及佐证材料。
报名时间：2025年9月8日起，招满即止
备注：第一轮简历筛选通过后，将于9月中旬短信或电话通知具体面试事项，请注意查收。
2.资格审查。学校根据个人报名材料进行资格审查并在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现材料作假，取消录用资格。
3.考核。资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、无生试讲、现场提问等。
考核结果在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。
4.体检。参照公务员体检标准执行。
5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。
6.公示。对拟聘用人员在成都七中东部学校官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
7.办理聘用手续。公示期满无异议，学校支委会审定同意后，签订聘用合同。
咨询方式：
028-81367777 办公室
18728194195 邓老师
咨询时间：工作日9:00-17:30
学校地址：成都东部新区墨池路777号